20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME吉林省能源行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1項(xiàng)目經(jīng)理的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼1.2用人單位的名稱、住所地、法定代表人2.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同起始日期2.3合同終止日期3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)危害防護(hù)措施7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2用人單位的規(guī)章制度8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.考核與晉升9.1考核制度9.2晉升制度10.違約責(zé)任10.1項(xiàng)目經(jīng)理違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2爭(zhēng)議管轄地14.合同生效與附件14.1合同生效日期14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1項(xiàng)目經(jīng)理的姓名：1.2項(xiàng)目經(jīng)理的性別：男1.3項(xiàng)目經(jīng)理的出生日期：1980年1月1日1.4項(xiàng)目經(jīng)理的身份證號(hào)碼：56198001011.5用人單位的名稱：吉林省能源集團(tuán)有限公司1.6用人單位的住所地：長(zhǎng)春市區(qū)路號(hào)1.7用人單位的法定代表人：2.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂日期：2023年3月1日2.2合同起始日期：2023年4月1日2.3合同終止日期：2026年3月31日3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；b.制定項(xiàng)目管理制度和操作流程；c.確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和安全；d.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部及與外部相關(guān)單位的溝通與協(xié)作；e.完成用人單位交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：吉林省市項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度：a.工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周40小時(shí)；b.法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假制度：a.每周休息2天，休息日為周六、周日；b.每年享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假10天；c.因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整休息日。5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和用人單位的績(jī)效考核制度確定；5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：a.用人單位按照國(guó)家規(guī)定為項(xiàng)目經(jīng)理繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；b.項(xiàng)目經(jīng)理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分由其本人承擔(dān)；5.4其他福利待遇：a.提供工作所需的必要裝備和工具；b.按照國(guó)家規(guī)定提供帶薪休假；c.為項(xiàng)目經(jīng)理提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：a.用人單位為項(xiàng)目經(jīng)理提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)備；b.為項(xiàng)目經(jīng)理提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；c.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保安全。6.2職業(yè)危害防護(hù)措施：a.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理可能接觸的職業(yè)危害因素進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施；b.定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體健康。7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律：a.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范；b.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息；c.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。7.2用人單位的規(guī)章制度：a.用人單位制定并公布各項(xiàng)規(guī)章制度，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)遵守；b.用人單位有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的員工進(jìn)行處罰。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：a.用人單位將為項(xiàng)目經(jīng)理提供與其崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；b.每年度至少組織一次外部培訓(xùn)，以提高項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)技能；c.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)參加由用人單位組織的內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：a.用人單位將根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展意愿，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；b.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施；c.用人單位將提供必要的資源和支持，幫助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。9.考核與晉升9.1考核制度：a.用人單位將建立完善的績(jī)效考核制度，定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；b.績(jī)效考核結(jié)果將作為項(xiàng)目經(jīng)理薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)；c.項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議，用人單位應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。9.2晉升制度：a.項(xiàng)目經(jīng)理的晉升將基于其工作表現(xiàn)、能力提升和公司發(fā)展需要；b.晉升程序包括提名、考核、評(píng)審和公布；c.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)積極參與晉升過程，并按照要求提交相關(guān)材料。10.違約責(zé)任10.1項(xiàng)目經(jīng)理違約責(zé)任：a.項(xiàng)目經(jīng)理違反合同約定，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.項(xiàng)目經(jīng)理未經(jīng)用人單位同意擅自離職的，應(yīng)按照合同約定支付違約金；c.項(xiàng)目經(jīng)理違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任：a.用人單位未按照合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；b.用人單位違反合同約定，導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理無法正常履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c.用人單位違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；b.項(xiàng)目經(jīng)理因不可抗力等原因無法履行合同義務(wù)的，可以解除勞動(dòng)合同；c.項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定或用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。11.2合同終止條件：a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同終止；b.項(xiàng)目經(jīng)理達(dá)到法定退休年齡或因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作的，合同終止；c.用人單位因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因終止項(xiàng)目的，合同終止。