mba綜合管理考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪項不是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本特征？

A.長期性

B.全局性

C.短期性

D.動態(tài)性

答案：C

2.以下哪項不是企業(yè)人力資源管理的主要職能？

A.招聘

B.培訓(xùn)

C.財務(wù)管理

D.績效評估

答案：C

3.市場營銷的核心是什么？

A.產(chǎn)品

B.價格

C.顧客需求

D.銷售渠道

答案：C

4.以下哪項不是現(xiàn)代財務(wù)管理的目標(biāo)？

A.利潤最大化

B.股東財富最大化

C.企業(yè)價值最大化

D.成本最小化

答案：D

5.以下哪項不是有效的團(tuán)隊管理特征？

A.明確的目標(biāo)

B.良好的溝通

C.缺乏信任

D.適當(dāng)?shù)臎_突

答案：C

6.以下哪項不是企業(yè)社會責(zé)任的范疇？

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.法律責(zé)任

C.道德責(zé)任

D.個人責(zé)任

答案：D

7.以下哪項不是企業(yè)運營管理的主要任務(wù)？

A.生產(chǎn)計劃

B.質(zhì)量控制

C.市場調(diào)研

D.庫存管理

答案：C

8.以下哪項不是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則？

A.統(tǒng)一指揮

B.管理幅度

C.過度集權(quán)

D.分工與協(xié)作

答案：C

9.以下哪項不是企業(yè)信息系統(tǒng)的作用？

A.提高效率

B.支持決策

C.降低成本

D.減少員工

答案：D

10.以下哪項不是企業(yè)風(fēng)險管理的目的？

A.識別風(fēng)險

B.評估風(fēng)險

C.接受風(fēng)險

D.忽視風(fēng)險

答案：D

二、多項選擇題（每題2分，共20分）

1.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要任務(wù)包括哪些？

A.戰(zhàn)略制定

B.戰(zhàn)略實施

C.戰(zhàn)略評估

D.戰(zhàn)略調(diào)整

答案：ABCD

2.人力資源管理的職能包括哪些？

A.招聘與選拔

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.績效管理

D.員工關(guān)系

答案：ABCD

3.市場營銷的4P包括哪些？

A.產(chǎn)品

B.價格

C.地點

D.促銷

答案：ABCD

4.財務(wù)管理的主要目標(biāo)包括哪些？

A.利潤最大化

B.股東財富最大化

C.企業(yè)價值最大化

D.風(fēng)險最小化

答案：ABC

5.團(tuán)隊管理的關(guān)鍵要素包括哪些？

A.目標(biāo)

B.角色

C.規(guī)范

D.領(lǐng)導(dǎo)

答案：ABCD

6.企業(yè)社會責(zé)任的范疇包括哪些？

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.法律責(zé)任

C.道德責(zé)任

D.慈善責(zé)任

答案：ABCD

7.運營管理的主要任務(wù)包括哪些？

A.生產(chǎn)計劃

B.質(zhì)量控制

C.供應(yīng)鏈管理

D.客戶服務(wù)

答案：ABCD

8.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則包括哪些？

A.統(tǒng)一指揮

B.管理幅度

C.分工與協(xié)作

D.靈活性

答案：ABCD

9.信息系統(tǒng)的作用包括哪些？

A.提高效率

B.支持決策

C.降低成本

D.提升客戶滿意度

答案：ABCD

10.風(fēng)險管理的目的包括哪些？

A.識別風(fēng)險

B.評估風(fēng)險

C.控制風(fēng)險

D.轉(zhuǎn)移風(fēng)險

答案：ABCD

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.企業(yè)戰(zhàn)略管理是短期的，不需要考慮長期影響。（錯誤）

2.人力資源管理不包括員工的績效評估。（錯誤）

3.市場營銷的核心是產(chǎn)品，而不是顧客需求。（錯誤）

4.財務(wù)管理的目標(biāo)是成本最小化。（錯誤）

5.團(tuán)隊管理中不需要適當(dāng)?shù)臎_突。（錯誤）

6.企業(yè)社會責(zé)任不包括道德責(zé)任。（錯誤）

7.運營管理不涉及市場調(diào)研。（正確）

8.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不需要考慮靈活性。（錯誤）

9.信息系統(tǒng)不能降低成本。（錯誤）

10.風(fēng)險管理不需要接受風(fēng)險。（錯誤）

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性。

答案：企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)為實現(xiàn)長期目標(biāo)而進(jìn)行的全局性、長遠(yuǎn)性的規(guī)劃和決策過程。它的重要性在于幫助企業(yè)識別外部環(huán)境的機(jī)會與威脅，內(nèi)部資源的優(yōu)勢與劣勢，制定有效的戰(zhàn)略以獲得競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.描述人力資源管理的主要職能。

答案：人力資源管理的主要職能包括招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理以及員工關(guān)系管理。這些職能共同確保企業(yè)擁有合適的人才，提升員工能力和績效，保持員工滿意度和忠誠度。

3.市場營銷的4P理論是什么？

答案：市場營銷的4P理論指的是產(chǎn)品（Product）、價格（Price）、地點（Place）、促銷（Promotion）。這四個要素構(gòu)成了市場營銷組合，企業(yè)通過調(diào)整這些要素來滿足市場需求和實現(xiàn)營銷目標(biāo)。

4.財務(wù)管理的主要目標(biāo)有哪些？

答案：財務(wù)管理的主要目標(biāo)包括利潤最大化、股東財富最大化和企業(yè)價值最大化。這些目標(biāo)反映了企業(yè)在財務(wù)活動中追求經(jīng)濟(jì)效益和價值創(chuàng)造的基本方向。

五、討論題（每題5分，共20分）

1.討論企業(yè)戰(zhàn)略管理與日常運營管理之間的關(guān)系。

答案：企業(yè)戰(zhàn)略管理與日常運營管理是相互關(guān)聯(lián)的。戰(zhàn)略管理為運營管理提供方向和目標(biāo)，而運營管理則是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的具體行動。運營管理的效率和效果直接影響戰(zhàn)略的實施和效果。

2.討論人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的作用。

答案：人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。它通過招聘合適的人才、提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會、進(jìn)行績效評估和激勵，以及維護(hù)良好的員工關(guān)系，來提升員工的能力和績效，從而推動企業(yè)的發(fā)展和競爭力。

3.討論市場營銷的4P理論在現(xiàn)代營銷中的應(yīng)用。

答案：市場營銷的4P理論在現(xiàn)代營銷中仍然具有指導(dǎo)意義。企業(yè)需要根據(jù)市場變化和消費者需求，靈活調(diào)整產(chǎn)品、價格、地點和促銷策略，以實現(xiàn)營銷目標(biāo)。同時，現(xiàn)代營銷還強(qiáng)調(diào)了4P之外的其他因素，如人員（People）、過程（Process）和物理證據(jù)（Physical