PAGE8PAGEXX消防救援站消防救援人員、政府專職消防員量化管理規(guī)定（試行）第一章總則第一條為加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，切實(shí)提高隊(duì)伍管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，XX消防救援站根據(jù)“國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍基層建設(shè)綱要(試行)、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍戰(zhàn)備救援條令”等政策文件，結(jié)合隊(duì)伍管理實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱政府專職消防隊(duì)員是指聊城市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，簽訂勞動(dòng)合同后，在國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍從事火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援人員，統(tǒng)一簡(jiǎn)稱：全體消防救援人員。第三條全體消防救援人員應(yīng)始終恪守政治合格，服務(wù)人民，愛(ài)崗敬業(yè)，英勇頑強(qiáng)，熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，文明守紀(jì)，修身律己的職業(yè)道德。第二章管理教育第四條消防救援站按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)全體消防救援人員管理責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)日常管理、保持良好的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序。第五條全體消防救援人員日常管理，嚴(yán)格落實(shí)條令綱要和作戰(zhàn)訓(xùn)練安全規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本，改進(jìn)方式方法，強(qiáng)化救援人員履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)的意識(shí)。第六條全體消防救援人員執(zhí)勤戰(zhàn)備和業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作內(nèi)容、要求參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍滅火和應(yīng)急救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練規(guī)定和戰(zhàn)備救援條令等規(guī)定執(zhí)行。第七條站應(yīng)當(dāng)將全體消防救援人員的思想政治教育納入本單位政治工作計(jì)劃并組織實(shí)施，提高救援人員的思想政治素質(zhì)，積極開(kāi)展經(jīng)常性思想工作，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，加強(qiáng)行為引導(dǎo)，解決好救援人員在工作態(tài)度、婚戀家庭、人際關(guān)系、作戰(zhàn)訓(xùn)練等方面反應(yīng)出的現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題。本規(guī)定適用于隊(duì)伍管理內(nèi)部使用，最終解釋權(quán)歸XX消防救援站。第二章細(xì)則第一條為切實(shí)加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍規(guī)范化管理，建立一支紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)好、技術(shù)精、作風(fēng)硬的隊(duì)伍，鞏固和提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)全體消防救援人員工作積極性，結(jié)合現(xiàn)階段XX站隊(duì)伍管理實(shí)際，特制定本《細(xì)則》。本《細(xì)則》適用本站全體消防救援人員。量化管理基準(zhǔn)分為0分。第三條對(duì)救援人員實(shí)施量化管理采用加（扣）分制。由值班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并于每日點(diǎn)名前上報(bào)隊(duì)站值班干部，每月根據(jù)量化分值實(shí)施獎(jiǎng)懲，并進(jìn)行全隊(duì)通報(bào)。第四條加分原則：1、對(duì)按《紀(jì)律條令》獲得嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)的消防員當(dāng)月分別加1分、2分、4分、6分、8分。成績(jī)卓著者，另給予其他精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)受到省、市、縣地方黨委政府表彰的當(dāng)月分別加4、3、2分。3、在總隊(duì)組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得個(gè)人一、二、三名（等獎(jiǎng)）的，當(dāng)月分別加15、10、5分。4、在支隊(duì)舉行的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得個(gè)人一、二、三名（等獎(jiǎng)）的，當(dāng)月分別加7、5、3分。