勞動合同樣本榆林第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上從事以下工作：

1.工作崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點：____________________

二、工作時間

1.工作時間：____________________

2.休息時間：____________________

3.法定節(jié)假日：____________________

三、勞動報酬

1.基本工資：____________________

2.獎金及津貼：____________________

3.社會保險及公積金：____________________

四、合同期限

1.合同期限：____________________

2.合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

五、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方依照法律規(guī)定或者雙方約定解除勞動合同的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件；

（3）甲方依照法律規(guī)定或者雙方約定解除勞動合同的其他情形。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學歷證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上從事以下工作：

（1）工作崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點：____________________

二、工作安排與丙方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、培訓等。

2.丙方保證乙方在履行工作職責過程中的人身安全。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

三、工作時間與休息

1.工作時間：____________________

2.休息時間：____________________

3.法定節(jié)假日：____________________

四、勞動報酬

1.基本工資：____________________

2.獎金及津貼：____________________

3.社會保險及公積金：____________________

五、合同期限

1.合同期限：____________________

2.合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予獎勵或處罰。

七、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的工作安排和日常管理，確保乙方的工作順利進行。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的指示調(diào)整乙方的薪酬和福利。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.丙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前一個月向甲方和丙方提出書面申請。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

1.合同解除條件：____________________

2.合同終止條件：____________________

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學歷證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務(wù)，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同條款的設(shè)置，保障甲方的權(quán)益，同時確保乙方在合法合規(guī)的框架下工作，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上從事以下工作：

（1）工作崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點：____________________

二、丙方責任與義務(wù)

1.丙方負責為乙方提供工作機會，并協(xié)助乙方了解工作內(nèi)容和工作要求。

2.丙方負責與甲方溝通，確保乙方的工作需求得到滿足。

3.丙方負責協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的勞動關(guān)系，解決勞動爭議。

三、工作時間與休息

1.工作時間：____________________

2.休息時間：____________________

3.法定節(jié)假日：____________________

四、勞動報酬

1.基本工資：____________________

2.獎金及津貼：____________________

3.社會保險及公積金：____________________

五、合同期限

1.合同期限：____________________

2.合同到期后，乙方有權(quán)選擇續(xù)簽或終止合同。

六、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得勞動報酬和社會保險及公積金。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出工作調(diào)整或離職申請。

七、丙方權(quán)利與責任

1.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求對乙方進行培訓和教育。

3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取相應(yīng)的管理措施。

八、違約責任

1.甲方未按時支付勞動報酬，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方不得無故解雇乙方，如需解雇，應(yīng)提前一個月通知乙方。

3.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，乙方有權(quán)選擇其他工作機會。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

1.合同解除條件：____________________

2.合同終止條件：____________________

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學歷證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.丙方服務(wù)協(xié)議

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在