版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工制定合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘用,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供[具體服務(wù)名稱]服務(wù),具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述服務(wù)的具體任務(wù)、職責(zé)范圍等]。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的具體要求。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間及地點1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排,如每周工作[x]天,每天工作[x]小時等]。甲方可根據(jù)實際工作需要,對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要,乙方需前往其他地點工作,甲方應(yīng)另行安排交通或給予相應(yīng)的交通補(bǔ)貼。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn),如每月[x]元,或按照工作量計算等]向乙方支付勞動報酬。該勞動報酬包含乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù),并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。根據(jù)工作需要,有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定,有權(quán)對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付勞動報酬。向乙方提供與工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險費(如適用)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。對甲方違反本協(xié)議約定的行為,有權(quán)提出異議并要求甲方改正。義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)任務(wù),遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露。因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的個人所得稅等相關(guān)稅費。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(如適用)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù),并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,具體包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇,如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方提供服務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等,歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù),并提供必要的支持和配合。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)任務(wù),或違反甲方的工作規(guī)章制度,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬,并要求乙方按照未完成工作量或造成損失的[x%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)向甲方支付違約金[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或其他嚴(yán)重后果的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失,并按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。九、協(xié)議變更、解除及終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議約定的服務(wù)任務(wù)完成,本協(xié)議自動終止。一方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議,本協(xié)議終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 交通運輸企業(yè)社會責(zé)任履行與利益相關(guān)者關(guān)系研究教學(xué)研究課題報告
- 四川四川省礦產(chǎn)資源儲量評審中心2025年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 吉林2025年敦化市事業(yè)單位招聘135名(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京2025年國家藝術(shù)基金管理中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京2025年北京市房山區(qū)燕山教育委員會所屬事業(yè)單位第一批招聘教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京2025年中國合成橡膠工業(yè)協(xié)會招聘人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 內(nèi)江2025年上半年內(nèi)江市市中區(qū)部分事業(yè)單位考核招聘10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 佛山佛山市圖書館公開招聘高層次人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 麗水2025年浙江麗水松陽縣教育局招引教育人才12人(二)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中央2025年吉林省和黑龍江省事業(yè)單位崗位專招日喀則籍高校畢業(yè)生250人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年大學(xué)第一學(xué)年(食品營養(yǎng)與健康)營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)測試題及答案
- 2025-2030烏干達(dá)基于咖啡的種植行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2026年共青團(tuán)中央所屬單位招聘66人備考題庫及答案詳解一套
- 人民警察法培訓(xùn)課件
- 2026年哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫參考答案詳解
- 2025云南昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司及下屬公司第四季度社會招聘31人歷年真題匯編帶答案解析
- 輸尿管切開取石課件
- 小貓絕育協(xié)議書
- 66kV及以下架空電力線路設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年浙江乍浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(嘉興港區(qū))區(qū)屬國有公司公開招聘28人筆試考試備考試題及答案解析
- 胃腸外科危重患者監(jiān)護(hù)與護(hù)理
評論
0/150
提交評論