離職員工回聘合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（回聘員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________原工作部門及崗位：________________原離職日期：________________聯(lián)系電話：________________現(xiàn)居住地址：________________鑒于乙方曾是甲方員工，現(xiàn)已離職，甲方因工作需要，擬回聘乙方為甲方提供服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方回聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、回聘工作內(nèi)容及期限（一）工作內(nèi)容1.乙方回聘后，在[具體崗位名稱]崗位工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)，例如但不限于項(xiàng)目策劃、執(zhí)行與監(jiān)督，具體工作內(nèi)容應(yīng)與崗位實(shí)際需求相符]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）回聘期限本協(xié)議回聘期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限，如1年]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開(kāi)展工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定費(fèi)用。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作順利進(jìn)行。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方回聘后的薪酬為每月人民幣[具體金額]元，該薪酬為稅前收入。2.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為[詳細(xì)說(shuō)明薪酬結(jié)構(gòu)，如基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金等，各項(xiàng)占比及計(jì)算方式]。其中，基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益及乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）支付方式甲方于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的薪酬支付至乙方工資卡賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時(shí)間及休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間執(zhí)行，即每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。乙方加班應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。（二）休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間的薪酬待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在回聘期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等涉及甲方利益的信息予以保密。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商信息等。3.技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、研發(fā)成果等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[具體保密期限，如3年]內(nèi)持續(xù)有效。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在回聘期間利用甲方的資源和條件所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明材料。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方薪酬或提供約定的工作條件等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方在試用期內(nèi)（如有）被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例，如0.5%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。2.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自離職或在協(xié)議期內(nèi)未經(jīng)甲方同意到其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并返還甲方已支付的薪酬及福利待遇。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有