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；b.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；b.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：a.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息予以保密；b.保密期限自合同終止之日起不少于三年。13.2爭(zhēng)議管轄地：a.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。14.合同生效與附件14.1合同生效日期：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件清單：a.附件一：項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人信息表b.附件二：項(xiàng)目崗位職責(zé)說明書c.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃d.附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：a.提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或項(xiàng)目管理服務(wù)；b.作為中介方協(xié)助合同雙方進(jìn)行交易或合作；c.提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等支持服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：a.對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；b.按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；c.保證第三方的合法權(quán)益不受侵害。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：a.配合甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；b.提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行；c.對(duì)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：a.按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；b.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；c.對(duì)其在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息予以保密。18.2第三方的權(quán)利：a.享有協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用；b.在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持；c.在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方對(duì)其工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3第三方與其他各方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：a.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)由第三方服務(wù)協(xié)議約定；b.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)由甲方和乙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定；c.第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方協(xié)商一致，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。21.第三方變更與退出21.1第三方變更：a.第三方在履行協(xié)議過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意；b.第三方變更服務(wù)內(nèi)容或方式后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商服務(wù)費(fèi)用。21.2第三方退出：a.第三方因故退出協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意；b.第三方退出協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人信息表要求：包含項(xiàng)目經(jīng)理的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄項(xiàng)目經(jīng)理的基本信息，便于用人單位進(jìn)行管理。2.項(xiàng)目崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展和技能提升。4.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息，防止泄露。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保合同順利實(shí)施。6.項(xiàng)目管理制度和操作流程要求：包括項(xiàng)目管理的基本原則、流程、規(guī)范等。說明：用于規(guī)范項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作，提高項(xiàng)目效率。7.考核制度要求：明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果運(yùn)用等。說明：用于對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，為薪酬調(diào)整、晉升提供依據(jù)。8.晉升制度要求：明確晉升的條件、程序、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于為項(xiàng)目經(jīng)理提供職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)其工作積極性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.項(xiàng)目經(jīng)理違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目經(jīng)理違反合同約定，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：項(xiàng)目經(jīng)理未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按照合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：用人單位未按時(shí)支付項(xiàng)目經(jīng)理工資，造成項(xiàng)目經(jīng)理生活困難，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因技術(shù)失誤導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反合同解除條件，擅自解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：項(xiàng)目經(jīng)理未經(jīng)用人單位同意擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。吉林省能源行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.1合同訂立與生效1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.5工作地點(diǎn)與工作環(huán)境1.6工作時(shí)間與休息休假1.7薪酬待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.9培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.10工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.11違約責(zé)任1.12勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.13合同變更與解除1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1.1本合同由甲方（吉林省能源行業(yè)相關(guān)單位）與乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上訂立。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.3甲方應(yīng)在合同生效后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付首期工資。第二條合同主體2.1甲方名稱：吉林省能源行業(yè)相關(guān)單位2.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.3乙方姓名：[乙方姓名]2.4乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]第三條合同期限3.1本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。3.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方受甲方委托，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。4.3乙方應(yīng)確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，按時(shí)完成甲方下達(dá)的任務(wù)。