2024年4月27日下午湖北省考面試題（村干部定向）一、給定材料本部分沒有材料，請直接查看題目！二、回答題目第1題：習總書記指出，要堅持真抓實干、狠抓落實，一切工作都要往實里做、做出實效，不好高騖遠、不脫離實際，力戒形式主義、官僚主義。請結合基層工作實際談談你的看法。第2題：近年來，隨著低碳出行理念的逐步深入，小區(qū)居民的電動車數量不斷增多，電動車方便了市民的出行，也面臨著充電難的問題，“樓道充電”“飛線充電”現象成為社區(qū)治理的頑疾。針對你們社區(qū)存在的這些亂象，領導安排你去處理，你怎么做？第3題：兩位村民是鄰居，他們之前就因為雞毛蒜皮的事有矛盾，一直沒解決，現在又因為建房問題產生新的矛盾，鎮(zhèn)領導派你去解決，你怎么處理？2024年4月27日下午湖北省考面試題（村干部定向）（解析）第1題解析與參考答案：審題重點本道題屬于態(tài)度觀點類題目。題干給出總書記的講話，要求考生結合基層工作實際談看法，所以考生可以先簡單闡述自己對基層工作的理解，說明總書記講話的指導意義，然后深入分析總書記講話的具體內涵，最后結合實際談落實。下面結合題干進行具體分析。審題點1:“習總書記指出，要堅持真抓實干、狠抓落實，一切工作都要往實里做、做出實效”這里是總書記明確指出干部應有的工作作風，強調的是一個“實”字，可以從題干得出這個“實”指的是“實干”“落實”“實效”，所以考生可以在開篇指明總書記這句話的實質含義，說明其對黨員干部的指示作用。然后在分析部分則可以詳細闡述對總書記所說的“實”的具體理解及其意義。在具體作答時可以引用總書記關于“實干”的講話強調其重要性，也可以說明政策的制定和落實之間的關系，在過程中可以舉例不同地方、部門落實上級各項要求、政策取得的成果。另外，也可以從檢驗實際工作、獲得群眾滿意的最終目標來說明實效的重要。審題點2：“不好高騖遠、不脫離實際，力戒形式主義、官僚主義”這里從反面角度說明總書記要求杜絕的工作作風，所以可以從反面論述好高騖遠、脫離實際以及形式主義、官僚主義的危害。在作答時可以從好高騖遠、脫離實際會致使工作開展困難、造成資源浪費、制定不適合地區(qū)發(fā)展的政策等角度加以說明；同時，在論述形式主義、官僚主義時可以聯(lián)系生活實際，從形式主義、官僚主義會給群眾、下級造成的負面影響詳細闡述其危害。審題點3：“請結合基層工作實際談談你的看法”這里為本題設問，要求考生結合基層工作實際談看法，結合審題點1、2，在舉例子時可以結合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、新農合等各項工作實際或者舉例基層干部中的正反面典型，就能更加符合題干要求。分析之后，可以結合自身用主體法談自己如果成為基層干部如何踐行總書記講話。與村干部相關的主體包括基層工作、領導同事、基層群眾，所以可以分別從對待各項工作都積極行動、落實到位；對待領導同事要實事求是、建言獻策；對待基層群眾要擺正位置、切實做好服務的角度簡單闡述。綜合以上分析，本道題的答題思路是：首先，指出總書記指示的實質并強調指導意義；其次，分別從詳述“實”的意義和脫離實際、形式官僚主義的危害詳細分析；最后，從對待基層工作、領導同事、人民群眾的角度加以落實。思維導圖參考答案總書記的講話擲地有聲，為廣大黨員干部指明了應有的工作作風，強調的“實”這一字，說的就是廣大黨員干部要通過實干來落實政策要求從而推動各項工作取得實效。同時也指出好高騖遠、形式主義、官僚主義這些負面作風要不得，總書記的指示需要每名黨員干部銘記于心，對于基層工作而言更是如此。首先，保證實干落實實效，是做好基層工作的基礎?？倳浽诿撠毠员碚么髸显f“只要我們堅持實干興邦、實干惠民，就一定能夠把全面建設社會主義現代化國家的宏偉藍圖一步步變成現實”，強調的就是實干在基層工作中的重要性。