2012職業(yè)道德精華復(fù)習(xí)題

一、單項選擇題

1、關(guān)于道德，準(zhǔn)確的說法是(1

(A)道德就是做好人好事

(B)做事符合他人利益就是有道德

(C)道德是處理人與人、人與社會、人與自然之間關(guān)系的特

殊行為規(guī)范

(D)道德因人、因時而異，沒有確定的標(biāo)準(zhǔn)

2、與法律相比，道德(X

(A)產(chǎn)生的時間晚(B)適用范圍更廣

(C)內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)

(D)評價標(biāo)準(zhǔn)難以確定

3、關(guān)于道德與法律，正確的說法是(X

(A)在法律健全完善的社會，不需要道德

(B)由于道德不具備法律那樣的強(qiáng)制性，所以道德的社會功用

不如法律

(C)在人類歷史上，道德與法律同時產(chǎn)生

(D)在一定條件下，道德與法律能夠相互作用、相互轉(zhuǎn)化

4、關(guān)于職業(yè)道德，正確的說法是(\

(A)職業(yè)道德有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，但無助于促進(jìn)企業(yè)技

術(shù)進(jìn)步

(B)職業(yè)道德有助于提高勞動生產(chǎn)率，但無助于降低生產(chǎn)成本

(C)職業(yè)道德有利于提高員工職業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)競爭力

(D)職業(yè)道德只是有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量，但無助于提高企業(yè)

信譽(yù)和形象

5、我國社會主義道德建設(shè)的原則是(X

(A)集體主義(B)人道主義

(C)功利主義(D)合理利己主義

6、我國社會主義道德建設(shè)的核心是(X

(A)誠實守信(B)辦事公道

(C)為人民服務(wù)(D)艱苦奮斗

7、《公民道德建設(shè)實施綱要》指出我國職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范是(1

(A)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、服務(wù)人民、促進(jìn)發(fā)展

(B)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會

(C)以人為本、解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、促進(jìn)和諧

(D)文明禮貌、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新

8、關(guān)于道德評價，正確的說法是(X

(A)每個人都能對他人進(jìn)行道德評價，但不能做自我道德評

價

(B)道德評價是一種純粹的主觀判斷，沒有客觀依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)

(C)領(lǐng)導(dǎo)的道德評價具有權(quán)威性

(D)對一種行為進(jìn)行道德評價，關(guān)鍵看其是否符合社會道德

規(guī)范

9、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是(1(A)職業(yè)道德

與人格高低無關(guān)

(B)職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠社會強(qiáng)制規(guī)定

(C)職業(yè)道德從一個側(cè)面反映人的道德素質(zhì)

(D)職業(yè)道德素質(zhì)的提高與從業(yè)人員的個人利益無關(guān)10、

《公民道德建設(shè)實施綱要》中明確提出并大力提倡的職業(yè)道德的五

個要求是(X

(A)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)

(B)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會

(C)尊老愛幼、反對迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾(D)愛

祖國、爰人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義11、職業(yè)道德建設(shè)的

核心是(1

(A)服務(wù)群眾(B)愛崗敬業(yè)

(C)辦事公道(D)奉獻(xiàn)社會

12、從我國歷史和國情出發(fā)，社會主義職業(yè)道德建設(shè)要堅持的

最根本的原則是(X

(A)人道主義(B)愛國主義

(C)社會主義(D)集體主義

13、在職業(yè)活動中，主張個人利益高于他人利益、集體利益和

國家利益的思想屬于(工

(A)極端個人主義(B)自由主義

(C)享樂主義(D)拜金主義

14、職業(yè)道德的“五個要求”既包含基礎(chǔ)性的要求也有較高的

要求。其中最基本要求是()。

(A)愛崗敬業(yè)(B)誠實守信

(C)服務(wù)群眾(D)辦事公道

15、在職業(yè)活動中，有的從業(yè)人員將享樂與勞動、奉獻(xiàn)、創(chuàng)造

對立起來，甚至為了追求個人享樂，不惜損害他人和社會利益。這

些人所持的理念屬于(1(A)極端個人主義的價值觀

(B)拜金主義的價值觀

(C)享樂主義的價值觀

(D)小團(tuán)體主義的價值觀

16、關(guān)于職業(yè)活動中的"忠誠”原則的說法，不正確的是()。

(A)無論我們在哪一個行業(yè)，從事怎樣的工作，忠誠都是有

具體規(guī)定的

(B)忠誠包括承擔(dān)風(fēng)險，包括從業(yè)者對其職責(zé)本身所擁有的一

切責(zé)任

(C)忠誠意味著必須服從上級的命令

(D)忠誠是通過圓滿完成自己的職責(zé)，來體現(xiàn)對最高經(jīng)營責(zé)

