門衛(wèi)人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（門衛(wèi)人員）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二章：合同期限一、試用期1.試用期為[具體試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。2.試用期內(nèi)，乙方的工資為[試用期工資金額]，試用期工資不得低于甲方所在地最低工資標準。二、正式聘用期1.試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方正式簽訂聘用合同，聘用期為[具體正式聘用期時長]，自[正式聘用起始日期]起至[正式聘用結(jié)束日期]止。2.正式聘用期內(nèi)，乙方的工資根據(jù)甲方的薪酬制度進行調(diào)整。第三章：工作內(nèi)容和工作地點一、工作內(nèi)容1.乙方負責甲方公司的門衛(wèi)值班工作，包括但不限于對進出公司的人員、車輛進行登記、檢查和管理，維護公司的安全秩序。2.協(xié)助公司處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等，保障公司財產(chǎn)和員工的安全。3.負責公司大門及周邊區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。4.完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)工作相關(guān)的任務(wù)。二、工作地點工作地點為甲方公司所在地，即[具體工作地點地址]。第四章：工作時間和休息休假一、工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天工作8小時，每周工作5天等]，工作時間根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整。2.乙方需嚴格遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退或曠工。二、休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。2.甲方根據(jù)公司的實際情況，合理安排乙方的休息休假時間。3.乙方在工作期間如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假審批程序辦理請假手續(xù)。第五章：勞動報酬一、工資構(gòu)成1.乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼組成。基本工資為[具體基本工資金額]，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核發(fā)放，津貼根據(jù)公司的規(guī)定進行發(fā)放。2.乙方的工資發(fā)放時間為每月[具體發(fā)放日期]，以貨幣形式支付給乙方。二、工資發(fā)放1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方代扣代繳個人所得稅等相關(guān)費用。2.乙方應(yīng)提供準確的個人銀行賬戶信息，以便甲方按時發(fā)放工資。如因乙方提供的賬戶信息錯誤導(dǎo)致工資發(fā)放延遲，責任由乙方承擔。第六章：社會保險和福利待遇一、社會保險1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。二、福利待遇1.乙方享有甲方公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補貼等。2.乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)公司的規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。第七章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護一、勞動保護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服等，保證乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方定期對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。二、勞動條件1.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，保證乙方能夠正常開展工作。2.甲方負責對工作場所進行定期維護和保養(yǎng)，保障工作場所的安全和衛(wèi)生。三、職業(yè)危害防護1.甲方對可能存在職業(yè)危害的工作崗位，采取相應(yīng)的防護措施，如通風、除塵等，保障乙方的身體健康。2.甲方定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)覺和處理職業(yè)健康問題。第八章：合同的解除和終止一、雙方協(xié)商解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)提前[具體協(xié)商解除提前通知期限]通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。二、甲方解除合同1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方公司造成重大損害的，甲方可以解除本合同。4.乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。5.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要裁減人員的，在提前[具體裁減人員提前通知期限]通知乙方后，可以解除本合同。三、乙方解除合同1.乙方在試用期內(nèi)，可以提前[具體試用期內(nèi)解除提前通知期限]通知甲方解除本合同。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以解除本合同。3.乙方因其他原因需要解除本合同的，應(yīng)提前[具體其他原因解除提前通知期限]通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。四、合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。第九章：保密和競業(yè)限制一、保密條款1.乙方對在工作過程中知悉的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負有保密義務(wù)。2.乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，期限為[具體保密期限]。二、競業(yè)限制條款1.乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方公司有競爭關(guān)系的單位工作，或者從事與甲方公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：違約責任一、雙方違約的情形及責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應(yīng)按照未支付金額的[具體違約金比例]向乙方支付違約金。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.雙方其他違約行為的，應(yīng)按照本合同的約定承擔相應(yīng)的違約責任。二、違約金的支付1.如一方違約，應(yīng)在接到對方通知后的[具體違約金支付期限]內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.如一方違約給對方造成損失的，對方有權(quán)要求違約方賠償損失。賠償損失的范圍包括直接損失和間接損失。第十一章：爭議解決一、爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。二、仲裁或訴訟管轄雙方同意，如發(fā)生爭議，由[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]進行仲裁或訴訟。第十二章：其他條款一、合同的生效條件本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。二、合同的變更和補充本合同的變更和補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。三、通知和送達1.雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均以書面形式送達。2.以專人送達的，送達對方當事人時為送達；以郵寄方式送達的，掛號寄出或者投郵當日為送達；以公告方式送達的，公告發(fā)布之日為送達。四、法律適用和爭議解決地本合同的簽訂、履行、變更和解除等事項，均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方同意由[具體爭議解決地]的人民法院進行管轄。五、合同的份數(shù)和