2025離職人員續(xù)簽勞務(wù)合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方原為甲方的員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方離職后重新續(xù)簽勞務(wù)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年月日起至年月日止的固定期限合同，共計年。1.2合同到期后，如雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽的具體條款由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位（以下簡稱“本崗位”）的工作，具體職責(zé)如下：；；。2.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，完成本崗位的工作任務(wù)，并服從甲方依法制定的規(guī)章制度和工作安排。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。3.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或者安排補(bǔ)休。3.3乙方的加班需經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的超時工作不屬于加班范疇，甲方無需支付加班費(fèi)用。第四條勞動報酬4.1甲方同意向乙方支付以下勞動報酬：基本工資：人民幣元/月（稅前）；績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照甲方的績效考核辦法確定；加班工資：按照國家有關(guān)法律規(guī)定和甲方的內(nèi)部制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)于每月日前將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息為：。4.3乙方同意，如遇節(jié)假日或其他不可抗力因素，支付時間可順延至最近的工作日。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.2乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方提供相關(guān)材料，以完成社會保險的繳納手續(xù)。5.3乙方享受的社會保險待遇按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德和保密義務(wù)。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的管理措施，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1在本合同履行期間，如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致可對本合同進(jìn)行變更。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。7.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同，解除的具體程序和補(bǔ)償事宜由雙方另行協(xié)商確定。7.3本合同到期后自動終止，除非雙方另有約定。7.4如因乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同終止或解除時，如符合相關(guān)法律規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在本合同終止或解除時支付。第九條其他條款9.1乙方確認(rèn)，其在簽訂本合已經(jīng)詳細(xì)閱讀并理解本合同的所有條款，愿意遵守本合同的約定。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期