也正是因為無數基層干部的真抓實干，才有了脫貧攻堅戰(zhàn)的勝利。同時，上級各項決策部署只有通過基層的落實才能實現其制定的初衷，缺少落實的政策只能變?yōu)橐患埧瘴?。正如我省界石村等多個鄉(xiāng)村落實了美麗鄉(xiāng)村建設的各項要求，才能榮獲美麗鄉(xiāng)村稱號、獲得中央資金補助。而工作取得實效才是檢驗工作成果的直接證明，也只有取得實效才能贏得群眾的贊譽。就像新農合的施行極大降低了基層群眾的就醫(yī)成本，也為醫(yī)療制度改革鋪平了道路，其意義自然不言而喻。其次，摒棄錯誤工作作風，是做好基層工作的關鍵。一切從實際出發(fā)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點。而好高騖遠、脫離實際則是基層工作的大忌，正如缺水地區(qū)大建泳池項目、“攤大餅”式城鎮(zhèn)建設等，既浪費了行政資源，也會使工作開展困難，更不利于地區(qū)的長遠發(fā)展。此外，形式主義、官僚主義的工作作風，例如工作留痕、作秀式、盆景式調研、只聯(lián)系上級不聯(lián)系群眾等，不僅會加重基層干部的負擔，更會讓基層群眾寒心，嚴重損害政府形象。因此，對于想要加入基層工作隊伍、成為一名優(yōu)秀村干部的我而言，一定會牢記總書記囑托，切實履行好自己的職責，做到以下幾點。一是，積極行動，落實工作要求。對待領導交辦的工作任務，我會本著高度負責的態(tài)度，踏實開展每一項工作步驟，高效高質完成。二是，實事求是，做好團隊協(xié)作。在與領導同事溝通交往中，立足工作實際妥善提出合理化建議，優(yōu)化工作方式。三是，躬身為民，切實服務群眾。扎根基層，深入群眾，了解基層群眾訴求，解決群眾所思所盼的問題。其他本題的解析是按照題干本身的邏輯分兩個角度展開論述的，考生也可以直接用主體分析法，分別從對黨員干部、基層群眾的角度展開作答。對黨員干部自身而言，發(fā)揚實干精神能夠不斷提高個人能力、鍛煉個人本領，拒絕好高騖遠、不切實際能夠更好達到既定目標，摒棄形式主義、官僚主義能夠更好地貼近群眾，提高工作效率。對基層群眾而言，基層干部落實總書記指示能夠讓群眾真正享受鄉(xiāng)村振興各項政策帶來的紅利，得到經濟、文化、民生等各領域利民政策的保障，也能更直接向基層干部傳達個人訴求意愿，并通過基層干部的實干推進得到最大限度的滿足。第2題解析與參考答案：審題重點本題是一道組織管理整改類題目，需要先調查小區(qū)內的情況，隨后通過整改解決充電亂象及充電難的問題，最后給出后續(xù)工作的做法。具體結合題目分析如下：審題點1：“近年來，隨著低碳出行理念的逐步深入，小區(qū)居民的電動車數量不斷增多，電動車方便了市民的出行，也面臨著充電難的問題，‘樓道充電’‘飛線充電’現象成為社區(qū)治理的頑疾”本句話交代了事件的背景：電動車被廣泛使用，在這個背景下出現了社區(qū)治理方面的問題：充電亂象，具體表現為“樓道充電”“飛線充電”，這是很危險的事情，因此需要迅速摸排了解，看看都哪些住戶存在這種問題；此外，我們的社區(qū)治理，既要“治”（排除危險問題），還要“理”（解決充電難題），所以關于充電場所將來如何規(guī)劃，也可以在問題排查階段，一并進行場地、需求方面的調研。對情況了解完畢后，就需要迅速制止“樓道充電”“飛線充電”等行為，最高效的方法是動員業(yè)主自行停止這種行為，此處可以采用宣傳告知的方法讓大家認識到違規(guī)充電的危險性，具體的表現，請大家對照自身行為，有則改之無則加勉，這樣做的本質就是動員廣大群眾自我整改，停止違規(guī)充電；但是要考慮到有些群眾可能沒注意到宣傳的信息，這就可以在第一輪宣傳結束之后，再進行排查，對于排查出問題的住戶，要通過一對一上門勸說等方法，說明這種充電的危害和可能引發(fā)的事故，為了增強說服力，還可以列舉以往類似充電方法導致的安全事故；最后，為了防止有些業(yè)主不配合不聽勸的情況，社區(qū)還要在自主停止后進行核實檢查，比如實地考察、查看用戶電表（一般來說，給車充電會產生較大用電量）等，對于依然存在這類行為的住戶，要聯(lián)合執(zhí)法部門強制制止。