任人的忠誠

17、古人所謂的"鞠躬盡瘁，死而后已"，就是要求從業(yè)者在

職業(yè)活動中做到()。

(A)忠誠(B)審慎

(C)勤勉(D)民主

18、職業(yè)化包括三個層面內(nèi)容，其核心層是()。(A)職業(yè)化

素養(yǎng)(B)職業(yè)化技能

(C)職業(yè)化行為規(guī)范(D)職業(yè)道德

19、下列關(guān)于職業(yè)化的說法中，不正確的是()。(A)職業(yè)化

也稱為“專業(yè)化"，是一種自律性的工作態(tài)度

(B)職業(yè)化的核心層是職業(yè)化技能

(C)職業(yè)化要求從業(yè)人員在道德、態(tài)度、知識等方面都符合

職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

(D)職業(yè)化中包含積極的職業(yè)精神,也是一種管理成果

20、職業(yè)化是職業(yè)人在現(xiàn)代職場應(yīng)具備的基本素質(zhì)和工作要求,

其核心是(X

(A)對職業(yè)道德和職業(yè)才能的重視

(B)職業(yè)化技能的培訓(xùn)

(C)職業(yè)化行為規(guī)范的遵守

(D)職業(yè)道德的培養(yǎng)和內(nèi)化

22、按照既定的行為規(guī)范開展工作，體現(xiàn)了職業(yè)化三層次內(nèi)容

中的(C)o

(A)職業(yè)化素養(yǎng)(B)職業(yè)化技能

(C)職業(yè)化行為規(guī)范(D)職業(yè)道德

23、"不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵"，這句話體現(xiàn)了職業(yè)道

德的哪項準(zhǔn)則？(D)

(A)忠誠(B)誠信

(C)敬業(yè)(D)追求卓越

24、下列關(guān)于德才兼?zhèn)涞恼f法不正確的是(D)(A)按照職

業(yè)道德的準(zhǔn)則行動，是德才兼?zhèn)涞囊粋€基本尺度

(B)德才兼?zhèn)涞娜藨?yīng)當(dāng)對職業(yè)有熱情，參與服從各種規(guī)章制度

(C)德才兼?zhèn)涞牟拍馨▽I(yè)和素質(zhì)兩個主要方面(D)德才

兼?zhèn)渲胁拍芫哂袥Q定性的作用

15、下列關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是(C\(A)掌握一

定的職業(yè)技能，也就是有了較高的文化知識水平

(B)掌握一定的職業(yè)技能，就一定能履行好職業(yè)責(zé)任(C)掌

握一定的職業(yè)技能，有助于從業(yè)人員提高就業(yè)競爭力

(D)掌握一定的職業(yè)技能，就意味著有較高的職業(yè)道德素質(zhì)

26、下列關(guān)于職業(yè)技能構(gòu)成要素之間的關(guān)系，正確的說法是(CX

(A)職業(yè)知識是關(guān)鍵，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是保證

(B)職業(yè)知識是保證，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是關(guān)鍵

(C)職業(yè)知識是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是保證，職業(yè)能力是關(guān)鍵

(D)職業(yè)知識是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是關(guān)鍵，職業(yè)能力是保證

27、職業(yè)技能總是與特定的職業(yè)和崗位相聯(lián)系，是從業(yè)人員履

行特定職業(yè)責(zé)任所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這說明了職業(yè)技能的(C)特

點(diǎn)。

(A)差異性(B)層次性

(C)專業(yè)性(D)個性化

28、個人要取得事業(yè)成功，實現(xiàn)自我價值，關(guān)鍵是(D[(A)

