國(guó)企派遣員工合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：[派遣單位全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（被派遣員工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為經(jīng)合法注冊(cè)具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的勞務(wù)派遣至[實(shí)際用工單位名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"用工單位"）工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就甲方派遣乙方至用工單位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣期限及工作內(nèi)容1.派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期限屆滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽協(xié)議。若雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.乙方同意按照用工單位的工作安排，在[工作崗位名稱(chēng)]崗位從事[具體工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。若用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并提前告知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)工作地點(diǎn)的變更情況，合理安排個(gè)人生活。若乙方因工作地點(diǎn)變更而產(chǎn)生的交通、住宿等額外費(fèi)用，由[承擔(dān)方]承擔(dān)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由用工單位支付給甲方，再由甲方支付給乙方。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[x]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。2.用工單位應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照相關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由用工單位制定并執(zhí)行。3.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和休假方式按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方休假期間，用工單位應(yīng)按照正常出勤標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。4.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高乙方的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。5.甲方應(yīng)協(xié)助用工單位做好乙方的日常管理工作，包括考勤管理、績(jī)效考核等。6.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。若乙方與用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方有權(quán)要求甲方和用工單位按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障其合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行工作職責(zé)。5.乙方應(yīng)按照用工單位的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。若乙方因自身原因未能完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.乙方應(yīng)保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。若乙方違反保密義務(wù)，給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作調(diào)動(dòng)和安排，不得無(wú)故拒絕。若乙方因個(gè)人原因需要辭職或離職，應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知甲方。五、用工單位權(quán)利與義務(wù)1.用工單位有權(quán)按照本協(xié)議約定，使用乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)。2.用工單位應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。3.用工單位應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。4.用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、績(jī)效考核和日常管理。5.用工單位應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。若乙方與用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，用工單位應(yīng)積極協(xié)助甲方解決，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.用工單位不得將乙方再派遣到其他用人單位。六、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若用工單位有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.若乙方有下列情形之一的，用工單位有權(quán)將乙方退回甲方：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。6.本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，及時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或?yàn)橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方或用工單位為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失等。3.若用工單位未按照本協(xié)議約定，向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。4.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于因違約行為而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)秘密泄露所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等