審題點2：“針對你們社區(qū)存在的這些亂象，領導安排你去處理，你怎么做”本題是常規(guī)的應急應變問法，作為處理這件事情的工作人員，還需具備長遠思維，如何杜絕充電亂象，可以從強化日常監(jiān)管和解決長遠充電問題方面入手，強化日常監(jiān)管，可以加強社區(qū)巡邏，還可以設置群眾舉報專線；解決長遠問題，則可以引導住戶到附近充電樁充電，或者在社區(qū)開辟場地，增加充電樁。故本題作答思路可為：首先，調查了解違規(guī)充電和社區(qū)周邊情況；其次，從宣傳告知、上門勸解和強行制止的角度解決頑疾；最后，從加強日常監(jiān)督、開辟新的充電場所等角度做好后續(xù)工作。思維導圖參考答案關于社區(qū)內的電動車充電問題，我會從以下方面做好處理：第一，全面調查了解。一方面，對違規(guī)充電情況進行核實，我會通過實地查看樓道內情況、結合電力部門查看電表數據、發(fā)放居民調查問卷等方式，初步確定小區(qū)內部哪些住戶存在違規(guī)充電情況，確定這些業(yè)主的聯(lián)系方式；另一方面，了解我社區(qū)內電動車的數量、附近現有充電樁數量、社區(qū)的閑置用地情況和居民的充電需求情況等。第二，快速解決充電安全隱患問題。其一，多方宣傳引導業(yè)主自查整改。我會利用社區(qū)公開欄貼海報、社區(qū)居民群內發(fā)布公告消息等方式，說明我社區(qū)現在存在電動車違規(guī)充電行為，如“樓道充電”“飛線充電”等，并告知全體社區(qū)群眾這種違規(guī)充電帶來了很多安全隱患，希望大家提高認識，對照自家充電情況，有則改之無則加勉。其二，勸說業(yè)主停止違規(guī)行為。在宣傳公告發(fā)布一段時間后，我們會繼續(xù)排查社區(qū)內的違規(guī)充電行為，對于仍屬違規(guī)情況的用戶，我們會通過上門訪談等方式，告訴他們雖然現在確實存在充電難的問題，但是后期社區(qū)會想辦法積極解決，現階段需要他們立刻停止危險充電行為，并進一步向他們闡明違規(guī)充電的危害，如火災隱患等，還會介紹一些違規(guī)充電造成安全事故的案例，引導他們增強安全意識，依照安全規(guī)則充電。其三，強制手段保障安全。我會在勸說之后再進行排查核實，對于那些依然我行我素、繼續(xù)違規(guī)充電的業(yè)主，我們將聯(lián)合物業(yè)、公安等部門，上門進行執(zhí)法，明確告知其充電行為已經違反法律，按照法律規(guī)定將予以拆除，請他們配合執(zhí)法，勿要阻攔，對于強制拆除產生的費用，將由違規(guī)業(yè)主自行承擔。第三，做好后續(xù)工作。一方面，強化社區(qū)安全保障，通過增加巡邏頻次、設立舉報熱線等方式，及時發(fā)現和處理違規(guī)充電行為，也要加強宣傳教育，增強居民的安全意識和環(huán)保意識；另一方面，盡量滿足群眾充電需求，積極與周邊商業(yè)區(qū)、公共場所等協(xié)商，引導居民到附近的充電樁進行充電，向社區(qū)領導匯報情況，建議社區(qū)開辟新的充電場所，增加充電樁數量，以滿足居民的充電需求。