運(yùn)氣好(B)人際關(guān)系好

(C)掌握一門實用技術(shù)(D)德才兼?zhèn)?/p>

29、下列說法，正確的是(DI

(A)職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也可能具有較高的職業(yè)技能，因

此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒有什么關(guān)系

(B)相對于職業(yè)技能，職業(yè)道德居次要地位

(C)一個人事業(yè)要獲得成功，關(guān)鍵是職業(yè)技能

(D)職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用

30、下列關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)技能關(guān)系的說法，不正確的是

(B1

(A)職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用

(B)職業(yè)道德對職業(yè)技能有重要的輔助作用

(C)職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用

(D)職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用

31、"才者，德之資也；德者，才之帥也。"下列對這句話理

解正確的是(D1

(A)有德就有才(B)有才就有德

(C)才是才，德是德，二者沒有什么關(guān)系

(D)才與德關(guān)系密切，在二者關(guān)系中，德占主導(dǎo)地位32、在

現(xiàn)代工業(yè)社會，要建立內(nèi)在自我激勵機(jī)制促進(jìn)績效，關(guān)鍵不是職工

滿意不滿意，而是他們的工作責(zé)任心。這句話表明(DX

(A)物質(zhì)利益的改善與提升對提高員工的工作效率沒有什么

幫助

(B)有了良好的職業(yè)道德，員工的職業(yè)技能就能有效地發(fā)揮出

來

(C)職業(yè)技能的提高對員工的工作效率沒有直接的幫助

(D)企業(yè)的管理關(guān)鍵在于做好員工的思想政治工作33、現(xiàn)在,

越來越多的企業(yè)在選人時更加看重其道德品質(zhì)。這表明(CX

(A)這些企業(yè)原有員工的職業(yè)道德品質(zhì)不高

(B)職業(yè)道德品質(zhì)高的人，其職業(yè)技能水平也越高(C)職業(yè)

道德品質(zhì)高的員工更有助于企業(yè)增強(qiáng)持久競爭力

(D)對這些企業(yè)來說，員工職業(yè)技能水平問題已經(jīng)得到較好

的解決

34、要想立足社會并成就一番事業(yè)，從業(yè)人員除了要刻苦學(xué)習(xí)

現(xiàn)代專業(yè)知識和技能外，還需要(C)。(A)搞好人際關(guān)系(B)得

到領(lǐng)導(dǎo)的賞識

(C)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)

(D)建立自己的小集團(tuán)

35、下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)說法正確的是(C)。(A)職業(yè)道德

修養(yǎng)是國家和社會的強(qiáng)制規(guī)定，個人必須服從

（B）職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲得成功的唯一途徑（C）職業(yè)

道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的立身之本，成功之源（D）職業(yè)道德修養(yǎng)對

一個從業(yè)人員的職業(yè)生涯影響不大

36、齊家、治國、平天下的先決條件是（AX

（A）修身（B）自勵

（C）節(jié)儉（D）誠信

37、下列選項，（B）項是做人的起碼要求，也是個人道德修養(yǎng)

境界和社會道德風(fēng)貌的表現(xiàn)。

（A）保護(hù)環(huán)境（B）文明禮讓

（C）勤儉持家（D）鄰里團(tuán)結(jié)

38、下列選項對"慎獨(dú)"理解不正確的是（D\（A）君子在個

人閑居獨(dú)處的時候，言行也要謹(jǐn)慎不茍（B）一個人需要在獨(dú)立工作

或獨(dú)處、無人監(jiān)督時，仍然自覺地、嚴(yán)格要求自己

（C）"慎獨(dú)"強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)必須達(dá)到在無人監(jiān)督時，仍能嚴(yán)

格按照道德規(guī)范的要求做事

（D）"慎獨(dú)"對一般人而言是為了博得眾人的好感或擁護(hù)

39、下列選項中，（C）項是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中對事物進(jìn)

行善惡判斷所引起的情緒體驗。

（A）職業(yè)道德認(rèn)識（B）職業(yè)道德意志

(c)職業(yè)道德情感(D)職業(yè)道德信念

40、下列選項中，(B)項是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中，為了履

行職業(yè)道德義務(wù)，克服障礙，堅持或改變職業(yè)道德行為的一種精神

力量。

(A)職業(yè)道德情感(B)職業(yè)道德意志

(C)職業(yè)道德理想(D)職業(yè)道德認(rèn)知

41、在無人監(jiān)督的情況下，仍能堅持道德觀念去做事的行為被

稱之為(DX

(A)勤奮(B)審慎

(C)自立(D)慎獨(dú)

