2025離職職工臨時工作合同本合同由以下雙方于2025年月日在（市/縣）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于乙方原為甲方的正式員工，因個人原因申請離職，且甲乙雙方協(xié)商一致，同意在乙方離職后，乙方繼續(xù)為甲方提供臨時性工作服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條定義與解釋1.1臨時工作：指乙方在本合同約定的期限內(nèi)，根據(jù)甲方的安排，為甲方提供約定的工作內(nèi)容及相關服務的行為。1.2工作期限：指本合同約定的乙方為甲方提供臨時工作的起止時間。1.3工作內(nèi)容：指乙方在甲方臨時工作期間需要完成的具體工作任務或職責。1.4甲方：指本合同中支付臨時工作報酬并安排工作任務的一方。1.5乙方：指本合同中接受甲方安排的臨時工作并提供勞動服務的一方。第二條合同期限2.1本合同自年月日起至年月日止，共計個月。2.2本合同期限屆滿后，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與職責3.1乙方在臨時工作期間的工作內(nèi)容為：。3.2乙方應當按照甲方的安排和要求，認真履行職責，完成工作任務。3.3乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方的合法權益。3.4乙方在臨時工作期間，不得從事與甲方業(yè)務范圍相沖突的其他工作。第四條勞動報酬與社會保險4.1乙方在臨時工作期間的勞動報酬為人民幣元/月（大寫：元整）。4.2甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬。4.3甲方為乙方繳納的社會保險包括：。4.4乙方在臨時工作期間的其他福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利：（1）根據(jù)工作需要，安排乙方的工作內(nèi)容和工作時間。（2）監(jiān)督乙方的工作行為，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。（3）按時足額支付乙方的勞動報酬。（4）為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。5.2甲方的義務：（1）尊重乙方的合法權益，保障乙方在臨時工作期間的休息時間和勞動安全。（2）按照本合同約定，按時支付乙方的勞動報酬和社會保險。（3）為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方順利完成工作任務。5.3乙方的權利：（1）獲得本合同約定的勞動報酬和社會保險。（2）在臨時工作期間享有休息休假的權利，具體安排由雙方協(xié)商確定。（3）對甲方的工作安排提出合理建議，要求甲方提供必要的支持和幫助。5.4乙方的義務：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）認真履行職責，按時完成工作任務。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。（4）維護甲方的合法權益，不得從事任何損害甲方利益的行為。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的。（2）乙方在臨時工作期間因自身原因無法完成工作任務的。（3）乙方給甲方造成重大經(jīng)濟損失或聲譽損害的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的。6.4本合同期限屆滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自動終止。第七條保密條款7.1乙方承諾在本合同履行期間及終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息。7.2乙方承諾在本合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密或技術秘密進行與甲方業(yè)務相關的工作或活動。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。8.2因乙方的過失或故意行為導致甲方遭受損失的，乙方應當賠償甲方的實際損失。8.3甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應當補足應付的勞動報酬，并支付相應的逾期利息。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應當通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條附則10.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：