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文檔簡介
勞動合同標準文本(餐飲)第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動者姓名):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就建立勞動關系及雙方的權利義務達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。
2.合同期滿前,甲方應提前一個月通知乙方,雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止勞動合同。
二、工作崗位及工作內容
1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位。
2.乙方的工作內容為:____________________。
三、工作地點
乙方的工作地點為:____________________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____________________。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.甲方應按照國家規(guī)定,依法為乙方繳納社會保險費。
六、勞動保護及勞動條件
1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方應保障乙方的人身安全和健康。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,甲方給予處分,乙方不服申請仲裁或者提起訴訟后,仲裁裁決或者人民法院判決維持甲方處分的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法繳納社會保險費的;
(3)甲方強迫勞動的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
4.雙方協(xié)商一致,可以終止勞動合同。
5.有下列情形之一的,勞動合同終止:
(1)勞動合同期滿的;
(2)乙方退休的;
(3)乙方死亡或者被宣告失蹤的;
(4)甲方依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者破產(chǎn)的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違約責任
1.甲方未按照約定支付勞動報酬的,應當向乙方支付相當于工資數(shù)額的賠償金。
2.甲方未依法繳納社會保險費的,應當依法補繳,并承擔相應的法律責任。
3.乙方違反勞動合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。
九、爭議解決
雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關部門申請調解、仲裁,也可以依法向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方學歷證書復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動者姓名):____________________
第三方(服務提供方名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就建立勞動關系及三方權利義務達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關系
1.甲方為用人單位,乙方為勞動者,第三方為服務提供方。
2.第三方負責為乙方提供工作所需的專業(yè)技能培訓、設備維護及后勤保障服務。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。
2.合同期滿前,甲方有權根據(jù)業(yè)務需求決定是否續(xù)簽合同。
三、工作崗位及工作內容
1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位。
2.乙方的工作內容為:____________________。
3.第三方負責為乙方提供相關培訓及支持,確保乙方具備完成工作任務的能力。
四、工作地點
乙方的工作地點為:____________________。
五、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
六、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____________________。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.第三方負責協(xié)助甲方依法為乙方繳納社會保險費。
七、勞動保護及勞動條件
1.甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方應保障乙方的人身安全和健康。
3.第三方負責為乙方提供必要的工作設備、工具及安全防護用品。
八、甲方的權利與義務
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責。
2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的工作崗位和工作內容。
3.甲方有權對乙方進行獎懲,包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。
4.甲方應按照國家規(guī)定,依法為乙方繳納社會保險費。
九、乙方的權利與義務
1.乙方應按照合同約定,認真履行工作職責,完成工作任務。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。
3.乙方應妥善保管工作場所的財產(chǎn),不得擅自將工作場所的財產(chǎn)帶離。
4.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
十、第三方的權利與義務
1.第三方應按照合同約定,為乙方提供專業(yè)技能培訓、設備維護及后勤保障服務。
2.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行工作監(jiān)督、檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責。
3.第三方應確保為乙方提供的工作條件符合國家規(guī)定,保障乙方的人身安全和健康。
十一、違約責任
1.乙方違反合同約定,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。
2.第三方違反合同約定,甲方有權解除與第三方的合作關系,并要求第三方承擔相應的賠償責任。
3.甲方違反合同約定,乙方有權解除勞動合同,并要求甲方承擔相應的賠償責任。
十二、爭議解決
雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關部門申請調解、仲裁,也可以依法向人民法院提起訴訟。
十三、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方學歷證書復印件;
5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件;
6.第三方服務協(xié)議。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業(yè)的服務提供方,為甲方提供更優(yōu)質的人力資源支持,降低甲方的人力成本,提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方在履行工作職責的過程中,能夠得到充分的培訓和支持,同時保障甲方的合法權益,實現(xiàn)雙方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動者姓名):____________________
第三方(人力資源服務機構名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就建立勞動關系及三方權利義務達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關系
1.甲方為用人單位,乙方為勞動者,第三方為人力資源服務機構。
2.第三方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、招聘、培訓、職業(yè)發(fā)展等服務。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。
2.合同期滿前,乙方有權根據(jù)個人發(fā)展需求決定是否續(xù)簽合同。
三、工作崗位及工作內容
1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位。
2.乙方的工作內容為:____________________。
3.第三方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢,協(xié)助乙方確定職業(yè)發(fā)展方向。
四、工作地點
乙方的工作地點為:____________________。
五、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
六、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____________________。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.第三方負責協(xié)助甲方依法為乙方繳納社會保險費。
七、勞動保護及勞動條件
1.甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方應保障乙方的人身安全和健康。
3.第三方負責為乙方提供必要的工作設備、工具及安全防護用品。
八、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和學習機會。
2.乙方有權要求第三方提供職業(yè)規(guī)劃服務和職業(yè)發(fā)展支持。
3.乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求,與甲方協(xié)商調整工作內容或崗位。
4.乙方應按照合同約定,認真履行工作職責,完成工作任務。
5.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。
九、第三方的權利與義務
1.第三方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務,包括但不限于職業(yè)咨詢、職業(yè)測評、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。
2.第三方負責協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同,并監(jiān)督合同的履行。
3.第三方負責為乙方提供招聘、培訓等服務,協(xié)助乙方提升職業(yè)能力。
十、甲方的權利與義務
1.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務需求,對乙方進行考核和評價。
2.甲方有權對乙方的工作進行調整,以適應業(yè)務發(fā)展的需要。
3.甲方應按照國家規(guī)定,依法為乙方繳納社會保險費。
4.甲方應提供乙方完成工作所需的工作條件和環(huán)境。
十一、違約責任
1.甲方違反合同約定,未提供必要的工作條件或未依法繳納社會保險費,乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。
2.乙方違反合同約定,未按照要求完成工作任務,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
3.第三方違反合同約定,未提供合格的招聘、培訓等服務,乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。
十二、爭議解決
雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關部門申請調解、仲裁,也可以依法向人民法院提起訴訟。
十三、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方學歷證書復印件;
5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件;
6.第三方服務協(xié)議。
甲方(蓋章):____________________
乙方(
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