42、下列關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)的說法，不正確的是(DI(A)市場經(jīng)

濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì)

(B)市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)

(C)市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)

(D)市場經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)

43、下列選項中，哪一個既是一種職業(yè)精神，又是職業(yè)活動的

靈魂,還是從業(yè)人員的安身立命之本。(A)(A)敬業(yè)(B)節(jié)約

(C)紀(jì)律(D)公道

44、下列關(guān)于敬業(yè)精神的說法不正確的是(D\(A)在職業(yè)活

動中，敬業(yè)是人們對從業(yè)人員的最根本、最核心的要求

(B)敬業(yè)是職業(yè)活動的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本

(C)敬業(yè)是一個人做好工作、取得事業(yè)成功的保證(D)對從

業(yè)人員來說，敬業(yè)一般意味著將會失去很多工作和生活的樂趣

45、現(xiàn)實生活中，一些人不斷地從一家公司"跳槽"到另一家

公司，雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動，但是同時在

一定意義上也說明這些從業(yè)人員(DX

(A)缺乏感恩意識(B)缺乏奉獻(xiàn)精神

(C)缺乏理想信念(D)缺乏敬業(yè)精神

46、關(guān)于跳槽現(xiàn)象，正確的看法是(B)o

(A)擇業(yè)自由是人的基本權(quán)利，應(yīng)該鼓勵跳槽

(B)跳槽對每個人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響，應(yīng)

慎重

(C)跳槽有利而無弊，能夠開闊從業(yè)者的視野，增長才干

(D)跳槽完全是個人的事，國家企業(yè)無權(quán)干涉

47、下列認(rèn)識中，你認(rèn)為可取的是(AI

(A)要樹立干一行、愛一行、專一行的思想

(B)由于找工作不容易，所以干一行就要干到底(C)誰也不

知道將來會怎樣，因此要多轉(zhuǎn)行，多受鍛煉

(D)我是一塊磚，任憑領(lǐng)導(dǎo)搬

48、下列關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，正確的是(DI(A)職業(yè)選

擇是個人的私事，與職業(yè)道德沒有任何關(guān)系

(B)倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡"干一行、愛一行、專一行"相

矛盾

(C)倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識容易激化社會矛盾

(D)今天工作不努力，明天努力找工作

49、李某工作很出色，但他經(jīng)常遲到早退。一段時間里，老板

看在他工作出色的份上，沒有責(zé)怪他。有一次，老板與他約好去客

戶那里簽合同，老板千叮嚀萬囑咐，要他不要遲到，可最終，李某

還是遲到了半個小時。等李某和老板一起驅(qū)車到達(dá)客戶那兒時，客

戶

已經(jīng)走人，出席另一個會議了。李某因為遲到，使公司失去了

已經(jīng)到手的好項目，給公司造成了很大損失。老板一氣之下，把李

某辭退了。對以上案例反映出來的問題，你認(rèn)同下列的說法是(B)o

(A)李某的老板不懂得珍惜人才，不體恤下屬

(B)作為一名優(yōu)秀員工，要求在有能力的前提下，還要具有良

好的敬業(yè)精神

(C)那個客戶沒有等待，又去出席其他會議，表明他缺乏修

養(yǎng)

(D)李某有優(yōu)秀的工作能力，即使離開了這里，在其他的企

業(yè)也會得到重用

50、企業(yè)在確定聘任人員時，為了避免以后的風(fēng)險，一般堅持

的原則是(DX

(A)員工的才能第一位

(B)員工的學(xué)歷第一位

(C)員工的社會背景第一位

(D)有才無德者要慎用

51、IBM公司會認(rèn)真調(diào)查每個應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷，如果發(fā)展有

頻繁"跳槽"的人來應(yīng)聘，他們就格外關(guān)注。通過各種途徑了解其

頻繁"跳槽”的原因，并根據(jù)其言談舉止推測其是否還會見異思遷。

該材料說明，當(dāng)前企業(yè)在選擇員工時非常重視員工的(CI

(A)協(xié)作能力(B)創(chuàng)新能力

(C)敬業(yè)精神(D)適應(yīng)能力

52、尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對待

自己的工作，做到工作專心，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，盡職盡責(zé)，有

強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感。以上描述的職業(yè)道德規(guī)范是(A)o

