2024年行政管理師考試知識點評估的試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理師應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括：

A.具備良好的政治素質(zhì)

B.具備扎實的專業(yè)知識

C.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

D.具備良好的溝通能力

E.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

2.行政管理的基本職能包括：

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.激勵職能

3.下列哪些屬于行政組織的特征：

A.目的性

B.權(quán)威性

C.系統(tǒng)性

D.適應(yīng)性

E.服務(wù)性

4.行政決策的基本程序包括：

A.確定決策目標(biāo)

B.收集信息

C.制定方案

D.評估方案

E.實施決策

5.下列哪些屬于行政監(jiān)督的主要方式：

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.直接監(jiān)督

D.間接監(jiān)督

E.自我監(jiān)督

6.行政管理師在工作中應(yīng)遵循的基本原則有：

A.法治原則

B.公平原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

E.創(chuàng)新原則

7.下列哪些屬于行政管理師應(yīng)具備的職業(yè)道德：

A.誠實守信

B.勤奮敬業(yè)

C.公正廉潔

D.團(tuán)結(jié)協(xié)作

E.自我提升

8.下列哪些屬于行政改革的主要任務(wù)：

A.優(yōu)化政府職能

B.轉(zhuǎn)變政府職能

C.改革政府機(jī)構(gòu)

D.創(chuàng)新政府管理

E.提高政府效能

9.下列哪些屬于行政管理師應(yīng)具備的能力：

A.分析能力

B.溝通能力

C.解決問題能力

D.指導(dǎo)能力

E.自我管理能力

10.下列哪些屬于行政管理師應(yīng)遵循的工作規(guī)范：

A.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

B.嚴(yán)格的組織紀(jì)律

C.良好的職業(yè)操守

D.高效的工作方法

E.正確的決策方法

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理師的主要職責(zé)是執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策，無需獨立思考。（×）

2.行政組織的設(shè)計應(yīng)該遵循“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則。（√）

3.行政決策的過程應(yīng)該公開透明，接受社會監(jiān)督。（√）

4.行政管理師在處理公務(wù)時，可以不受法律法規(guī)的約束。（×）

5.行政監(jiān)督的主要目的是為了防止和糾正行政違法和不當(dāng)行為。（√）

6.行政管理師在工作中應(yīng)該堅持“以人為本”的原則。（√）

7.行政改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府治理能力。（√）

8.行政管理師在處理突發(fā)事件時，可以采取緊急措施，不受常規(guī)程序限制。（×）

9.行政管理師應(yīng)該具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。（√）

10.行政管理師在工作中應(yīng)該注重團(tuán)隊合作，避免個人主義傾向。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理師在公共危機(jī)管理中的職責(zé)。

2.闡述行政管理師在提高政府效能方面的作用。

3.簡要分析行政管理師在組織內(nèi)部溝通中的重要性。

4.說明行政管理師在法律法規(guī)遵守方面的責(zé)任。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理師在推動政府職能轉(zhuǎn)變中的關(guān)鍵作用及其實現(xiàn)途徑。

2.分析行政管理師在構(gòu)建服務(wù)型政府中的角色和應(yīng)采取的策略。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪一項？

A.計劃職能

B.組織職能

C.指導(dǎo)職能

D.財務(wù)職能

2.行政管理師的主要職責(zé)不包括以下哪一項？

A.提高工作效率

B.優(yōu)化政府職能

C.監(jiān)督法律執(zhí)行

D.個人利益最大化

3.行政組織的設(shè)計原則中，強(qiáng)調(diào)的是：

A.結(jié)構(gòu)清晰

B.職責(zé)明確

C.目標(biāo)統(tǒng)一

D.權(quán)力平衡

4.行政決策的制定不包括以下哪一環(huán)節(jié)？

A.目標(biāo)設(shè)定

B.方案選擇

C.決策實施

D.決策評估

5.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高政府透明度

B.防止和糾正行政違法和不當(dāng)行為

C.增強(qiáng)政府決策的科學(xué)性

D.提升政府服務(wù)效率

6.行政管理師應(yīng)具備的基本素質(zhì)中，不包括以下哪一項？

A.良好的政治素質(zhì)

B.扎實的專業(yè)知識

C.強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)能力

D.良好的道德品質(zhì)

7.行政管理師在處理公務(wù)時，應(yīng)遵循的首要原則是：

A.法治原則

B.公平原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

8.行政管理師在職業(yè)道德方面，應(yīng)遵循的核心是：

A.誠實守信

B.勤奮敬業(yè)

C.公正廉潔

D.團(tuán)結(jié)協(xié)作

9.行政改革的主要任務(wù)不包括以下哪一項？

A.優(yōu)化政府職能

B.轉(zhuǎn)變政府職能

C.改革政府機(jī)構(gòu)

