禮服館招聘合同協(xié)議模板?甲方（招聘方）：名稱：[禮服館具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方禮服館業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘乙方擔任相關職位，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、招聘職位及工作內容1.招聘職位：[具體職位名稱，如禮服銷售顧問、禮服設計師助理等]2.工作內容負責禮服館內禮服的銷售工作，向客戶介紹禮服款式、特點、材質等信息，根據客戶需求提供專業(yè)的搭配建議，促成禮服銷售交易。協(xié)助禮服設計師進行禮服設計相關工作，包括但不限于收集設計靈感素材、參與款式討論、協(xié)助制作設計草圖等。負責禮服館內禮服的陳列與整理工作，確保禮服展示美觀、整齊，便于客戶挑選。及時跟進客戶訂單，協(xié)調禮服制作、修改、配送等相關事宜，確保客戶滿意度。維護與客戶的良好關系，定期回訪客戶，收集客戶反饋意見，為禮服館的服務改進提供建議。二、工作地點乙方的工作地點為甲方禮服館所在地：[詳細地址]三、工作時間及休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標準工時制下，乙方每日工作時間為[具體時長，如8小時]，每周工作[具體天數(shù)，如5天]。工作時間為[具體時間段，如上午9:00下午18:00]，午休時間為[具體時長，如1小時]。不定時工時制或綜合計算工時制需符合勞動行政部門的審批規(guī)定。2.休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，具體休假安排按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應提前[具體天數(shù)，如3天]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間的工資待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：若乙方擔任禮服銷售顧問職位，其勞動報酬為基本工資+銷售提成?；竟べY為每月[具體金額]元，銷售提成按照乙方每月實際完成的禮服銷售額的[具體比例]計算。若乙方擔任禮服設計師助理職位，其勞動報酬為每月[具體金額]元，根據其工作表現(xiàn)及參與設計項目的成果，甲方將給予額外的績效獎金，績效獎金金額根據具體項目評估確定。甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績情況及禮服館經營狀況，對乙方的勞動報酬進行調整，但應提前[具體天數(shù)，如15天]以書面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[乙方姓名]五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查、指導，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估，并根據考核結果給予相應的獎懲。根據禮服館經營狀況及乙方工作表現(xiàn)，有權調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。為乙方提供與工作崗位相關的培訓和學習機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質。如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬及相關福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等權利。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。愛護甲方的財產，合理使用工作設備和辦公用品，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、設計方案、營銷計劃等機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限，如2年]。協(xié)議期滿或提前解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應補足差額部分。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供相關福利待遇，應按照應付金額的[具體比例，如5%]向乙方支付違約金，并足額支付拖欠的款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、可得利益損失、因乙方違約導致甲方支付的違約金、賠償金等。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款等，應按照本協(xié)議相關約定承擔違約責任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔對方為實現(xiàn)債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限，如1年]。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限，如1年]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內容