(A)敬業(yè)(B)誠信

（C）奉獻(xiàn)（D）公道

53、從業(yè)人員做到愛崗敬業(yè)，就必須做好刻苦努力的準(zhǔn)備。對

待工作絕對不能忽冷忽熱，也不能"三天打魚，兩天曬網(wǎng)"，僅憑

一時的熱情、沖動。以上觀點(diǎn)說明了敬業(yè)精神的特征是（B）o

（A）主動（B）持久

（C）務(wù)實（D）奉獻(xiàn)

54、《中國商報》曾報道，烏魯木齊掛面廠在日本印制塑料包

裝袋。由于有關(guān)人員在審杳設(shè)計圖紙時粗心大意，沒有發(fā)現(xiàn)烏魯木

齊的"烏"字錯為"鳥"字，結(jié)果從日本運(yùn)回國內(nèi)的包裝袋上"烏

魯木齊"全部錯為"鳥魯木齊"。僅因為一"點(diǎn)"之差，16萬元白

白扔掉了。該案例充分說明了從業(yè)人員在日常職業(yè)活動中應(yīng)（A1

（A）強(qiáng)化責(zé)任意識（B）堅守工作崗位

（C）誠實守信（D）勤奮學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能

55、踐行敬業(yè)，要求從業(yè)人員要堅守崗位。而堅守崗位要求員

工在困難和危險面前能夠臨危不退。下列關(guān)于臨危不退說法不正確

的是（D）o

（A）遇到危險情況時，為了人民的生命和財產(chǎn)安全，從業(yè)人

員要臨危不懼，挺身而出，迎難而上

（B）臨危不退是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)，也是崗位責(zé)任的本質(zhì)要

求

(C)在與歹徒斗爭、搶險救災(zāi)還要把握策略方法，講求科學(xué),

不能盲目蠻干

(D)從業(yè)人員在遇到危險情況時一定要奮不顧身，毫不顧己，

絕不后退

56、世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)：第一條,

一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存,

看他能不能認(rèn)真地對待工作。如果一個人的本職工作做不好，應(yīng)付

工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒有可信

度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著

你去做，這就是良性發(fā)展。請根據(jù)材桿，結(jié)合所學(xué)知識判斷這第一

條核心準(zhǔn)則反映的是職業(yè)道德規(guī)范要求的(CX

(A)誠實守信(B)辦事公道

(C)愛崗敬業(yè)(D)奉獻(xiàn)社會

57、以下關(guān)于"愛崗"與"敬業(yè)"之間關(guān)系的說法中，正確的

是(C%

(A)雖然"愛崗"與"敬業(yè)"并非截然對立，卻是難以融合

的

(B)"敬業(yè)"存在心中不必體現(xiàn)在“愛崗”上

(C)"愛崗"與"敬業(yè)"在職場生活中是辯證統(tǒng)一的(D)

"愛崗"不一定要"敬業(yè)"，因為"敬業(yè)”是精神需求

58、著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常說："戲比天大?！痹诔r

戰(zhàn)場上，志愿軍領(lǐng)導(dǎo)勸她改換相對安全的日子再去演出，她說，

"戲比天大，那么多志愿軍都等著呢，他們不怕，我也不怕！"有

一次，她安排到一家工廠慰問演出，不巧遇到暴雨，有人建議先不

要去了，她卻斬釘截鐵地說："戲比天大，就是下刀子也要去！"

這些故事充分地表現(xiàn)了常香玉所具有的(C)精神。(A)勤儉節(jié)約

(B)誠實守信

(C)愛崗敬業(yè)(D)遵紀(jì)守法

59、下列關(guān)于誠信的認(rèn)識和判斷中，表述正確的是(A>(A)

誠信是企業(yè)集體和從業(yè)人員個體道德的底線(B)誠信是一般的法律

規(guī)范

(C)誠信既是法律規(guī)范又是道德底線

(D)誠信是基本的法律準(zhǔn)則

60、對于企業(yè)來說，遵守誠實守信(A\

(A)有助于樹立良好形象

(B)將增加企業(yè)的成本

(C)對企業(yè)沒有影響

(D)會減弱企業(yè)的競爭力

61、下列行為中，符合誠信要求的選項是(DI(A)看對象來

決定是否遵守合約

(B)采用一切手段增加企業(yè)利潤

(C)派人獲取競爭對手商業(yè)秘密，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢(D)貨真價

實

62、"人無信不立"這句話在個人的職業(yè)發(fā)展中是指(AX

(A)堅守誠信是獲得成功的關(guān)鍵

(B)要求統(tǒng)治者要"仁民愛物"