其他本題在后續(xù)工作中，對于滿足群眾充電需求，主要是通過引導至周邊充電地點和建議領導增加新的充電場所等方面作答的，考生也可以有其他解決思路，如引入共享充電模式，制定小區(qū)充電管理規(guī)則等，具體內容參考如下：滿足群眾充電需求，引入共享充電模式，建立小區(qū)電動車充電共享平臺，讓居民共享充電資源，提高充電效率和利用率；制定小區(qū)電動車充電管理規(guī)定，明確充電時間、地點、方式等具體規(guī)定，防止長時間無效占用充電樁。第3題解析與參考答案：審題重點本題屬于應急應變類題目。題干的矛盾是兩位村民是鄰居，之前一直存在小矛盾，現今又因建房問題產生新矛盾，那就可以就這兩個矛盾進行解決處理。下面結合題目具體分析：審題點1：“兩位村民是鄰居，他們之前就因為雞毛蒜皮的事有矛盾，一直沒解決，現在又因為建房問題產生新的矛盾，”第一句話交代了背景信息，兩位村民是鄰居，俗話說遠親不如近鄰，鄰里之間保持和諧友善的關系是十分重要，但是，兩位村民卻存在著矛盾。第一個矛盾是之前一直因一些雞毛蒜皮的小事有矛盾，而且這些矛盾一直沒有解決，小的矛盾不解決容易升級為大矛盾，所以要盡快把小矛盾化解。在化解小矛盾時，可以邀請村民坐下來一起溝通，向他們說明和諧鄰里關系的重要性，希望他們能和平相處，并把之前一直存在的小矛盾一一化解，解開彼此的心結。第二個矛盾是當前因為房屋建造產生了新矛盾，建造房屋是一個家庭的大事，如果不把鄰里之間的矛盾處理好將會影響建房的進度，甚至引發(fā)安全隱患，所以必須及時徹底地解決該矛盾。建房的矛盾也比較籠統(tǒng)，那也可以進行合理的假設，其一，可能是建房占地的問題，村民對公共的用地面積存在爭議，那就可以根據審批的文件，在劃定的區(qū)域內進行建設；其二，可能是在建房過程中產生了噪音問題，那就明確施工的時間，加裝降噪設備，減少噪音的污染；其三，建房會產生很多的建筑垃圾，可能是建筑垃圾沒有及時清理，導致鄰居生活出行不便，那就可以要求建房村民及時清理建筑垃圾，保證村民正常的生活秩序。審題點2：“鎮(zhèn)領導派你去解決，你怎么處理？”

這句話交代了我的身份是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員，那就需要盡力化解村民的矛盾，營造和諧生活環(huán)境。具體該如何處理呢，首先，為了更有針對性地解決矛盾，可以先了解情況，一方面，可以分別和兩位村民進行談話，面對面地詢問具體的矛盾是什么，他們各自的訴求等；另一方面，可以向周邊其他的村民了解情況，客觀了解事情的全貌，同時查閱建房等相關資料，明確相關要求，便于更好化解矛盾。其次，解決矛盾。本題有兩個矛盾，第一個是因雞毛蒜皮的小事產生的矛盾，第二個是因為建房問題產生的新矛盾，這兩個矛盾中第二個建房的矛盾更為突出和緊急，可以優(yōu)先解決，然后再解決第一個矛盾。最后，為了讓兩位村民始終能保持友好的關系，我們可以和他們保持長期的溝通，營造和諧的鄰里關系。因此本題的答題思路是：首先，詳細了解情況；其次，全面解決矛盾；最后，保持長期溝通。思維導圖參考答案和諧的鄰里關系是美麗鄉(xiāng)村建設的重要組成部分，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，面對村民們的矛盾，我會以“楓橋經驗”為指導，盡快解決處理。首先，詳細了解情況。一方面，我會分別找兩位村民進行面對面地溝通，仔細詢問矛盾的產生的原因、各自的訴求等具體情況；另一方面，我會根據兩位民村反映的情況，向周邊的村民進行了解核實，了解事情的全貌，并認真查閱房屋建造等文件資料，提高矛盾處理的準確性。其次，全面化解矛盾。