5、在訓(xùn)練改革、技術(shù)革新方面有創(chuàng)造發(fā)明取得突出成果，受到總隊(duì)通報(bào)或推廣應(yīng)用的加5分；受到支隊(duì)通報(bào)或推廣應(yīng)用的加3分；被隊(duì)站推廣應(yīng)用，經(jīng)支隊(duì)認(rèn)可的加2分。成績(jī)卓著者，另給予其他精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。6、在點(diǎn)名中受到表?yè)P(yáng)的該周表現(xiàn)突出的同志加1分。在內(nèi)務(wù)檢查中，獲得內(nèi)務(wù)標(biāo)兵的同志加0.5分。日常工作突出被隊(duì)站評(píng)選先進(jìn)并在當(dāng)月消防員大會(huì)上獲點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的，當(dāng)月加2分。7、每次訓(xùn)練考核中，單項(xiàng)第一名的分別在當(dāng)周加0.5分。8、在公務(wù)、執(zhí)勤、站崗期間，被市政府等上級(jí)單位點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的加1分；被大隊(duì)點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的加0.5分。9、在滅火戰(zhàn)斗、搶險(xiǎn)救援中表現(xiàn)突出視情加0.5—4，并視情上報(bào)嘉獎(jiǎng)、三等功等精神獎(jiǎng)勵(lì)。10、主動(dòng)為隊(duì)站工作出謀劃策、工作積極主動(dòng)、善于提出合理化建議者，視情一次加0.5—2分。11、在日常學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)態(tài)度端正、筆記完成情況最好的同志加0.5分。12、每月評(píng)選一次優(yōu)秀個(gè)人，對(duì)評(píng)選的優(yōu)秀個(gè)人加1分。13、每月總結(jié)時(shí)，班長(zhǎng)加、扣班級(jí)全員總加扣分值20%。14、每?jī)芍苓M(jìn)行一次伙食滿意度調(diào)查，滿意度達(dá)90%以上炊事班成員各加0.5分。15、每月被指揮中心通報(bào)表?yè)P(yáng)的由隊(duì)站干部視工作情況給予0.5分。16、主動(dòng)參加支隊(duì)各項(xiàng)比武競(jìng)賽活動(dòng)并表現(xiàn)積極，視情給予0.5-2分獎(jiǎng)勵(lì)。第五條扣分辦法：1、參加各種政治學(xué)習(xí)、專題教育，無(wú)故缺席一次扣0.5分，遲到、早退一次扣0.5分；學(xué)習(xí)記錄不全，字跡過(guò)于潦草，一次扣0.5分；不遵守學(xué)習(xí)室管理規(guī)定扣0.5分。2、在救援人員中搞小團(tuán)體，散布不良言論，造成不良影響的一次扣2分,情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)支隊(duì)給予紀(jì)律處分，專職消防員的予以辭退。3、不服從組織管理，頂撞管理者，干擾隊(duì)站正常工作，情節(jié)輕微的一次扣2分，影響較壞的扣4分，影響極壞的扣8分，寫(xiě)出書(shū)面檢查，向管理者公開(kāi)道歉，并視情給與紀(jì)律處分或辭退。4、無(wú)故不按時(shí)作息、操課的一次扣0.5分；夜間熄燈后在室內(nèi)吸煙、玩手機(jī)、嬉笑打鬧、大聲喧嘩，影響他人休息，一次扣0.5分；無(wú)故不參加隊(duì)站操課、學(xué)習(xí)、交接班、勞動(dòng)及公差勤務(wù)的一次扣0.5分。5、訓(xùn)練不積極，采取消極態(tài)度的，視情扣0.5-1.5分；操課期間未經(jīng)值班干部、班長(zhǎng)允許擅自行動(dòng)者，一次扣0.5分；傷病號(hào)無(wú)法參加正常操課的，除臥床不起其余應(yīng)到場(chǎng)觀摩或指導(dǎo)訓(xùn)練。經(jīng)敦促仍不及時(shí)改正的扣3到5倍分?jǐn)?shù)。6、在開(kāi)飯、開(kāi)會(huì)、點(diǎn)名等集合場(chǎng)合，無(wú)正當(dāng)理由不集合站隊(duì)一次扣0.5分；無(wú)正當(dāng)理由缺席班務(wù)會(huì)、隊(duì)伍會(huì)、消防員大會(huì)等一次扣0.5分；作風(fēng)稀拉、集合站隊(duì)磨磨蹭蹭（30秒為標(biāo)準(zhǔn)），一次扣0.5分；非洗漱時(shí)間或腳疾穿拖鞋的，一次扣0.5分。起床后賴床、不整理個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的一次扣0.5分。7、崗哨參照《隊(duì)站崗哨管理規(guī)定》8、檢查衛(wèi)生時(shí)（衛(wèi)生檢查實(shí)施由值班干部不定時(shí)抽查），在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生上，個(gè)人物品不按要求進(jìn)行設(shè)置，擺放不整齊，內(nèi)務(wù)質(zhì)量差的一次扣0.5分；分管環(huán)境衛(wèi)生區(qū)不清潔，有死角，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。私自接、拉電線、電燈、使用電熱毯、取暖器等形成安全隱患的一次扣0.5分；經(jīng)說(shuō)服不改者視情節(jié)扣1-5分。9、不執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，私自外出一次扣4分，情節(jié)嚴(yán)重的除按《紀(jì)律條令》處理外，并扣8分；不逐級(jí)請(qǐng)假，一次扣0.5分；無(wú)正當(dāng)理由超假，逾時(shí)不歸，情節(jié)輕微的一次扣0.5分，情節(jié)嚴(yán)重的除按《紀(jì)律條令》處理，并扣1分，晚上熄燈就寢后凡擅自不假外出，私自離隊(duì)的一次扣4分。