夾具工程師聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為夾具工程師一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容2.工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)新夾具的設(shè)計(jì)、開發(fā)、改良和維護(hù)；（2）對(duì)現(xiàn)有夾具進(jìn)行技術(shù)分析，優(yōu)化性能和提高生產(chǎn)效率；（3）解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)夾具的技術(shù)問題；（4）參與生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和優(yōu)化；（5）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時(shí)間、地點(diǎn)及薪酬1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天八小時(shí)。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。3.薪酬：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金，具體數(shù)額及計(jì)算方式另行約定。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備；（2）按時(shí)支付乙方的薪酬；（3）為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（3）保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密；（4）提高專業(yè)技能，保持職業(yè)素養(yǎng)。五、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：一方有違反合同約定的行為，另一方有權(quán)解除合同。3.合同終止：聘用期限屆滿，合同自然終止。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的約定，任何一方違約均應(yīng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任夾具工程師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任夾具工程師職位。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括：設(shè)計(jì)、改進(jìn)和維護(hù)夾具，確保其性能和質(zhì)量滿足生產(chǎn)需求；參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制；解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題等。二、聘用期限1.本合同的期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間、地點(diǎn)和薪酬1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作___小時(shí)，每周工作___天。2.工作地點(diǎn)：____________________。3.乙方的薪酬為人民幣_(tái)____元/月，其中試用期薪酬為人民幣_(tái)____元/月。試用期為___個(gè)月。4.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款1.乙方在受聘期間因工作產(chǎn)生的發(fā)明、實(shí)用新型等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果用于個(gè)人或其他公司的商業(yè)活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金人民幣_(tái)____元。七、其他事項(xiàng)1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：____年___月___日乙方（簽字）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：____年___月___日篇3甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任夾具工程師一事，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任夾具工程師崗位。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：設(shè)計(jì)、改進(jìn)夾具，進(jìn)行產(chǎn)品加工，研發(fā)新技術(shù)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程，完成本職工作。二、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或有法定事由，否則任何一方不得擅自變更或解除合同。三、薪資待遇及福利1.乙方的薪資由基本工資、崗位工資和績(jī)效組成，具體金額根據(jù)乙方的資歷、經(jīng)驗(yàn)和能力確定。2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。四、工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。2.乙方在工作期間和離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所研發(fā)、設(shè)計(jì)的技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方離職后，不得將甲方技術(shù)資料和信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。違約金的具體數(shù)額視違約情況而定。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：____________________（蓋章）乙方（受聘方）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇4甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________（夾具工程師）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事夾具工程師工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方為夾具工程師。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：夾具設(shè)計(jì)、改進(jìn)、調(diào)試、安裝、驗(yàn)收及技術(shù)支持等。二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時(shí)間、地點(diǎn)及薪酬1.工作時(shí)間：乙方需按照甲方的規(guī)定時(shí)間上下班，加班需按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：___________________。3.薪酬：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司制度執(zhí)行。四、職責(zé)與義務(wù)1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件及安全保障。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行夾具工程師的職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲乙雙方應(yīng)共同保守公司商業(yè)機(jī)密。五、保密條款乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日聯(lián)系方式：___________________聯(lián)系方式：___________________篇5甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任夾具工程師一事，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任夾具工程師崗位。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：夾具設(shè)計(jì)、研發(fā)、優(yōu)化、測(cè)試、維護(hù)以及技術(shù)支持等。二、聘用期限1.本合同的聘用期限為___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。三、工作時(shí)間、地點(diǎn)和待遇1.乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排。2.乙方的薪資待遇為月薪____元，具體薪資構(gòu)成及支付方式由甲乙雙方另行約定。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作內(nèi)容。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和保障。3.乙方有權(quán)獲得本合同約定之薪資待遇和福利待遇。4.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.若甲方未按本合同約定支付薪資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠薪資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本合同約定，未按照要求完成工作內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。