我會根據前期了解到的情況針對性地化解：針對建房問題產生的矛盾，如果是對公共的用地存在爭議，村民擔心建房會占用公共的面積，那么可以根據建房審批的資料，明確建房的區(qū)域面積，并標記建房的空間范圍，避免侵占的問題；如果是因建房過程中的噪音產生了矛盾，那么可以對建房的村民進行強調要求，說明建房施工要嚴格遵守《環(huán)境噪聲污染防治法》相關要求，休息時間不得施工，同時，也可以加裝隔音棉等降噪設備，保證鄰居的正常生活；如果是因為建筑垃圾發(fā)生了矛盾，建房村民沒有及時清理建筑垃圾導致鄰居的生活受到影響，那么我也會要求建房村民把建筑垃圾分類整理打包，每天及時運送到指定的位置，嚴禁隨意堆放。針對之前因雞毛蒜皮的小事產生的矛盾，邀請兩位村民一起坐下來心平氣和地進行溝通，向他們說明友善的鄰里關系能讓我們的生活更加幸福便利，俗話說遠親不如近鄰，希望他們能互相包容，友好相處。同時，我會根據前期了解的情況，將兩位村民之前出現的小矛盾一一解決，解開兩人彼此的心結，幫助兩人和平相處。最后，保持長期溝通。我會和兩位村民保持密切的溝通，遇到問題第一時間出面調解，共同努力營造和諧的鄰里關系。其他新時代“楓橋經驗”以“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”為基本內涵，在基層治理中發(fā)揮著重要作用。本題主要是村民鄰里之間出現了矛盾，那就可以以楓橋經驗為背景入題，提高答題內容的政治性。這道題目的兩個矛盾都較為籠統(tǒng)，可以根據實際情況，聯(lián)想現實生活中鄰里之間經常發(fā)生的矛盾進行合理假設。針對建房問題產生的矛盾，除了解析示例的假設的矛盾之外，還可能是因為建房對鄰居光照的影響、車輛停放占道等產生的矛盾。針對雞毛蒜皮的小事產生的矛盾也可以適當地假設，比如可能是隱私安全、寵物糞便清理、垃圾清理等問題產生的矛盾，言之有理即可。2024年4月27日上午湖北省考面試題（村干部定向）一、給定材料本部分沒有材料，請直接查看題目！二、回答題目第1題：黨的二十大報告提出：“全面推進鄉(xiāng)村振興”“發(fā)展鄉(xiāng)村特色產業(yè)，拓寬農民增收致富渠道”。我們要讓特色產業(yè)有“奔頭”，農民增收嘗“甜頭”。請談談你對“奔頭”和“甜頭”的理解。第2題：機關單位在周末和工作日晚上對外開放場地，提供免費停車位，但運營了一段時間后，卻出現了管理問題和安全問題，作為工作人員你會怎么協(xié)調處理？第3題：你所在村集體經濟較為薄弱，鎮(zhèn)政府打算引進生態(tài)養(yǎng)殖項目，但是村民覺得這一項目會對環(huán)境造成污染，其他村干部覺得群眾工作不好做，所以工作積極性也不高。鎮(zhèn)領導安排你來處理此事，對此你怎么辦？2024年4月27日上午湖北省考面試題（村干部定向）（解析）第1題解析與參考答案：審題重點本題屬于態(tài)度觀點類題目。題干要求談談對鄉(xiāng)村振興中“奔頭”和“甜頭”兩個關鍵詞的理解，考生可以結合鄉(xiāng)村振興工作，對這兩個詞語的內涵、意義等進行分析論證，最后，可以給出相應的落實建議。具體如何作答，接下來結合題干詳細剖析。審題點1:“黨的二十大報告提出：‘全面推進鄉(xiāng)村振興’‘發(fā)展鄉(xiāng)村特色產業(yè)，拓寬農民增收致富渠道’”這里給出了黨的二十大報告中的兩句話，點出了題目的背景信息。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是習總書記在黨的十九大報告中提出的戰(zhàn)略，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，鄉(xiāng)村振興關系到整個國家經濟社會的長遠發(fā)展，十九大報告、二十大報告以及每年的中央一號文件都對鄉(xiāng)村振興工作作出了安排部署，充分體現了其重要性所在。在推進鄉(xiāng)村振興中，產業(yè)興旺無疑是第一位的，發(fā)展鄉(xiāng)村特色產業(yè)、拓寬農民增收致富渠道，既是我們工作的途徑和方向，也是工作的目標。