解除返聘合同補償協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（返聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方簽訂了返聘合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除返聘合同相關(guān)事宜達成如下補償協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于____年__月__日受甲方返聘，擔(dān)任______崗位工作，雙方簽訂了返聘合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止?，F(xiàn)因[具體原因]，雙方一致同意提前解除返聘合同，并就解除后的相關(guān)補償事宜簽訂本協(xié)議。二、標的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容乙方在返聘期間主要負責(zé)[詳細描述乙方工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)和職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作成果歸屬乙方在返聘期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于文件、資料、報告、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)成果的交接和知識產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照返聘合同約定及本協(xié)議約定履行義務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。在乙方違反返聘合同約定或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付補償費用。向乙方提供必要的工作條件和協(xié)助，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。在解除返聘合同后，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明開具等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付補償費用。在解除返聘合同前，繼續(xù)按照返聘合同約定履行工作職責(zé)，并獲得相應(yīng)的勞動報酬。對甲方提出的工作要求和安排有異議時，有權(quán)提出合理的意見和建議。2.義務(wù)按照返聘合同約定及本協(xié)議約定履行義務(wù)，不得擅自離職或違反工作紀律。在解除返聘合同前，妥善完成工作交接，將工作資料、文件、設(shè)備等全部移交給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容的完整性和準確性。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在離職后，仍需按照法律法規(guī)及雙方約定履行保密義務(wù)。協(xié)助甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)，提供必要的證明材料和信息。四、補償費用及支付方式（一）補償費用明細1.經(jīng)濟補償金根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元（大寫：______元整）。該經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)為乙方在返聘期間的工作年限及月平均工資，具體計算方式為：月平均工資×工作年限（工作年限不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償；工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算；工作年限超過一年的，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償）。2.未休年假補償乙方在返聘期間應(yīng)休未休年假共計____天，按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方公司制度，甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資報酬。經(jīng)核算，未休年假補償費用為人民幣______元（大寫：______元整）。該費用的計算方式為：乙方日工資收入×未休年假天數(shù)×200%（日工資收入按照乙方返聘期間月工資除以月計薪天數(shù)21.75天計算）。3.其他費用甲方同意向乙方支付______費用（如有其他費用，如加班補貼、獎金等，在此詳細說明）共計人民幣______元（大寫：______元整）。以上各項補償費用總計人民幣______元（大寫：______元整）。（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，將上述補償費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工作交接1.交接時間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。交接工作應(yīng)在甲方指定的地點進行，交接過程應(yīng)制作詳細的工作交接清單。2.交接內(nèi)容工作資料：包括但不限于文件、檔案、圖紙、報表、電子數(shù)據(jù)等與乙方工作相關(guān)的資料。工作設(shè)備：乙方使用的辦公設(shè)備、工具、儀器等，應(yīng)確保設(shè)備完好無損，并向甲方指定人員說明設(shè)備的使用情況和注意事項?？蛻粜畔ⅲ阂曳皆诠ぷ鬟^程中所掌握的客戶資料、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況等，應(yīng)如實向甲方指定人員進行交接，并確?？蛻粜畔⒌谋Ｃ苄?。未了事項：乙方應(yīng)將尚未完成的工作任務(wù)、項目進展情況、待處理的問題等詳細告知甲方指定人員，并提供相應(yīng)的解決方案和建議。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在返聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、價格體系、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算計劃等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議約定的保密期限屆滿之日止。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付補償費用或辦理相關(guān)離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。如因甲方原因給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)或擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補