2025私營企業(yè)勞動合同書勞動合同勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為年月日生效，至年月日終止，合同期限為。其中，試用期為，自年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，完成規(guī)定的崗位職責和工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。甲方應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三條工作時間甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度，即每日工作不超過小時，平均每周不超過小時。因工作性質(zhì)特殊或生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。加班時間不得超過國家法律規(guī)定，且甲方應(yīng)依法支付加班報酬。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排詳見甲方規(guī)章制度。第四條工資待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟效益進行調(diào)整。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方在試用期內(nèi)的工資為正式工資的%，即元（大寫：）。甲方每月日發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日順延。第五條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。乙方不得從事任何有損甲方利益和聲譽的行為，不得利用職務(wù)之便謀取私利。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，直至解除本合同。第七條合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；依法追究刑事責任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。合同期限屆滿，本合同自然終止。雙方有意續(xù)訂合同的，應(yīng)提前日協(xié)商，簽訂新的勞動合同。第八條保密條款乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不得引誘甲方的客戶或員工。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年