D.降低政府開支

10.行政管理師應(yīng)具備的能力中，不屬于基本能力的是：

A.分析能力

B.溝通能力

C.解決問題能力

D.創(chuàng)新能力

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.A、B、C、D、E

解析：行政管理師應(yīng)具備的綜合素質(zhì)包括政治素質(zhì)、專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

2.A、B、C、D、E

解析：行政管理的基本職能涵蓋了計劃的制定、組織的建立、領(lǐng)導(dǎo)的有效執(zhí)行、控制的實施以及激勵和約束的機(jī)制。

3.A、B、C、D、E

解析：行政組織的特征包括其目的性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、適應(yīng)性和服務(wù)性，這些都是行政組織存在和運作的基本特性。

4.A、B、C、D、E

解析：行政決策的程序包括目標(biāo)確定、信息收集、方案制定、方案評估和決策實施等環(huán)節(jié)。

5.A、B、C、D

解析：行政監(jiān)督的主要方式包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，其中內(nèi)部監(jiān)督包括直接監(jiān)督和間接監(jiān)督，外部監(jiān)督包括社會監(jiān)督和立法監(jiān)督。

6.A、B、C、D、E

解析：行政管理師應(yīng)遵循的基本原則包括法治、公平、效率、服務(wù)和創(chuàng)新，這些原則指導(dǎo)著行政管理師的工作實踐。

7.A、B、C、D、E

解析：職業(yè)道德是行政管理師的基本素質(zhì)之一，包括誠實守信、勤奮敬業(yè)、公正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作和自我提升等方面。

8.A、B、C、D、E

解析：行政改革的主要任務(wù)包括優(yōu)化政府職能、轉(zhuǎn)變政府職能、改革政府機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新政府管理和提高政府效能等。

9.A、B、C、D

解析：行政管理師應(yīng)具備的能力包括分析能力、溝通能力、解決問題能力、指導(dǎo)和自我管理能力，這些都是行政管理師履職的基本要求。

10.A、B、C、D

解析：行政管理師應(yīng)遵循的工作規(guī)范包括嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、嚴(yán)格的組織紀(jì)律、良好的職業(yè)操守、高效的工作方法和正確的決策方法。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析：行政管理師有獨立思考和決策的責(zé)任，不僅僅執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策。

2.√

解析：行政組織的設(shè)計應(yīng)遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3.√

解析：行政決策過程應(yīng)該公開透明，以確保決策的科學(xué)性和合理性，同時接受社會監(jiān)督。

4.×

解析：行政管理師在處理公務(wù)時必須遵守法律法規(guī)，不得違反法律的規(guī)定。

5.√

解析：行政監(jiān)督的目的在于確保行政行為合法、合規(guī)，防止和糾正違法行為。

6.√

解析：“以人為本”是行政管理師應(yīng)遵循的原則之一，強(qiáng)調(diào)關(guān)注人的需求和發(fā)展。

7.√

解析：行政改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，使其更加適應(yīng)社會發(fā)展的需要，提高治理能力。

8.×

解析：即使面對突發(fā)事件，行政管理師也應(yīng)遵循相應(yīng)的程序和規(guī)范，確保決策的合法性和正當(dāng)性。

9.√

解析：行政管理師需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。

10.√

解析：團(tuán)隊合作是行政管理師工作中不可或缺的素質(zhì)，有助于提高工作效率和質(zhì)量。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理師在公共危機(jī)管理中的職責(zé)。

解析：行政管理師在公共危機(jī)管理中的職責(zé)包括：組織危機(jī)預(yù)防、制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)各部門應(yīng)對危機(jī)、進(jìn)行信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)、開展災(zāi)后重建等。

2.闡述行政管理師在提高政府效能方面的作用。

解析：行政管理師在提高政府效能方面的作用體現(xiàn)在：優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置、改進(jìn)工作流程、提高行政效率、加強(qiáng)內(nèi)部管理、推動政府職能轉(zhuǎn)變等。

3.簡要分析行政管理師在組織內(nèi)部溝通中的重要性。

解析：行政管理師在組織內(nèi)部溝通中的重要性體現(xiàn)在：促進(jìn)信息流通、提高工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、協(xié)調(diào)各方利益、解決內(nèi)部矛盾等。

4.說明行政管理師在法律法規(guī)遵守方面的責(zé)任。

解析：行政管理師在法律法規(guī)遵守方面的責(zé)任包括：熟悉相關(guān)法律法規(guī)、確保工作合法合規(guī)、指導(dǎo)下屬遵守法規(guī)、處理違法違規(guī)行為、參與法律事務(wù)等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理師在推動政府職能轉(zhuǎn)變中的關(guān)鍵作用及其實現(xiàn)途徑。

解析：行政管理師在推動政府職能轉(zhuǎn)變中的關(guān)鍵作用包括：提出轉(zhuǎn)變建議、優(yōu)化職能結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)制度保障、推動流程改