醫(yī)院臨時(shí)員工勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立、有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備合法的勞動(dòng)用工主體資格。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，從事甲方醫(yī)院的臨時(shí)工作。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院從事臨時(shí)工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方在合同期內(nèi)因甲方工作需要，甲方可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作原因產(chǎn)生的加班費(fèi)、津貼等，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立、有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備合法的勞動(dòng)用工主體資格。

2.丙方為依法成立、有效存續(xù)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備合法的勞務(wù)派遣資格。

3.乙方愿意接受丙方的派遣，從事甲方醫(yī)院的臨時(shí)工作。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院從事臨時(shí)工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.本合同三方當(dāng)事人分別為甲方、丙方和乙方。

2.甲方為實(shí)際用工單位，丙方為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，乙方為被派遣勞動(dòng)者。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要與乙方簽訂續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，由丙方支付，按月支付。

2.丙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、甲方權(quán)利及利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力。

4.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

八、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括簽訂、履行和解除勞動(dòng)合同。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)、工作崗位和工作內(nèi)容。

3.乙方不得將本合同轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或作其他處分。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、丙方和乙方各執(zhí)一份。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體介入，有利于甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系更加明確，保障甲方的合法權(quán)益，降低勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為實(shí)際用工單位，對(duì)乙方的管理更為直接，有利于提高醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)效率，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立、有效存續(xù)的軟件開發(fā)公司，具備合法的勞動(dòng)用工主體資格。

2.丙方為依法成立、有效存續(xù)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備合法的勞務(wù)派遣資格。

3.乙方愿意接受丙方的派遣，到甲方公司從事軟件開發(fā)相關(guān)工作。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司從事軟件開發(fā)工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.本合同三方當(dāng)事人分別為甲方、丙方和乙方。

2.甲方為實(shí)際用工單位，丙方為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，乙方為被派遣勞動(dòng)者。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要與乙方簽訂續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方公司從事軟件開發(fā)工作，具體崗位及工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，由丙方支付，按月支付。

2.丙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、乙方權(quán)利及利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的辦公設(shè)備、軟件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供培訓(xùn)和支持。

3.乙方有權(quán)在符合國(guó)家規(guī)定的前提下，參加甲方組織的各類活動(dòng)。

七、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括簽訂、履行和解除勞動(dòng)合同。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，違反工作時(shí)間和休假規(guī)定；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

2.甲方不得隨意降低乙方的工資待遇，不得因乙方處于派遣狀態(tài)而降低其合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、丙方和乙方各執(zhí)一份。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為主導(dǎo)方，通過(guò)本合同明確自身權(quán)益，保障個(gè)人在甲方的合法權(quán)益，提高工作滿意度和職業(yè)安全感。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和