奔馳銷售應聘合同協(xié)議?甲方（招聘單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（應聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方有意招聘乙方為奔馳汽車銷售崗位員工，乙方愿意應聘該崗位，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方將擔任甲方奔馳汽車銷售崗位，負責向客戶銷售奔馳品牌汽車及相關衍生服務，包括但不限于車輛展示、客戶接待、需求分析、銷售促成、合同簽訂、售后服務跟進等工作，確保完成甲方設定的銷售目標。2.工作內容積極參與甲方組織的奔馳汽車銷售培訓課程，不斷提升專業(yè)知識和銷售技能，熟悉奔馳各車型的性能、配置、價格及優(yōu)惠政策等產品信息。負責展廳內奔馳汽車的日常展示工作，保持車輛清潔、擺放整齊，營造良好的銷售環(huán)境，吸引客戶關注。通過各種渠道拓展?jié)撛诳蛻糍Y源，如電話營銷、網絡推廣、參加車展等，與客戶建立良好的溝通聯系，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的購車建議和解決方案。協(xié)助客戶完成購車手續(xù)，包括車輛試駕、合同簽訂、貸款辦理、保險購買、車輛交付等一系列流程，確?？蛻糍徿囘^程順利、滿意。及時收集客戶反饋信息，了解客戶對奔馳汽車及服務的意見和建議，反饋給甲方相關部門，以便不斷優(yōu)化產品和服務質量。配合甲方完成各類促銷活動和市場推廣任務，積極參與銷售團隊內部的溝通協(xié)作，共同完成銷售目標。3.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的位于[具體地址]的奔馳汽車銷售展廳及甲方指定的其他相關工作場所。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司經營管理需要，制定和調整奔馳汽車銷售的相關政策、制度和流程，乙方應予以遵守。有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等。有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求，完成奔馳汽車銷售任務及其他相關工作任務。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇及相關福利。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，包括但不限于銷售展廳、辦公設備、專業(yè)培訓課程等，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質。向乙方提供真實、準確、完整的奔馳汽車產品信息及銷售政策等資料，以便乙方能夠準確地向客戶介紹和推廣。根據乙方的工作表現和貢獻，按照公司規(guī)定給予相應的獎勵和激勵。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得相應的薪酬待遇、福利及獎勵。有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提升自身業(yè)務能力。對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定及甲方要求，積極完成奔馳汽車銷售任務及其他相關工作任務，努力提升銷售業(yè)績。保守甲方商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露甲方的銷售數據、客戶資料、產品價格、營銷策略等機密信息。維護甲方的企業(yè)形象和品牌聲譽，在工作中展現良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務態(tài)度，不得從事任何有損甲方利益的行為。積極參加甲方組織的各類培訓和會議，不斷學習和掌握奔馳汽車銷售的新知識、新技能，提高自身業(yè)務水平。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、績效工資、銷售提成等部分組成?；竟べY：甲方每月支付乙方基本工資人民幣[x]元，作為乙方的基本生活保障?？冃ЧべY：根據乙方每月的工作表現和業(yè)績考核結果，甲方發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的考核指標包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場推廣參與度等，具體考核標準由甲方制定并向乙方公示?？冃ЧべY的發(fā)放金額為人民幣[x]元/月（具體金額根據考核結果上下浮動）。銷售提成：乙方成功促成奔馳汽車銷售交易后，甲方按照每輛車的銷售價格及相應提成比例向乙方支付銷售提成。提成比例根據車型、銷售價格等因素確定，具體提成方案由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期提前或順延。四、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[周一至周五具體時間段，如9:0018:00]，甲方可根據實際經營情況進行適當調整，但應提前通知乙方。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休假天數和條件按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休息休假應提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經甲方批準后方可休假。五、培訓與發(fā)展1.培訓內容：甲方將為乙方提供奔馳汽車銷售相關的培訓，包括但不限于產品知識培訓、銷售技巧培訓、客戶服務培訓、市場動態(tài)培訓等，以幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質。2.培訓方式：培訓方式包括內部培訓課程、外部培訓講座、線上學習平臺、實地考察等多種形式，乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動。3.培訓費用：甲方為乙方提供的培訓費用（如有），在乙方服務期未滿[x]年的情況下，乙方因個人原因離職的，應按照甲方規(guī)定向甲方支付相應的培訓費用分攤金額。具體培訓費用分攤計算方式為：培訓費用總額×（未履行服務期限÷應履行服務期限）。六、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產品設計、技術資料、銷售數據、客戶信息、營銷策略、財務狀況等。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方的保密義務均持續(xù)有效。2.競業(yè)限制條款在乙方與甲方勞動關系存續(xù)期間及勞動關系終止或解除后[x]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競爭關系單位指從事與奔馳汽車銷售業(yè)務相同或類似的汽車品牌銷售、服務及相關業(yè)務的單位。甲方應在乙方離職后按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[x]%。經濟補償按月支付，支付時間為每月[具體日期]。若乙方違反競業(yè)限制約定，應按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、保險與福利1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工培訓、團建活動等。具體福利待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。八、合同變更、解除與終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方經營業(yè)務調整或工作需要，需對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行調整的；因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因，需對本協(xié)議相關條款進行修改或補充的；雙方約定的其他可以變更協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應當采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.合同解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的通知：甲乙雙方任何一方欲解除或終止本協(xié)議，應提前[x]天以書面形式通知對方。通知應送達至對方指定的地址或電子郵箱，并保留相關送達憑證。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方薪酬待遇或提供相關福利，應按照應付金額的[x]%向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、罰款、扣發(fā)績效工資、解除勞動合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。2.本