堅(jiān)決杜絕夜不歸宿的情況發(fā)生，外出期間與地方人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的視情節(jié)扣2-4分，情節(jié)嚴(yán)重的予以上報(bào)給予紀(jì)律處分或辭退。10、與地方發(fā)生糾紛的，情節(jié)輕微的，責(zé)任人一次扣0.5分，情節(jié)較為嚴(yán)重，給部隊(duì)造成不良影響的，除按《紀(jì)律條令》處理外，責(zé)任人一次扣2分；在隊(duì)伍內(nèi)部有吵架、打架斗毆、粗暴對(duì)待同志以及影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)，但未造成影響的一次扣1.5分，情節(jié)嚴(yán)重一次扣2—4分，情節(jié)惡劣的，視情節(jié)嚴(yán)肅處理。11、警容風(fēng)紀(jì)檢查時(shí)，一項(xiàng)不合格扣0.5分；非因公在營(yíng)區(qū)內(nèi)著便服的、吃飯站隊(duì)著拖鞋、赤膊、赤腳穿鞋，一次扣0.5分。12、有飲酒、賭博等行為的一次扣1分，情節(jié)惡劣的扣2—5分，并給與相應(yīng)得紀(jì)律處分或辭退。13、非經(jīng)隊(duì)站黨支部允許善自亂用手機(jī)等通訊工具（在操課期間、站崗期間接打電話）的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收其通訊工具，直至休假回家、調(diào)離本單位、辭退等方可返還，并扣0.5—4分。發(fā)布涉消網(wǎng)絡(luò)輿情等內(nèi)部涉密文件的一切信息，給予紀(jì)律處分和辭退，造成嚴(yán)重后果的移交司法機(jī)關(guān)。14、消防員私自在駐地與異性亂拉關(guān)系、有不正當(dāng)行為的，扣4分；視情另行嚴(yán)肅處理。15、不愛(ài)護(hù)公物，故意損壞的，除照價(jià)賠償外，另扣0.5—4分。16、偷竊公共或他人財(cái)務(wù)的，消防員予以辭退，并嚴(yán)肅處理。17、凡是發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)實(shí)守信者扣除0.5—4分18、出警不積極，視情節(jié)扣0.5—2分；無(wú)故不出警，扣0.5—2分；火場(chǎng)上，不聽(tīng)從指揮，擅自行動(dòng)的扣0.5—2分，造成嚴(yán)重后果的，扣4分或另行嚴(yán)肅處理。19、駕駛員未經(jīng)同意擅自出車的，扣0.5—2分；未經(jīng)允許擅自調(diào)換車輛的，發(fā)現(xiàn)一次雙方駕駛員各扣0.5分；對(duì)車輛不定期維護(hù)、出現(xiàn)交通事故的，視情節(jié)扣0.5—4分，并另行處理；倒車、入庫(kù)時(shí)未找人員在車后方進(jìn)行指揮的，一次扣駕駛員0.5分；未經(jīng)大、隊(duì)站干部允許擅自更換車輛駕駛的，一次扣0.5分；屢次不改者做停車處理。20、接警員接警緩慢，扣0.5—1分；對(duì)現(xiàn)有器材裝備維護(hù)不到位的扣0.5—1分；接警用語(yǔ)不規(guī)范與報(bào)警人產(chǎn)生語(yǔ)言糾紛的，一次扣1分，接警員業(yè)務(wù)知識(shí)不強(qiáng)，第一接警著火信息不全的，一次扣0.5—1分，造成嚴(yán)重后果的扣2-4分并嚴(yán)肅處理。21、每日交接班時(shí)，個(gè)人分管器材檢查維護(hù)不到位的，扣0.5—1分；作戰(zhàn)訓(xùn)練過(guò)程中，個(gè)人防護(hù)裝備佩戴不全的檢查扣0.5—1分；現(xiàn)場(chǎng)安全員檢查不細(xì)致、安全監(jiān)管不到位的0.5—1分；消防員作戰(zhàn)安全知識(shí)不掌握，技戰(zhàn)術(shù)不強(qiáng)扣0.5—1分。22、外出執(zhí)勤，做出有損隊(duì)伍形象的視情扣0.5-1分。23、對(duì)各自崗位責(zé)任心不強(qiáng)，擅離工作崗位者，一次扣0.5分。造成一定影響的，視情扣0.5—1分。24、違法借貸、非法套取信用卡、征信逾期者，一次扣1-3分，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離崗位或辭退。25、當(dāng)月每扣除0.5分，扣除下次休假半天，每扣1分罰崗一天并扣除下次休假1天。當(dāng)月扣除3分者，做出情況說(shuō)明及書(shū)面檢討。26、全體消防救援人員每季度扣除4分以上者予以取消日常請(qǐng)假和年休假時(shí)間，并予以上報(bào)處理，并取消年底一切評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)。27、隊(duì)站實(shí)行班長(zhǎng)包片責(zé)任制，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，在包片內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及管理出現(xiàn)問(wèn)題，片內(nèi)所有人員將共同扣分。28、說(shuō)謊不誠(chéng)實(shí)者，視情口0.5—2分。第六條全體消防救援人員除休假外，執(zhí)行24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)、正常操課的作息時(shí)間和休息制度。第七條全體消防救援人員對(duì)獎(jiǎng)懲認(rèn)為不當(dāng)，有權(quán)向隊(duì)站黨支部提出，隊(duì)站黨支部應(yīng)于2日內(nèi)答復(fù)本人，并說(shuō)