大廠(chǎng)派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（用工單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬使用派遣員工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工的基本信息及派遣崗位1.派遣員工信息乙方所需派遣員工的基本信息（包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等）由甲方根據(jù)乙方需求進(jìn)行招募和篩選，并向乙方提供詳細(xì)信息清單。甲方保證所提供的派遣員工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合乙方的崗位要求。2.派遣崗位乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，確定需要甲方派遣員工的具體崗位為[崗位名稱(chēng)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。該崗位的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要對(duì)派遣員工的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。二、派遣期限本合同的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。若任何一方欲終止或變更派遣期限，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。三、費(fèi)用及支付方式1.派遣費(fèi)用構(gòu)成乙方應(yīng)向甲方支付的派遣費(fèi)用包括以下部分：?jiǎn)T工工資：按照乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，由甲方支付給派遣員工的工資報(bào)酬，具體金額為每月人民幣[x]元/人。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為每人每月人民幣[x]元。住房公積金：若乙方所在地要求為派遣員工繳納住房公積金，甲方按照規(guī)定為派遣員工繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用為每人每月人民幣[x]元。管理費(fèi)：甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的管理費(fèi)用，按照派遣員工人數(shù)計(jì)算，每人每月人民幣[x]元。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將當(dāng)月的派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到乙方支付的派遣費(fèi)用后的[轉(zhuǎn)賬期限]個(gè)工作日內(nèi)，將員工工資足額發(fā)放至員工本人銀行賬戶(hù)，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用派遣員工的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出合理的意見(jiàn)和建議。在乙方未按照本合同約定支付派遣費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬核算等日常管理工作。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)等方面的教育和培訓(xùn)，確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)處理派遣員工與甲方之間的勞動(dòng)糾紛，承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛所產(chǎn)生的法律責(zé)任。定期向乙方提供派遣員工的工作表現(xiàn)報(bào)告，協(xié)助乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和考核。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合崗位要求的員工，并對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行管理和指揮。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)于不符合工作要求的派遣員工，有權(quán)要求甲方予以更換。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付派遣費(fèi)用，不得拖欠或克扣。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣員工的合法權(quán)益。遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。協(xié)助甲方處理派遣員工與乙方之間的勞動(dòng)糾紛，提供必要的證據(jù)和信息。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣員工的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。五、員工的管理與考核1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常工作管理，制定相應(yīng)的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)。派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，完成乙方安排的工作任務(wù)。2.甲方協(xié)助乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)使用該派遣員工的重要依據(jù)。如派遣員工在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方有權(quán)優(yōu)先續(xù)簽派遣合同；如派遣員工考核不合格，乙方有權(quán)要求甲方更換派遣員工。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)條件，保障派遣員工在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)告知派遣員工工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，并對(duì)派遣員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。3.如派遣員工在工作過(guò)程中發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。八、違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定支付派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期期限]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金。2.若甲方未按照本合同約定派遣員工或未履行其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定，將派遣員工再派遣到其他用人單位，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣[x]元。4.若任何一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________