甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

學校宿管人員合同書協(xié)議書二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員名稱與職責人員1：名稱為宿管員，職責為負責宿舍樓的日常管理、衛(wèi)生清潔、安全巡查等。人員2（如有）：名稱為維修工，職責為負責宿舍樓的維修工作。人員應符合國家相關標準以及甲方特定的宿管要求（如責任心、專業(yè)技能等）。2.人員質量要求乙方提供的宿管人員應具備相應的資質證明，如上崗證、技能證書等。人員的工作表現(xiàn)應滿足甲方對宿管工作的要求，包括但不限于服務質量、工作效率、團隊合作等方面的要求。乙方保證所提供宿管人員在合同期內(nèi)，能夠勝任工作，并保證其工作表現(xiàn)符合甲方要求。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預計需要宿管人員數(shù)量如下：宿管員：數(shù)量為______名。維修工（如有）：數(shù)量為______名。實際人員數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準與總額宿管員月薪為______元，維修工月薪為______元。本合同人員薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計人員數(shù)量和薪酬標準計算得出，最終總額以實際人員數(shù)量和相應薪酬標準結算為準。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）安排人員到崗工作。人員的工作時間應與甲方宿舍樓的管理需求相匹配，包括但不限于工作時間、休息時間等。2.工作地點乙方安排的宿管人員應在甲方位于______（詳細地址）的宿舍樓工作。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。如一方違反合同約定，另一方有權終止合同，并要求賠償因此造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的宿管人員進行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據(jù)宿舍樓的管理需求調整人員配置，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付宿管人員的薪酬，并按照合同約定提供必要的工作條件。為乙方安排人員提供必要的培訓和支持，如安全培訓、技能提升等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供宿管人員后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致人員更換或工作條件不滿足，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供宿管人員。對甲方提供的宿舍樓管理信息和個人信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與監(jiān)督1.考核方式乙方應在合同期內(nèi)對宿管人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、服務質量等。甲方在合同期內(nèi)有權對宿管人員進行不定期監(jiān)督，以評估其工作表現(xiàn)。2.考核標準考核標準以本合同約定的宿管人員職責、工作要求以及國家相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、薪酬支付與期限1.薪酬支付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.月薪支付宿管人員的月薪按月支付，甲方應在每月______日前支付上月宿管人員的薪酬。3.尾款支付在合同期滿且宿管人員完成工作后，甲方在______個工作日內(nèi)（具體時長）支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的宿管人員，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員安置費用、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供宿管人員，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的宿管人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人員，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因人員問題給甲方宿舍樓管理造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、宿舍樓管理信息以及其他機密信息（包括但不限于人員安排、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至