在私人診所試用合同協(xié)議?甲方（診所方）：名稱：[診所具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[診所地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（試用人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方希望在甲方私人診所進(jìn)行試用，以了解相關(guān)工作內(nèi)容及自身是否適合該崗位，甲方同意乙方進(jìn)行試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方診所試用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.試用崗位：[具體崗位名稱]，如臨床醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等，乙方需按照該崗位的職責(zé)要求進(jìn)行工作。2.試用工作內(nèi)容臨床崗位：負(fù)責(zé)患者的診斷、治療方案制定與實(shí)施，包括但不限于病史采集、體格檢查、輔助檢查結(jié)果分析、診斷結(jié)論出具、治療措施選擇及執(zhí)行、病情跟蹤與記錄等。對于疑難病癥，應(yīng)及時(shí)向上級醫(yī)師或相關(guān)專家請教，并協(xié)助完成會診工作。護(hù)理崗位：執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作，如注射、輸液、換藥、導(dǎo)尿等，密切觀察患者的生命體征和病情變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)及其他治療操作的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)病房的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，為患者提供心理支持和健康教育。藥劑師崗位：負(fù)責(zé)藥品的采購、驗(yàn)收、儲存、調(diào)配與發(fā)放工作。嚴(yán)格按照處方調(diào)配藥品，確保藥品質(zhì)量和用藥安全。對患者進(jìn)行用藥指導(dǎo)，解答患者關(guān)于藥品使用的疑問，收集藥品不良反應(yīng)信息并及時(shí)上報(bào)。參與藥房的藥品管理工作，定期盤點(diǎn)藥品，做好藥品效期管理。3.試用期限：自[試用開始日期]起至[試用結(jié)束日期]止，共計(jì)[x]個(gè)工作日。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)診所的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的試用工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方。如乙方在試用期間違反診所的規(guī)章制度、操作規(guī)程或給診所造成損失的，甲方有權(quán)解除試用協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)施、藥品等。按照國家法律法規(guī)和診所的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付試用期工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，支付方式為[支付周期，如每月[具體日期]]。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的帶教人員對乙方進(jìn)行指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作流程和業(yè)務(wù)知識，解答乙方在工作中遇到的問題。如實(shí)向乙方告知診所的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、職業(yè)危害等情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)在試用期間了解甲方診所的工作情況、規(guī)章制度和福利待遇等。按照本協(xié)議約定，獲取試用期工資及其他應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。在試用期間，如認(rèn)為自身不適合該崗位或因其他合理原因，可以提前[x]個(gè)工作日向甲方提出解除試用協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方診所的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、醫(yī)療安全制度、保密制度等。按照甲方安排的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。尊重患者，保護(hù)患者的隱私和權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。保守甲方診所的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。在試用期滿后，如未被錄用，應(yīng)立即歸還甲方提供的所有文件、資料、設(shè)備等物品。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方診所實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照診所的請假流程辦理請假手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)和甲方診所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：對于乙方所在崗位可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并采取有效的防護(hù)措施。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、保密條款1.保密范圍：乙方在試用期間知悉的甲方診所的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于診所的經(jīng)營模式、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、營銷計(jì)劃、技術(shù)方案、產(chǎn)品配方等；技術(shù)秘密包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、診斷方法、治療方案、科研成果等；患者信息包括但不限于患者的個(gè)人資料、病歷檔案、病情狀況等。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[x]年內(nèi)有效。即使乙方與甲方的試用關(guān)系終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除試用協(xié)議，并要求乙方返還已支付的試用期工資。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或違反其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方改正。如乙方經(jīng)多次改正仍不履行義務(wù)或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除試用協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者信息，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方在試用期間擅自離職，未提前按照本協(xié)議約定的時(shí)間通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期工資[x]%的違約金，并賠償甲方因此遭受的其他損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章