私人飯店用人合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營私人飯店，需要雇傭乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及工作崗位1.服務(wù)具體描述乙方同意為甲方在其經(jīng)營的私人飯店內(nèi)提供勞務(wù)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于但不限于以下方面：協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備工作，如洗菜、切菜、配菜等；負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，包括餐桌椅擦拭、地面清掃、餐具清洗消毒等；在顧客用餐期間，負(fù)責(zé)點餐服務(wù)、上菜服務(wù)以及顧客需求的響應(yīng)與處理；協(xié)助餐廳進(jìn)行食材庫存管理，包括食材的盤點、入庫與出庫登記等；完成甲方交辦的其他與飯店經(jīng)營相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。2.工作崗位乙方在甲方飯店內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，需按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。二、工作時間及地點1.工作時間乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。具體工作時間安排由甲方根據(jù)飯店經(jīng)營情況進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息[x]天。如因飯店經(jīng)營需要，甲方要求乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的私人飯店，具體地址為[飯店詳細(xì)地址]。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，工資構(gòu)成包括基本工資[x]元及績效獎金（根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和飯店經(jīng)營效益發(fā)放）[x]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和飯店經(jīng)營情況，適時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息如下：開戶銀行：______________________銀行賬號：______________________戶名：______________________四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)飯店經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)按照本合同約定的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞動報酬。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰，包括但不限于發(fā)放獎金、調(diào)整工資、警告、辭退等。義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用（如適用）。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。按照本合同約定的時間和方式，及時足額向乙方支付勞動報酬。如實向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，如認(rèn)為甲方的工作安排或管理方式存在不合理之處，有權(quán)向甲方提出申訴。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財物，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財產(chǎn)。如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息謀取私利。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或經(jīng)營信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，正確使用甲方提供的勞動保護(hù)用品和設(shè)備，如因乙方違反規(guī)定使用勞動保護(hù)用品和設(shè)備造成自身傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用（如適用）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。如乙方因個人原因拒絕參加社會保險或要求甲方以現(xiàn)金形式支付社會保險費(fèi)用補(bǔ)貼的，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.福利待遇乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，如法定節(jié)假日加班工資、年休假工資、病假工資等。甲方根據(jù)飯店經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工聚餐、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，不得擅自更改或丟棄勞動保護(hù)用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件，以及必要的工作設(shè)備和工具。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保工作場所的安全和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，向乙方告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，降低乙方在工作過程中受到職業(yè)危害的風(fēng)險。乙方應(yīng)了解并遵守甲方提供的職業(yè)危害防護(hù)措施，如發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)危害隱患或自身身體出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時向甲方報告。七、合同的解除和終止1.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方；甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并在辦理工作交接手續(xù)時一次性結(jié)清。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定的時間和方式支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定的時間和方式完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的[x%]向甲方支付違約金。如因乙方逾期完成工作任務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或經(jīng)營信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還因泄露商業(yè)秘密或經(jīng)營信息所獲得的利益，并有權(quán)解除本合同。若乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同