審題點2：“我們要讓特色產業(yè)有‘奔頭’，農民增收嘗‘甜頭’。請談談你對‘奔頭’和‘甜頭’的理解”這句話給出了題目的核心話題和設問，一共涉及兩個方向，即特色產業(yè)有“奔頭”、農民增收嘗“甜頭”。這兩個詞語其實是相輔相成、密不可分的，都是著眼于鄉(xiāng)村振興的偉大藍圖，我們可以在開篇簡單說明二者的關系進行入題。特色產業(yè)有“奔頭”，即通過走差異化特色化的產業(yè)發(fā)展道路，讓鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展有成效、有競爭力；農民增收嘗“甜頭”，即讓廣大農民在鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展中增收致富。在具體分析論證中，我們可以分別對“奔頭”“甜頭”的內涵進行解釋，并從發(fā)揮資源優(yōu)勢、助力鄉(xiāng)村振興、提升農民群眾生活水平和質量、激發(fā)農民建設鄉(xiāng)村熱情等方面說明其重要性。最后，既然這兩句話如此重要，我們還可以談談下步如何做到特色產業(yè)有“奔頭”、農民增收嘗“甜頭”，可以通過流程法來思考，從因地制宜找準產業(yè)發(fā)展方向、增加科技資金人才等投入支持產業(yè)發(fā)展、多措助力農民增收等角度進行展開。因此，本道題的答題思路是：首先，表明對兩個詞語關系的理解，說明態(tài)度；其次，分別對“奔頭”“甜頭”的內涵、意義進行分析論證；最后，從找準發(fā)展方向、增加多元投入、助力農民增收等角度說明下步舉措。思維導圖參考答案民族要復興，鄉(xiāng)村必振興，鄉(xiāng)村振興關系著整個國家經濟社會的長遠發(fā)展。“奔頭”和“甜頭”二詞相輔相成、密不可分，形象生動地展現了鄉(xiāng)村產業(yè)振興的目標和方向。一方面，特色產業(yè)有“奔頭”，即通過發(fā)揮鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢，走差異化特色化的產業(yè)發(fā)展道路，讓鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展有成效、有競爭力，從而達到產業(yè)興旺的目標。鄉(xiāng)村要振興，產業(yè)是關鍵，只有依托特色產業(yè)發(fā)展，做到因地制宜、因縣施策，才能發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢，盤活鄉(xiāng)村優(yōu)質資源，構建鄉(xiāng)村振興的基石。另一方面，農民增收嘗“甜頭”，即讓廣大農民在鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展中增收致富，取得實實在在的收益。農民是廣袤農村建設的主體，通過讓農民增收嘗“甜頭”，可以讓廣大農民享受時代發(fā)展的紅利，獲得更好的醫(yī)療、教育、文化等服務，提高他們的生活水平和生活質量，也可以更好地讓人才回流，激發(fā)農民建設鄉(xiāng)村的熱情和動力，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，實現共同富裕。新時代新征程，我們更要圍繞特色產業(yè)的“奔頭”、農民增收的“甜頭”，鉚足干勁、苦干實干，全面推進鄉(xiāng)村振興。第一，找準發(fā)展方向。堅持“宜糧則糧、宜經則經、宜牧則牧、宜漁則漁、宜林則林”的原則，鼓勵各地因地制宜發(fā)展種植、養(yǎng)殖、深加工、鄉(xiāng)村旅游、農村電商等特色產業(yè)，不斷延長農業(yè)產業(yè)鏈，推進農村一、二、三產業(yè)融合發(fā)展，助力產品增值、產業(yè)增效，真正把農業(yè)建成現代化大產業(yè)。