員工試工協(xié)議書(shū)6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需要，為了試工之目的，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、試工崗位與職責(zé)1.甲方根據(jù)公司發(fā)展的需要，安排乙方到______崗位進(jìn)行試工。2.乙方在試工期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從甲方的安排和指導(dǎo)。3.乙方在試工期間應(yīng)積極學(xué)習(xí)并了解甲方的產(chǎn)品、技術(shù)和管理流程，以便更好地適應(yīng)工作環(huán)境。三、待遇與福利1.乙方在試工期間的工資待遇為每月______元，試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方將重新評(píng)估并確定乙方的工資待遇。2.甲方將按照公司的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.乙方在試工期間如因工作原因受傷或患病，甲方將按照公司的規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療期和工傷待遇。四、保密義務(wù)1.乙方在試工期間及試用期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等保密信息保密，不得泄露給外界或用于其他用途。2.乙方在保密期間應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得將保密信息透露給任何第三方。五、協(xié)議解除與終止1.乙方在試工期間如違反甲方的規(guī)章制度或崗位職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.乙方在試工期間如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前______天向甲方提交書(shū)面離職申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.甲方在試用期內(nèi)如認(rèn)為乙方不適合該崗位，有權(quán)提出終止本協(xié)議，并按照甲方的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試工期限本協(xié)議試工期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、試工崗位甲方安排乙方在________崗位進(jìn)行試工。三、崗位職責(zé)乙方在試工期間，應(yīng)根據(jù)甲方的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作任務(wù)，提高專(zhuān)業(yè)技能。四、工資待遇1.乙方在試工期間，工資為_(kāi)_____元/月，甲方應(yīng)在每月______日左右向乙方支付工資。2.乙方在試工期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。六、保密義務(wù)乙方在試工期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等信息進(jìn)行保密，不得泄露給外界。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在試工期間，應(yīng)遵守本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試工期間，如因個(gè)人原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定1.乙方在試工期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極配合工作。2.試工期滿(mǎn)，如甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本試工協(xié)議書(shū)，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、試工期限本協(xié)議試工期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試工期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方意愿，可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在試工期內(nèi)的崗位為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.乙方須按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試工期內(nèi)的工資報(bào)酬為_(kāi)_____元/月，試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資報(bào)酬。2.甲方將按月向乙方支付工資，支付日期為每月的______日。四、保險(xiǎn)福利1.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在試工期內(nèi)的其他福利待遇，如帶薪休假、加班費(fèi)等，將按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、規(guī)章制度1.乙方在試工期內(nèi)的行為規(guī)范、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等，將按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在試工期內(nèi)的任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在試工期內(nèi)的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)禁止等，將按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方違反規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在試工期內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，將首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.乙方在試工期內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，需向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟等方式解決。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：_________法定代表人：_________簽字日期：_________蓋章日期：_________乙方（員工）：_________簽字日期：_________蓋章日期：_________篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方需要招聘新員工，乙方希望成為甲方的一員，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下試工協(xié)議：一、試工期限本次試工期限為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試工期間，乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排。二、工作內(nèi)容1.乙方在試工期間需承擔(dān)以下工作職責(zé)：（1）崗位名稱(chēng)：_________（2）工作內(nèi)容：_________（3）工作目標(biāo)：_________2.乙方需按照甲方的工作要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。三、工資待遇1.乙方在試工期間的工資為_(kāi)____元/月，支付方式為_(kāi)____。甲方需在每月的_____日之前向乙方支付工資。2.乙方在試工期間享有_____天的帶薪年假和_____天的帶薪病假。具體休假時(shí)間需提前向甲方申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)_____%、醫(yī)療保險(xiǎn)_____%、失業(yè)保險(xiǎn)_____%、工傷保險(xiǎn)_____%、生育保險(xiǎn)_____%。2.乙方在試工期間，甲方需向乙方提供必要的工作條件和生活福利，確保乙方能夠安心工作。五、保密義務(wù)乙方在試工期間及之后，需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等保密信息保密，不得泄露給外界。如乙方違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方需按照協(xié)議約定向乙方支付工資和提供福利待遇。如甲方違反協(xié)議約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方需按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)和義務(wù)。如乙方違反協(xié)議約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試工期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。試工期為_(kāi)________天。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在試工期內(nèi)履行以下職責(zé)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度和規(guī)定；（2）在指定的崗位上工作，并按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（4）服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方試工期間的工作地點(diǎn)為：_________。三、工資待遇1.乙方在試工期間的工資為：_________元/月。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)決定是否錄用乙方為正式員工，并確定乙方在正式錄用后的工資待遇。2.甲方在每月的最后一個(gè)工作日向乙方支付工資。工資支付方式銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體由甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密信息，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。3.乙方在試用期內(nèi)不得擅自離職，如因個(gè)人原因需要離職，應(yīng)提前三日向甲方提交書(shū)面離職申請(qǐng)。五、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括但不限于：因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或客戶(hù)信息給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任；因乙方在試用期內(nèi)擅自離職給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：_________法定代表人：_________簽字日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________簽字日期：_________年_________月_________日篇6甲方（公司）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘新員工，乙方希望到甲方處工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下試工協(xié)議：一、試工期限試工期限自本協(xié)議生效之日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。二、試工崗位乙方在試工期間，根據(jù)甲方的需要，將在XX部門(mén)擔(dān)任XX崗位的工作。三、崗位職責(zé)與要求1.乙方在試工期間，必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行所在崗位的職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身專(zhuān)業(yè)技能。3.乙方在試工期間，應(yīng)服從甲方的管理，積極配合甲方的工作安排。四、待遇與福利1.乙方在試工期間，將享受甲方提供的相應(yīng)工資待遇，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方將享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方在試工期間，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。五、協(xié)議解除與終止1.乙方在試工期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.乙方在試工期滿(mǎn)時(shí)，如因個(gè)人原因需要終止本協(xié)議，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可終止本協(xié)議。3.甲方在試工期滿(mǎn)時(shí)，如因公司原因需要終止本協(xié)議，應(yīng)提前向乙方說(shuō)明情況并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定