私立教師勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為私立教育機構，需要聘請教師提供教學服務；乙方具備相應的教學資質(zhì)和能力，愿意在甲方擔任教師崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同協(xié)議，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____學科教師，負責教授____年級____班級的課程。具體教學任務包括但不限于按照教學大綱和教學計劃備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生、組織考試等教學相關工作。乙方應積極參與甲方組織的教學研討活動、教學培訓活動以及其他與教學相關的工作，不斷提高教學質(zhì)量和自身業(yè)務水平。2.工作地點甲方指定的教學場所，具體地址為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工作制。具體工作時間為每周____天，每天工作____小時。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。如因教學工作需要加班，乙方應服從甲方安排，但甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數(shù)按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。乙方如需請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。未經(jīng)批準擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資____元。工資發(fā)放時間為每月____日。甲方根據(jù)乙方的教學工作表現(xiàn)、學生成績提升情況、家長滿意度等因素，設立績效獎金制度?？冃И劷鸶鶕?jù)考核結(jié)果發(fā)放，具體發(fā)放標準為____________________。2.工資調(diào)整甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、學校經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整將提前____日以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。享有甲方組織的定期體檢、培訓、團建等福利活動。享有甲方提供的教學用品、教材等工作所需物資。其他福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展教學工作。3.職業(yè)危害防護甲方針對乙方工作崗位可能存在的職業(yè)危害，采取相應的防護措施，定期對乙方進行職業(yè)健康培訓，預防職業(yè)危害的發(fā)生。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前____日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未書面提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.解除和終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的教學用品、教材等工作所需物資。甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照國家有關規(guī)定支付乙方工資和經(jīng)濟補償?shù)荣M用。甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依照本合同有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。八、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、加班費用或者提供勞動保護、勞動條件、社會保險等福利待遇的，應當按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應當依照法律規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應當按照未履行合同期限的月工資標準向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應當賠償甲方的損失。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方的經(jīng)濟損失等。乙方違反保密義務或者競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，并承擔賠償責任。違約金的數(shù)額按照雙方約定執(zhí)行，如雙方未約定的，按照法律規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式