(C)無論為人還是做事都要"執(zhí)事敬"

(D)人無論做什么都要盡最大的努力

63、下列做法中有違背誠信要求的是(DX

(A)員工小張經(jīng)常從計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上下載免費(fèi)的殺毒軟件

(B)員工小劉找到一種代替的生產(chǎn)原料，降低生產(chǎn)成本

(C)經(jīng)理要求員工小宋一周完成的工作，他三天就順利完成

7

(D)某商店負(fù)責(zé)人降價銷售由于一時疏忽購進(jìn)的劣質(zhì)商品

64、下列論述中,不屬于"誠”的含義的是(CX(A)"誠"

指自然萬物的客觀實在

(B)"誠"就是尊重客觀事實，忠于本心

(C)信實，忠于客觀事情

(D)是時"天道"的真實反映

65、下列行為中，體現(xiàn)了誠信智慧性特征的是(A1(A)領(lǐng)導(dǎo)

委婉地指出了下屬工作中的不足

(B)為了員工的面子領(lǐng)導(dǎo)沒有說話

(C)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾指責(zé)員工

(D)領(lǐng)導(dǎo)不做說明，直接扣員工的工資

66、在職業(yè)生活中，從業(yè)人員是否踐行誠實守信，應(yīng)(C\

(A)看上司的意見而定

(B)看對自己是否有利而定

(C)是無條件的

(D)視對方是否誠信而定

67、下列行為體現(xiàn)辦事公道的做法的是(D1

(A)在任何情況下按"先來后到"的次序提供服務(wù)(B)對當(dāng)

事人"各打五十大板"

(C)協(xié)調(diào)關(guān)系奉行"中間路線"

(D)處理問題"不偏不倚"

68、下列說法，違背平等待人原則的選項是(DI(A)某商場

售貨員按照顧客到來的先后順序為他們提供服務(wù)

（B）某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客的要求提供不同的服務(wù)（C）某車

站工作人員根據(jù)需要開辦特殊購票窗口（D）某工廠管理人員不分

年齡、性別安排相同的工作69、平等待人的精髓是（BX

（A）相同（B）尊重

（C）平均（D）熱情

70、當(dāng)今世界范圍的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、綜合國力的競爭，實

質(zhì)上是（CX

（A）生產(chǎn)資料的競爭（B）新技術(shù)的競爭

（C）人才素質(zhì)的競爭（D）資金的競爭

72、下列表述中，違背遵紀(jì)守法要求的是（BI（A）學(xué)法、知

法、守法、用法

（B）研究法律漏洞，為企業(yè)謀利益

（C）依據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，創(chuàng)建企業(yè)規(guī)章制度（D）用法、護(hù)

法、維護(hù)自身權(quán)益

73、職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范它以什么方式規(guī)定職業(yè)活動

中對從業(yè)人員的基本要求（AI

（A）行政命令（B）辦法

（C）道德規(guī)范（D）習(xí)俗

74、對于一個企業(yè)的員工來說，企業(yè)的“高壓線"、"禁區(qū)"