第五條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1乙方工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條薪酬待遇7.1乙方月工資為人民幣[具體金額]元，按月支付。7.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.3甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。7.4乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因?qū)е鹿べY未按時(shí)支付，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假等。第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。9.2甲方應(yīng)支持乙方參加職業(yè)技能鑒定和繼續(xù)教育，提升乙方的職業(yè)資格。9.3乙方在合同期間的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃應(yīng)由甲方和乙方共同制定。第十條工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息，應(yīng)予以保密。10.2乙方不得利用職務(wù)之便，泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3乙方創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同變更與解除13.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。13.2合同變更或解除應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入目的16.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，提高工作效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；17.1.2對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；17.1.3獨(dú)立、客觀、公正地執(zhí)行職責(zé)；17.1.4按時(shí)提交工作報(bào)告和成果。17.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2在合同范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作；17.2.3對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保工作協(xié)調(diào)一致。18.3第三方不得利用其介入本合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[具體百分比]，超過部分由第三方自行承擔(dān)。19.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失。第二十條第三方介入的程序20.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜達(dá)成一致意見，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。20.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。20.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第二十一條第三方變更與退出21.1第三方如需變更，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。21.3第三方變更或退出，不影響本合同的繼續(xù)履行。第二十二條第三方違約責(zé)任22.1第三方違反合作協(xié)議或本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：22.1.1退還已收取的服務(wù)費(fèi)用；22.1.2支付違約金；22.1.3承擔(dān)由此給甲乙雙方造成的損失。第二十三條第三方爭(zhēng)議解決23.1第三方與甲乙雙方在合作過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第二十四條第三方介入的終止24.1第三方介入任務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)服務(wù)質(zhì)量。24.2第三方驗(yàn)收合格后，本合同中關(guān)于第三方介入的條款終止執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明：本合同為雙方簽訂的正式文件，是雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件清晰，加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方身份信息。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由社保機(jī)構(gòu)出具，加蓋公章。說明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員等。說明：用于證明乙方接受過必要的崗位培訓(xùn)。6.附件六：工作日志要求：記錄應(yīng)完整，包括工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：用于證明乙方的工作情況。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明：第三方介入時(shí)的合作協(xié)議。8.附件八：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)，包括驗(yàn)收時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。說明：第三方介入任務(wù)完成后，由甲乙雙方共同驗(yàn)收。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每月工資的[具體百分比]計(jì)算。示例：甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上一個(gè)月的工資，若甲方未按時(shí)支付，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資[具體百分比]的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：第三方在執(zhí)行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。示例：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方退還服務(wù)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。吉林省能源行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.2.甲方單位名稱、地址、聯(lián)系電話1.3.乙方姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3.2.項(xiàng)目經(jīng)理工作范圍3.3.項(xiàng)目經(jīng)理工作目標(biāo)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間安排4.2.工作地點(diǎn)4.3.調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)的條件及程序5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.工資支付方式及時(shí)間5.4.薪酬調(diào)整條件及程序6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.住房公積金繳納6.3.福利待遇7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1.甲方規(guī)章制度7.2.乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律7.3.違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰8.培訓(xùn)與晉升8.1.乙方培訓(xùn)8.2.乙方晉升8.3.培訓(xùn)與晉升條件及程序9.假期與休假9.1.法定節(jié)假日9.2.年休假9.3.病假、事假等10.離職與終止合同10.1.離職條件10.2.離職手續(xù)10.3.終止合同條件及程序11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.2.乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.合同附件13.2.不可抗力13.3.合同解釋14.合同生效與解除14.1.合同生效14.2.合同解除條件及程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.2.甲方單位名稱：吉林省能源開發(fā)有限公司1.3.甲方地址：長(zhǎng)春市區(qū)路號(hào)1.4.甲方聯(lián)系電話：0431888888881.5.乙方姓名：1.6.乙方身份證號(hào)碼：XXXXXXX1.7.乙方住址：長(zhǎng)春市區(qū)路號(hào)1.8.乙方聯(lián)系電話：138888888882.合同期限2.1.合同生效日期：2023年4月1日2.2.合同終止日期：2026年3月31日2.3.合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：a)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；b)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理；c)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全的控制；d)負(fù)責(zé)與甲方及項(xiàng)目相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)。