育兒嫂勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：姓名：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________乙方（育兒嫂）：姓名：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________一、合同總則1.1合同目的本合同旨在明確雇主（甲方）與育兒嫂（乙方）之間的權(quán)利和義務(wù)，保證乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)的育兒服務(wù)，促進(jìn)嬰幼兒的健康成長(zhǎng)和發(fā)展。1.2適用范圍本合同適用于甲方聘請(qǐng)乙方作為育兒嫂，為甲方的嬰幼兒提供護(hù)理、照顧和教育等服務(wù)的相關(guān)事宜。1.3合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循公平、合理、誠(chéng)實(shí)信用的原則。如對(duì)本合同的條款存在爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。二、育兒嫂的服務(wù)內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照顧嬰幼兒的日常生活，包括但不限于喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、穿衣等。（2）乙方應(yīng)關(guān)注嬰幼兒的健康狀況，如發(fā)覺異常應(yīng)及時(shí)告知甲方并協(xié)助處理。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)嬰幼兒進(jìn)行早期教育，如講故事、唱兒歌、做游戲等，促進(jìn)嬰幼兒的智力和身體發(fā)育。（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)嬰幼兒生活區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。（5）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與嬰幼兒相關(guān)的其他工作，如購(gòu)買嬰幼兒用品等。2.2工作時(shí)間（1）乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]天。（2）如甲方需要乙方在法定節(jié)假日或休息日工作，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3服務(wù)地點(diǎn)乙方的服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的[具體地址]。三、雇主的權(quán)利與義務(wù)3.1雇主的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供育兒服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)覺問題有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。（3）甲方有權(quán)根據(jù)嬰幼兒的實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。3.2雇主的義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于居住場(chǎng)所、工作設(shè)備等。（3）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、歧視或虐待。（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)的工作手續(xù)，如健康證明等。四、育兒嫂的權(quán)利與義務(wù)4.1育兒嫂的權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件。（3）乙方有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。（4）乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。4.2育兒嫂的義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方的生活習(xí)慣。（2）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，不得擅自挪用或損壞。（3）乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得向外界泄露甲方的家庭信息。（4）乙方應(yīng)不斷提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的育兒服務(wù)。（5）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)，不得拖延或敷衍。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方的月工資為人民幣[具體工資數(shù)額]元。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。5.2支付方式（1）甲方應(yīng)每月[具體支付日期]以[具體支付方式]支付乙方上月工資。（2）如甲方逾期支付乙方工資，應(yīng)按照逾期金額的[具體比例]向乙方支付違約金。5.3福利待遇（1）甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由雙方按照國(guó)家規(guī)定的比例共同承擔(dān)。（2）甲方應(yīng)為乙方提供每年[具體天數(shù)]天的年假，年假期間工資照發(fā)。（3）乙方在工作期間患病或非因公負(fù)傷，甲方應(yīng)給予乙方一定的醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)工資按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（4）乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、工作條件與保護(hù)6.1工作環(huán)境（1）甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保證乙方的工作安全和身體健康。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。6.2勞動(dòng)保護(hù)用品（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等。（2）乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)覺勞動(dòng)保護(hù)用品損壞或失效，應(yīng)及時(shí)告知甲方并要求更換。七、合同的期限7.1合同的起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為[具體起始日期]。7.2合同的終止日期（1）本合同的終止日期為[具體終止日期]。（2）如雙方在合同期滿前協(xié)商一致，可以提前解除本合同。7.3合同的續(xù)簽（1）本合同期滿后，如雙方均有續(xù)簽意向，應(yīng)在合同期滿前[具體提前時(shí)間]協(xié)商續(xù)簽事宜。（2）如雙方續(xù)簽本合同，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議，本合同的相關(guān)條款在續(xù)簽協(xié)議中未作修改的，繼續(xù)有效。八、休假與請(qǐng)假8.1法定節(jié)假日（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。（2）法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。8.2年假（1）乙方在甲方處工作滿[具體工作年限]后，享有每年[具體年假天數(shù)]天的年假。（2）年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用，不得跨年度累計(jì)。（3）乙方申請(qǐng)年假應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.3病假（1）乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]向甲方提出書面申請(qǐng)，并提供醫(yī)院出具的病假證明。（2）病假期間的工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.4事假（1）乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)事假的，應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。（2）事假期間甲方不支付乙方工資。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方同意，在本合同履行期間及終止后，乙方對(duì)其在工作中知悉的甲方的家庭信息、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密內(nèi)容包括但不限于甲方的家庭成員情況、家庭財(cái)產(chǎn)狀況、家庭生活習(xí)慣、甲方的商業(yè)信息、客戶信息等。9.2保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止后[具體保密期限]年。9.3違約責(zé)任（1）如乙方違反本合同的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金數(shù)額]元。（2）如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任10.1雇主的違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照逾期金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）如甲方未按照本合同的約定為乙方提供必要的工作條件，應(yīng)及時(shí)予以改善；如給乙方造成了損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2育兒嫂的違約責(zé)任（1）如乙方未按照本合同的約定提供育兒服務(wù)，應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)整改；如給甲方造成了損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如乙方違反本合同的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金；如給甲方造成了損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇（1）雙方同意，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）如雙方對(duì)仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。11.3訴訟管轄（1）如雙方在本合同履行過程中發(fā)生訴訟，應(yīng)由甲方所在地的人民法院管轄。（2）雙方同意，在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。十二、通知與送達(dá)12.1通知方式（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式作出，并通過郵寄、傳真、郵件等方式送達(dá)對(duì)方。（2）通知的送達(dá)日期以對(duì)方簽收日期為準(zhǔn)；如通過郵寄方式送達(dá)，以郵件寄出后的第[具體天數(shù)]日為送達(dá)日期；如通過傳真、郵件等方式送達(dá)，以傳真、郵件發(fā)出后的第[具體天數(shù)]日為送達(dá)日期。12.2送達(dá)地址（1）甲方的送達(dá)地址為：[甲方詳細(xì)送達(dá)地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]。（2）乙方的送達(dá)地址為：[乙方詳細(xì)送達(dá)地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。十三、其他條款13.1補(bǔ)充協(xié)議（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害雙方的合法權(quán)益。13.2合同的變更（1）本合同的任何變更或補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）如本合同的變更或補(bǔ)充涉及到勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等重要條款，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行相應(yīng)的手續(xù)。13.3合同的解除（1）雙方可以協(xié)商解除本合同。（2）如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合