外派勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（被派遣員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是具有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，乙方愿意接受甲方的派遣至以下實(shí)際用工單位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本外派勞動(dòng)合同協(xié)議。一、派遣內(nèi)容1.派遣崗位：乙方同意被甲方派遣至[實(shí)際用工單位名稱]，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[實(shí)際工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.工作內(nèi)容及要求：乙方應(yīng)按照實(shí)際用工單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容及要求由實(shí)際用工單位制定并向乙方明確，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定支付。乙方在試用期內(nèi)的月工資為[試用期工資金額]元，試用期滿后的月工資為[正式工資金額]元。上述工資為稅前工資，包含乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。實(shí)際用工單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可能會(huì)給予乙方一定的獎(jiǎng)金或其他福利待遇，具體由實(shí)際用工單位決定并執(zhí)行。2.支付方式甲方應(yīng)每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方工資支付至乙方個(gè)人銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。如乙方對(duì)工資支付有任何疑問或異議，應(yīng)在收到工資后的[異議期限]內(nèi)書面通知甲方，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方在實(shí)際用工單位工作期間，因工作原因發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并協(xié)助乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇。實(shí)際用工單位應(yīng)積極配合甲方做好相關(guān)工作。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照實(shí)際用工單位的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。實(shí)際用工單位應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的職業(yè)健康和安全。乙方應(yīng)遵守實(shí)際用工單位的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方有權(quán)享受實(shí)際用工單位提供的其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體由實(shí)際用工單位根據(jù)自身情況確定并實(shí)施。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，包括但不限于工作任務(wù)分配、工作績(jī)效考核等。有權(quán)根據(jù)實(shí)際用工單位的需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或派遣期限，但應(yīng)提前書面通知乙方，并協(xié)商一致。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。在乙方違反本合同約定或國(guó)家法律法規(guī)的情況下，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)與實(shí)際用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保實(shí)際用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定使用乙方。負(fù)責(zé)為乙方辦理派遣手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等，并及時(shí)向乙方提供相關(guān)證明文件。對(duì)乙方在實(shí)際用工單位的工作情況進(jìn)行跟蹤了解，協(xié)調(diào)解決乙方與實(shí)際用工單位之間的勞動(dòng)糾紛，并維護(hù)乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高職業(yè)技能和工作能力。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。有權(quán)拒絕甲方或?qū)嶋H用工單位安排的違法、違規(guī)或損害乙方身心健康的工作任務(wù)。有權(quán)要求甲方和實(shí)際用工單位按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。在符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定的情況下，有權(quán)解除本合同，并提前通知甲方。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，遵守實(shí)際用工單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從實(shí)際用工單位的工作安排和管理。按照實(shí)際用工單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守實(shí)際用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方和實(shí)際用工單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如乙方的個(gè)人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。六、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或?qū)嶋H用工單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方或?qū)嶋H用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.解除或終止合同的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在合同解除或終止后的[規(guī)定期限]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方或?qū)嶋H用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方或?qū)嶋H用工單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.若實(shí)際用工單位違反勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，給甲方或乙方造成損失的，實(shí)際用工單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方維護(hù)自身合法權(quán)益，向?qū)嶋H用工單位追償損失。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法