3.2.項(xiàng)目經(jīng)理工作范圍：a)能源行業(yè)項(xiàng)目的前期調(diào)研、可行性研究；b)項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等全過程管理；c)項(xiàng)目合同簽訂、合同履行及合同糾紛處理；d)項(xiàng)目資料整理、歸檔及檔案管理。3.3.項(xiàng)目經(jīng)理工作目標(biāo)：a)確保項(xiàng)目按期完成；b)確保項(xiàng)目質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；c)確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；d)確保項(xiàng)目安全、環(huán)保、文明施工。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間安排：a)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)；b)特殊工作安排：根據(jù)項(xiàng)目需求，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。4.2.工作地點(diǎn)：a)甲方指定項(xiàng)目地點(diǎn)；b)根據(jù)項(xiàng)目需求，可在省內(nèi)其他地區(qū)工作。4.3.調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)的條件及程序：a)調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)需經(jīng)甲方同意；b)調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)應(yīng)在項(xiàng)目需求變更前一個(gè)月提出。5.薪酬待遇5.1.基本工資：人民幣10000元/月；5.2.獎(jiǎng)金及津貼：a)項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按照項(xiàng)目合同約定發(fā)放；b)津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定；5.3.工資支付方式及時(shí)間：a)每月10日前支付上月工資；b)工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.4.薪酬調(diào)整條件及程序：a)薪酬調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致；b)薪酬調(diào)整程序：提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：a)甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。6.2.住房公積金繳納：a)甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；b)住房公積金繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。6.3.福利待遇：a)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等；b)享有公司提供的福利待遇，包括但不限于生日禮品、節(jié)日慰問等。8.培訓(xùn)與晉升8.1.乙方培訓(xùn)a)甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的培訓(xùn)；b)培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、項(xiàng)目管理等；c)培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)項(xiàng)目需求和工作計(jì)劃安排。8.2.乙方晉升a)乙方有權(quán)利根據(jù)工作表現(xiàn)和公司晉升政策申請(qǐng)晉升；b)晉升條件包括但不限于工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等；c)晉升程序需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。8.3.培訓(xùn)與晉升條件及程序a)培訓(xùn)條件：乙方需提出培訓(xùn)申請(qǐng)，甲方根據(jù)需求安排；b)晉升條件：乙方需滿足公司晉升標(biāo)準(zhǔn)，通過相關(guān)考核；c)培訓(xùn)與晉升程序：由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。9.假期與休假9.1.法定節(jié)假日a)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假；b)法定節(jié)假日安排由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和工作需要確定。9.2.年休假a)乙方根據(jù)工作年限，享有國(guó)家規(guī)定的年休假；b)年休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿確定。9.3.病假、事假等a)乙方因病需休假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)；b)事假等其他休假需提前通知甲方，并按照公司規(guī)定執(zhí)行；c)休假期間的工資待遇按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.離職與終止合同10.1.離職條件a)乙方因個(gè)人原因提出離職；b)乙方完成合同約定的全部工作內(nèi)容；c)甲方根據(jù)工作需要提出解除合同。10.2.離職手續(xù)a)乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)；b)乙方完成工作交接；c)甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。10.3.終止合同條件及程序a)雙方協(xié)商一致終止合同；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)終止合同程序需提前通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定執(zhí)行。11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任a)甲方未按時(shí)支付乙方工資；b)甲方未提供合同約定的培訓(xùn)；c)甲方未按合同約定提供工作條件。11.2.乙方違約責(zé)任a)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；b)乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；c)乙方泄露公司商業(yè)秘密。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式a)雙方友好協(xié)商解決；b)爭(zhēng)議無法協(xié)商解決時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為長(zhǎng)春市仲裁委員會(huì)。12.3.爭(zhēng)議解決程序a)雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)；b)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)，并依法進(jìn)行仲裁。13.其他約定事項(xiàng)13.1.合同附件a)本合同附件包括但不限于工作計(jì)劃、項(xiàng)目合同等；b)附件與本合同具有同等法律效力。13.2.不可抗力a)不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；b)發(fā)生不可抗力事件，雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款。13.3.合同解釋a)本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)；b)合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同生效與解除14.1.合同生效a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；b)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.合同解除條件及程序a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；c)合同解除程序需提前通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念a)第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的主體；b)第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位等。15.2.第三方介入的條件a)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行合同；b)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的需要。15.3.第三方介入的程序a)雙方共同選擇第三方；b)第三方與雙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；c)第三方參與合同履行，并按照協(xié)議履行職責(zé)。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1.第三方責(zé)任a)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保合同履行不受影響；b)第三方因自身原因?qū)е?/p>