第二，增加多元投入。加強科技賦能，推動物聯(lián)網、大數據、云平臺等新技術在農業(yè)發(fā)展中的運用，讓農業(yè)發(fā)展搭上科技快車。加大資金投入，加大涉農領域貸款貼息獎補、地方政府專項債券等支持力度，鼓勵社會資本投資農村建設。加強人才建設，鼓勵農技機構和專家深入田間一線指導教學，培育更多新型職業(yè)農民。第三，助力農民增收。一方面，發(fā)揮產業(yè)發(fā)展聯(lián)農帶農作用，建立健全產業(yè)項目與農民增收掛鉤機制，支持產業(yè)項目、龍頭企業(yè)與農戶合作共贏，實現帶著農民一起干、一起賺。另一方面，常態(tài)化組織開展產銷對接等幫扶活動，幫助農民加強各類農副產品銷售，拓寬銷售渠道。其他在對策作答思路上，解析采用了流程法進行展開，考生也可以直接從如何實現特色產業(yè)有“奔頭”、農民增收嘗“甜頭”兩個角度進行作答。在對策“助力農民增收”部分的展開角度上，解析主要從合作共贏促進增收和拓寬銷售渠道增收兩個方面說明，篇幅限制，拓寬銷售渠道這里沒有闡述得很豐富，還可以擴充答題內容，比如還需要幫助各類農產品打開市場、拓寬銷路，我們可以對重點農產品在渠道對接、媒體宣傳、營銷推廣等方面提供支持，常態(tài)化舉辦渠道對接會、農業(yè)博覽會、展銷會等，從而實現擴大銷售、增加收入。第2題解析與參考答案：審題重點本題是一道應急應變類題目，需要先了解情況，然后一一解決管理和安全問題，最后給出優(yōu)化工作的舉措。具體結合題目分析如下：審題點1：“機關單位在周末和工作日晚上對外開放場地，提供免費停車位”本句話交代了事件的背景，機關單位在非工作時間提供免費停車位，是一項利民之舉，既方便群眾，又能提升形象，據此可以在開頭肯定機關單位的做法用作話題引入。審題點2：“但運營了一段時間后，卻出現了管理問題和安全問題，作為工作人員你會怎么協(xié)調處理”本題的矛盾在于運營一段時間后管理和安全都出現了問題，這需要對停車場情況進行調研了解，比如看場地大小、車位數量以及停車系統(tǒng)等，還需要看看現階段都出現了哪些安全和管理方面的問題，具體表現有哪些。對情況有了充分了解之后，就需要解決管理和安全的問題。在安全方面，停車場內往往會發(fā)生車輛剮蹭事故、人員受傷等問題，而且這個停車場歸機關單位所有，可能也會對我們的辦公安全產生威脅，比如物品丟失。所以在安全方面，要在停車場內設置警示標牌或者警示燈，警示人員注意行車安全，還要派專人在內部做引導，此外，還要加裝監(jiān)控設施，防止物品丟失。在管理方面，主要是一些秩序方面的問題，如亂停、擁堵等，這可以設定停車規(guī)則，細化停車標準等，控制停車數量，達到一定數量之后，則不能再允許車輛進入，此外，還要給機關單位預留出一些專屬車位，防止有人加班、值班無法停車。解決了眼前的問題，還要持續(xù)關注問題是否徹底解決，因此要有長遠的思維，考慮未來如何更加方便群眾停車，可以采取其他優(yōu)化措施，例如我們可以聯(lián)系周邊的社區(qū)、兄弟單位等，共同打造便民停車點。故本題作答思路可為：首先，調查了解停車場情況和目前的問題表現；其次，多種方式解決安全和管理問題；最后，做好后續(xù)工作，聯(lián)合打造便民停車點。思維導圖參考答案機關單位在周末和工作日晚上對外開放場地，提供免費停車位，彰顯了單位的為民情懷和服務意識。而面對目前出現的管理和安全等問題，我會從以下幾個方面著手協(xié)調處理。第一，全面了解情況。一方面，對停車場現狀進行調研，實地走訪查看場地大小、車位數量和場內工作人員等基本情況；另一方面，通過詢問工作人員和發(fā)放民意調查問卷，了解目前停車場內都出現過哪些安全類事件和管理難題，這些問題的具體表現形式等。