病休協(xié)議書還寫終止合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因病需要休息治療，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方病休期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，如乙方仍需繼續(xù)病休，雙方應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。二、病休原因及期限說明乙方因?。ň唧w病情：____________________）需要休息治療，預(yù)計病休期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方應(yīng)在病休期間積極治療，定期向甲方提供醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)資料，以證明其病休的真實性和必要性。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，定期提供醫(yī)院出具的有效病休證明等相關(guān)材料，以核實乙方病休情況。在乙方病休期間，有權(quán)了解乙方的病情及治療進展情況。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本單位相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納病休期間的社會保險及住房公積金，確保乙方在病休期間的社會保障權(quán)益不受影響。病休期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的工資支付制度，向乙方支付病假工資。病假工資標準為：[具體計算方式及金額，如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的[X]%，即每月[具體金額]元]。甲方應(yīng)在每月的[工資發(fā)放日期]按時足額支付乙方病假工資。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及本單位的相關(guān)程序，處理乙方病休期間的考勤及工作交接等事宜，不得因乙方病休而歧視或刁難乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，享受病休期間的病假工資及社會保險待遇。在病休期間，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，為其保留工作崗位（如因乙方病情嚴重或其他特殊原因?qū)е聼o法保留原工作崗位的除外）。2.義務(wù)應(yīng)如實向甲方告知病情，積極配合甲方核實病休情況，按照甲方要求及時提供醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)資料。如乙方提供虛假資料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的病假工資等費用，乙方還應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。在病休期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的工作或活動。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自到其他單位兼職或從事其他有報酬的工作。乙方應(yīng)積極治療疾病，爭取早日康復(fù)并返崗工作。如乙方病休期滿后仍需繼續(xù)病休，應(yīng)在病休期滿前[X]個工作日內(nèi)向甲方提交醫(yī)院出具的延長病休期限的證明，并經(jīng)甲方書面同意后方可繼續(xù)病休。四、終止合同相關(guān)事宜（一）合同終止情形1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.乙方病愈后能夠恢復(fù)工作并返崗的，乙方應(yīng)在接到甲方返崗?fù)ㄖ蟮腫X]個工作日內(nèi)到崗工作，本協(xié)議自乙方實際返崗之日起終止。3.乙方在病休期間，如出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方提供虛假病休證明，經(jīng)甲方核實屬實的；乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自到其他單位兼職或從事其他有報酬工作，嚴重影響甲方工作秩序或給甲方造成重大損失的；乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他可以解除協(xié)議的情形。（二）終止合同手續(xù)辦理1.無論本協(xié)議因何種原因終止，雙方均應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在本協(xié)議終止后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、文件資料等財物。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議終止后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理社會保險減員等相關(guān)手續(xù)。3.如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議提前終止，且乙方給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及雙方約定，向甲方支付賠償金或承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金或賠償金額由雙方根據(jù)實際損失情況協(xié)商確定，但不得低于法律規(guī)定的最低標準。五、違約條款（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付病假工資、繳納社會保險及住房公積金等費用，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付滯納金或賠償金，并及時足額支付所欠費用。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，未如實提供病休證明、擅自從事兼職工作等，應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金或賠償金，并返還甲方已支付的病假工資等費用。違約金或賠償金額由雙方根據(jù)實際損失情況協(xié)商確定，但不得低于法律規(guī)定的最低標準。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章