商業(yè)勞務派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方為乙方提供勞務派遣服務事宜達成如下協(xié)議：一、派遣服務內容及人員數(shù)量1.服務內容甲方按照乙方要求，負責招聘、篩選、培訓、派遣符合乙方崗位要求的勞務人員到乙方工作。乙方所需勞務人員的工作崗位、工作內容、工作地點等具體信息見附件一《勞務人員崗位信息表》。2.人員數(shù)量乙方所需勞務人員數(shù)量為______人，具體人員名單以實際派遣為準。甲方應根據(jù)乙方的需求，在______個工作日內完成人員派遣工作。二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。三、費用及支付方式1.費用構成乙方應向甲方支付的費用包括勞務人員的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等。具體費用標準如下：勞務人員工資：根據(jù)乙方確定的工資標準，由甲方代發(fā)。勞務人員的月工資總額為人民幣______元，具體工資發(fā)放明細見附件二《勞務人員工資清單》。社會保險費：甲方按照國家及地方規(guī)定為勞務人員繳納社會保險，具體險種及繳費基數(shù)以實際繳納為準。乙方應承擔的社會保險費用為每人每月人民幣______元。住房公積金：甲方按照國家及地方規(guī)定為勞務人員繳納住房公積金，具體繳存基數(shù)及比例以實際繳納為準。乙方應承擔的住房公積金費用為每人每月人民幣______元。管理費：甲方按照勞務人員月工資總額的______%向乙方收取管理費，即每人每月人民幣______元。2.支付方式乙方應在每月______日前將上月的費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的費用后，應在______個工作日內完成工資發(fā)放及社會保險、住房公積金的繳納工作。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本合同約定向乙方收取費用。有權對乙方違反本合同約定的行為提出異議，并要求乙方改正。有權了解乙方對勞務人員的工作安排及工作表現(xiàn)情況。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，負責勞務人員的招聘、篩選、培訓、派遣等工作。與勞務人員簽訂勞動合同，并按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，履行用人單位的義務。按照國家及地方規(guī)定，為勞務人員繳納社會保險、住房公積金。負責勞務人員工資的核算、發(fā)放工作，確保勞務人員工資按時足額發(fā)放。定期對勞務人員進行培訓，提高勞務人員的業(yè)務素質和工作能力。協(xié)助乙方處理勞務人員的勞動糾紛及突發(fā)事件。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供合格的勞務人員。有權對甲方派遣的勞務人員進行工作安排和管理。有權了解勞務人員的工作表現(xiàn)情況，并向甲方提出意見和建議。2.義務按照本合同約定向甲方支付費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對勞務人員進行管理和考核。不得將勞務人員再派遣到其他用人單位。不得克扣或無故拖欠勞務人員的工資、社會保險費、住房公積金等費用。如勞務人員在工作過程中發(fā)生工傷等事故，乙方應及時通知甲方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。五、勞務人員的管理1.乙方負責對勞務人員進行日常工作管理，包括工作安排、考勤管理、績效考核等。勞務人員應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。2.甲方應協(xié)助乙方對勞務人員進行管理，及時了解勞務人員的工作表現(xiàn)情況，并根據(jù)乙方的意見和建議對勞務人員進行培訓和教育。3.勞務人員在工作過程中如有違反乙方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的行為，乙方有權按照乙方的規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重的，乙方有權將勞務人員退回甲方，甲方應按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定進行處理。六、勞動保護和勞動條件1.乙方應為勞務人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件，保障勞務人員的人身安全和身體健康。2.甲方應要求勞務人員遵守乙方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。3.如勞務人員在工作過程中發(fā)生工傷等事故，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及時進行處理，并承擔相應的責任。甲方應協(xié)助乙方做好工傷事故的處理工作。七、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及地方規(guī)定為勞務人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的社會保險費用已包含在本合同約定的費用中。2.甲方按照國家及地方規(guī)定為勞務人員繳納住房公積金。乙方應承擔的住房公積金費用已包含在本合同約定的費用中。3.勞務人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體福利待遇按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內容的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因致使本合同無法履行的，雙方可以解除本合同，互不承擔違約責任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。本合同履行期間，如一方出現(xiàn)破產(chǎn)、解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形的，本合同自動終止。九、違約責任1.如甲方未按照本合同約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方未按照本合同約定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如一方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。4.如勞務人員因甲方原因未按時足額領取工資、社會保險費、住房公積金等費用，甲方應承擔相應的責任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。5.如勞務人員因乙方原因未按時足額領取工資、社會保險費、住房公積金等費用，乙方應承擔相應的責任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_