第二，解決停車場開放中存在的問題。針對安全問題，我會采取一系列措施來加強防范。首先，在停車場內設置明顯的警示標牌和警示燈，提醒駕駛員注意行車安全，避免發(fā)生刮擦等事故；其次，加大內部巡邏和安保力度，確保停車場內的秩序井然，防止發(fā)生盜竊等治安案件；最后，我還會建議單位安裝高清監(jiān)控設備，實現全方位無死角監(jiān)控，確保車輛和人員的安全。針對管理問題，一方面，完善管理細則，明確規(guī)定停車場內的具體要求、制定詳細的停車規(guī)則和停車標準，比如車輛要按照劃線停放、不得占用消防通道、控制停車數量、劃定值班人員的專屬車位等；另一方面，做好宣傳告知，通過停車場宣傳欄以及單位公眾號發(fā)通知等方式向群眾做好情況說明，引導大眾遵守停車規(guī)則；此外，我還會建議領導設置專門的停車管理員，負責引導車輛有序停放，確保停車場內的秩序井然。第三，做好后續(xù)工作。一方面，持續(xù)關注停車情況，了解安全問題和管理問題是否徹底解決，不斷調整優(yōu)化解決辦法；另一方面，我會建議領導聯(lián)合周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位等共同打造便民停車點，實現資源共享和互利共贏，便利群眾停車。其他本題在解決管理問題時，主要出于經濟成本方面考慮，采用的是完善制度和宣傳告知等方法來解決問題，考生還可以有其他思路，比如引入科技手段，落實信息化管理，具體作答內容如下：引入智能化停車管理系統(tǒng)，通過安裝智能停車設備，采用車輛進出自動識別和記錄的方式，減少人工管理的工作量，提高停車效率。同時，系統(tǒng)還可以實時監(jiān)測停車位的使用情況，為駕駛員提供準確的停車信息，幫助他們快速找到空閑車位，減少尋找車位的時間成本。第3題解析與參考答案：審題重點本道題屬于應急應變類題目。題目中的矛盾有兩個，分別是對于打算引進的生態(tài)養(yǎng)殖項目，村民不理解；村干部工作積極性不高。面對多矛盾的題目，我們應當先按照輕重緩急對矛盾進行排序，再逐一解決矛盾。接下來結合題目具體分析：審題點1:“你所在村集體經濟較為薄弱，鎮(zhèn)政府打算引進生態(tài)養(yǎng)殖項目”這是本題的背景。一方面，引進生態(tài)養(yǎng)殖項目不僅能夠通過養(yǎng)殖項目創(chuàng)收，還能提供更多的就業(yè)崗位、輻射帶動相關產業(yè)發(fā)展，是一項創(chuàng)收、增收的有益之舉。對于解決村集體經濟薄弱的問題來說是一項強有力的措施。另一方面，目前的生態(tài)養(yǎng)殖項目都是利用生態(tài)技術，按照特定的養(yǎng)殖模式進行養(yǎng)殖。不僅不會造成環(huán)境污染，還能起到改善養(yǎng)殖水質和生態(tài)環(huán)境的作用。在引進生態(tài)養(yǎng)殖項目時，我們可以成立專班，公開招商引資，并盡快做好項目評審、合同簽訂等工作，讓生態(tài)養(yǎng)殖項目盡快上馬。審題點2:“但是村民覺得這一項目會對環(huán)境造成污染”這是本題的第一個矛盾點。村民之所以會有這樣的擔憂，主要還是在于對于生態(tài)養(yǎng)殖項目不夠了解。面對這一問題，我們可以結合審題點1中的內容進行解釋，一方面，從保護環(huán)境的角度解釋；另一方面，從拓寬收入渠道的角度進行解釋。審題點3:“其他村干部覺得群眾工作不好做，所以工作積極性也不高”這是本題的第二個矛盾點。村干部工作積極性不高的原因，主要在于其認為群眾工作不好做。所以，只要將群眾的疑問解決好，自然會對村干部有一定的促進作用。同時，也要