公務(wù)員考筆試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于：

A.人民

B.政府

C.政黨

D.國(guó)家

答案：A

2.以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員的基本義務(wù)？

A.遵守憲法和法律

B.保守國(guó)家秘密

C.接受社會(huì)監(jiān)督

D.謀取個(gè)人利益

答案：D

3.公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范中不包括以下哪一項(xiàng)？

A.忠誠(chéng)

B.公正

C.廉潔

D.投機(jī)

答案：D

4.我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則不包括：

A.公開(kāi)

B.平等

C.競(jìng)爭(zhēng)

D.壟斷

答案：D

5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉，其中“績(jī)”指的是：

A.工作成績(jī)

B.工作能力

C.工作態(tài)度

D.工作紀(jì)律

答案：A

6.公務(wù)員的晉升，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則不包括：

A.德才兼?zhèn)?/p>

B.以德為先

C.以績(jī)?yōu)橄?/p>

D.以資歷為先

答案：D

7.公務(wù)員在任職期間，不得從事哪些活動(dòng)？

A.兼職

B.經(jīng)商

C.參加社會(huì)服務(wù)

D.參加公益活動(dòng)

答案：B

8.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是：

A.實(shí)用性

B.針對(duì)性

C.系統(tǒng)性

D.以上都是

答案：D

9.公務(wù)員的退休年齡一般為：

A.55歲

B.60歲

C.65歲

D.70歲

答案：B

10.公務(wù)員的紀(jì)律處分種類不包括：

A.警告

B.記過(guò)

C.記大過(guò)

D.降級(jí)

答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

11.公務(wù)員的職業(yè)道德包括以下哪些方面？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)能力

C.工作作風(fēng)

D.個(gè)人品德

答案：A,B,C,D

12.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為以下哪些事項(xiàng)的依據(jù)？

A.晉升

B.培訓(xùn)

C.獎(jiǎng)懲

D.辭退

答案：A,B,C,D

13.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括以下哪些？

A.警告

B.記過(guò)

C.記大過(guò)

D.開(kāi)除

答案：A,B,C,D

14.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

A.政治理論

B.業(yè)務(wù)知識(shí)

C.法律法規(guī)

D.職業(yè)道德

答案：A,B,C,D

15.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.客觀公正

B.民主公開(kāi)

C.科學(xué)合理

D.嚴(yán)格規(guī)范

答案：A,B,C,D

16.公務(wù)員的紀(jì)律處分程序包括：

A.調(diào)查

B.決定

C.通知

D.申訴

答案：A,B,C,D

17.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.績(jī)

答案：A,B,C,D

18.公務(wù)員的晉升應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素？

A.工作成績(jī)

B.工作能力

C.工作態(tài)度

D.工作年限

答案：A,B,C,D

19.公務(wù)員的退休條件包括：

A.達(dá)到法定退休年齡

B.完全喪失工作能力

C.符合提前退休條件

D.個(gè)人申請(qǐng)

答案：A,B,C

20.公務(wù)員的紀(jì)律處分決定應(yīng)當(dāng)：

A.書(shū)面形式

B.通知本人

C.記錄在案

D.公開(kāi)宣布

答案：A,B,C

三、判斷題（每題2分，共20分）

21.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以超越職權(quán)范圍。（錯(cuò)誤）

22.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、辭退等事項(xiàng)的依據(jù)。（正確）

23.公務(wù)員在任職期間可以從事與公務(wù)無(wú)關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（錯(cuò)誤）

24.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與工作需要相結(jié)合，注重實(shí)效。（正確）

25.公務(wù)員的紀(jì)律處分決定可以不通知本人。（錯(cuò)誤）

26.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，接受監(jiān)督。（正確）

27.公務(wù)員的晉升應(yīng)當(dāng)以資歷為先。（錯(cuò)誤）

28.公務(wù)員的紀(jì)律處分決定可以不記錄在案。（錯(cuò)誤）

29.公務(wù)員的退休年齡是統(tǒng)一規(guī)定的，不得提前退休。（錯(cuò)誤）

30.公務(wù)員的紀(jì)律處分決定可以不公開(kāi)宣布。（錯(cuò)誤）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

31.簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本職責(zé)。

答案：公務(wù)員的基本職責(zé)包括：遵守憲法和法律，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，公正執(zhí)行公務(wù)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；接受監(jiān)督，廉潔自律，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為。

32.公務(wù)員在什么情況下可以被辭退？

答案：公務(wù)員有下列情形之一的，可以被辭退：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的；曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。

33.公務(wù)員的考核結(jié)果包括哪些等級(jí)？

答案：公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

34.公務(wù)員的紀(jì)律處分種類有哪些？

答案：公務(wù)員的紀(jì)律處分種類包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。

五、討論題（每題5分，共20分）

35.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。

答案：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)對(duì)于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)、樹(shù)立政府形象、維護(hù)社會(huì)公平正義具有重要意義。良好的職業(yè)道德能夠保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)，廉潔自律，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為，從而贏得公眾的信任和支持。

36.討論公務(wù)員培訓(xùn)的必要性和主要內(nèi)容。

答案：公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平的重要手段。培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面，以適應(yīng)不斷變化的工作需求和提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)。

37.討論公務(wù)員晉升制度的公平性和存在的問(wèn)題。

答案：公務(wù)員晉升制度的公平性體現(xiàn)在公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，但存在的問(wèn)題可能包括晉升過(guò)程中的人際關(guān)系影響、資歷優(yōu)先而非能力優(yōu)先