2025年華中地區(qū)新勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致訂立本合同，以資共同遵守。甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：電子郵箱：第一條合同的基本內(nèi)容1.1合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。如為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的解除或終止條件出現(xiàn)時(shí)止。如為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，則本合同以工作任務(wù)的完成為終止條件。1.2工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)、健康狀況等情況，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。1.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作小時(shí)，工作時(shí)間為班制。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為元（大寫：），以人民幣形式支付。如乙方的崗位發(fā)生變化或甲方的經(jīng)濟(jì)效益顯著變化，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.2工資支付甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延。2.3加班工資乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)支付不低于乙方小時(shí)工資的%的加班費(fèi)。乙方在休息日工作的，甲方應(yīng)支付不低于乙方日工資的%的加班費(fèi)。乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)支付不低于乙方日工資的%的加班費(fèi)。2.4獎(jiǎng)金與績(jī)效甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果及甲方的經(jīng)濟(jì)效益，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方另行規(guī)定。第三條社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)為，如需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.2福利待遇甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假等）。乙方享有（其他福利，如醫(yī)療期、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等）。第四條勞動(dòng)條件與保護(hù)4.1勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保乙方的工作安全。4.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)裝備和措施。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，避免發(fā)生工傷事故。4.3職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。乙方應(yīng)珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席或遲到早退。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方的義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方或用于個(gè)人謀取利益。乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益和企業(yè)形象。5.2違紀(jì)處理如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。甲方的違紀(jì)處理應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原則，并書面通知乙方。第六條合同的解除與終止6.1合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方訂立勞動(dòng)合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。6.2合同的終止本合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。7.2乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付違約金。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定或保密約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他條款8.1補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，