國企就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方到甲方就業(yè)事宜，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并辦理完就業(yè)報(bào)到手續(xù)之日止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的專業(yè)、學(xué)歷、能力等情況，安排乙方在________________部門，擔(dān)任________________崗位工作。2.工作地點(diǎn)：____________________三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方試用期月工資為人民幣________________元，試用期滿后月工資為人民幣________________元。甲方支付乙方工資的時間為每月______日。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的福利待遇制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及勞動報(bào)酬。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時、足額向乙方支付勞動報(bào)酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的培訓(xùn)制度，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬及福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為其辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的培訓(xùn)制度，為其提供培訓(xùn)機(jī)會。義務(wù)：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時、足額完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的要求，辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的培訓(xùn)制度，參加培訓(xùn)并不斷提高自身素質(zhì)和能力。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方畢業(yè)并辦理完就業(yè)報(bào)到手續(xù)后，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時、足額向乙方支付勞動報(bào)酬及福利待遇，或者未按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時、足額完成工作任務(wù)，或者未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_