指的是(D\

(A)職業(yè)良知(B)上級命令

(C)群眾要求(D)職業(yè)紀(jì)律

75、關(guān)于嚴(yán)守法律法規(guī)，你認(rèn)為正確的說法是(DI(A)只要

品德端正，學(xué)不學(xué)法無所謂

(B)金錢對人的誘惑力要大于法紀(jì)對人的約束(C)法律是由

人執(zhí)行的，執(zhí)行時不能不考慮人情和權(quán)力等因素

(D)嚴(yán)守法紀(jì)與職業(yè)道德要求在一定意義上具有一致性

請結(jié)合下面案例回答第76-77題。1970年美國進(jìn)行導(dǎo)彈發(fā)射

實驗時，由于操作員對某一個螺母少擰了半圈，導(dǎo)致發(fā)射失敗。

1990年"阿里安”火箭爆炸，是由于工作人員不慎將一塊小小的擦

拭布遺留在發(fā)動機(jī)的小循環(huán)系統(tǒng)中。

76、結(jié)合以上案例，上述事故主要是由(A\

(A)工作人員沒有嚴(yán)格遵守操作規(guī)則造成的

(B)螺母質(zhì)量不過關(guān)造成的

(C)環(huán)境不衛(wèi)生造成的

(D)管理制度不健全造成的

77、關(guān)于上述事故，你的感受是(B)o

(A)這是偶然事故

(B)做任何事都需要按照紀(jì)律辦事、精益求精(C)職業(yè)道德

不重要，關(guān)鍵的是提高職業(yè)技能(D)上述故事皆由于粗心造成的，

與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān)

78、關(guān)于節(jié)約的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為正確的是(C1(A)不懂得

享受生活的表現(xiàn)

(B)不符合國家擴(kuò)大內(nèi)需政策的要求

(C)有利于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力

(D)對腐敗現(xiàn)象不起任何作用

79、"儉以養(yǎng)德"指的是(BX

(A)注意節(jié)約(B)儉樸生活能培養(yǎng)人的情操

(C)儉樸是治國的法寶(D)儉樸是持家之本

80、職業(yè)活動中要想樹立艱苦奮斗的品質(zhì)，下列做法不正確的

是(D1

(A)正確理解艱苦奮斗的內(nèi)涵

(B)樹立不怕困難的精神

(C)永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)

(D)過苦日子

81、關(guān)于"節(jié)約"的說法，你認(rèn)為正確的是(DHA)節(jié)約是

美德但不利于經(jīng)濟(jì)增長

(B)節(jié)約是物質(zhì)匱乏時代的要求，現(xiàn)在過時了(C)財富的產(chǎn)

生主要靠節(jié)約來實現(xiàn)

(D)節(jié)約不僅具有道德價值，也具有經(jīng)濟(jì)價值

82、下列關(guān)于合作的重要性不正確的是(B1

(A)合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實施的內(nèi)在要求(B)合作是一

種重要的法律規(guī)范

(C)合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段(D)合作是

打造優(yōu)秀團(tuán)隊的有效途徑

83、下列對合作的含義理解不正確的是(CX

(A)合作是一種協(xié)同行為

(B)合作是一種倫理范疇

(C)合作的目的都是為了各自的目標(biāo)

(D)合作有特定的對象

84、下列選項不屬于職業(yè)合作特征的是(CX

(A)社會性(B)互利性

(C)獨(dú)立性(D)平等性

85、根據(jù)合作參與對象的不同，下列不屬于該合作形式的選項

是(CI

(A)群體之間的合作

(B)群體與個人之間的合作

(C)正式合作

(D)個人和個人之間的合作形式

86、下列選項中，準(zhǔn)確反映"天時不如地利，地利不如人和"

的具體要求的是(A1

(A)互助協(xié)作(B)愛崗敬業(yè)

(C)遵紀(jì)守法(D)誠實守信

87、下列關(guān)于奉獻(xiàn)的表述中，正確的是(AX

(A)奉獻(xiàn)是企業(yè)立足于社會的道德資本

(B)奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的政治資本

(C)奉獻(xiàn)無法給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益

(D)奉獻(xiàn)意味著自己吃虧

88、2008年春運(yùn)期間我國南方遭到50年不遇的冰凍災(zāi)害，有

些商家借機(jī)提高物價，你是如何看待這一現(xiàn)象的(BX

(A)無可厚非，商家就應(yīng)該抓住一切機(jī)會增加收益(B)商家

缺乏奉獻(xiàn)精神最終不利于企業(yè)的發(fā)展(C)物以稀為貴，提價符合

市場經(jīng)濟(jì)的原則

(D)提價是商家個人的事情，外人無權(quán)干涉

89、下列觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的是(D1

(A)按勞取酬，多奉獻(xiàn)就應(yīng)該多收獲

(B)多勞多得與提倡奉獻(xiàn)精神是矛盾的

(C)"一份耕耘，一份收獲"與奉獻(xiàn)精神是違背的(C)奉獻(xiàn)

精神與提倡多勞多得不矛盾

90、下列觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的是(BX

(A)奉獻(xiàn)必須有回報

(B)奉獻(xiàn)是無條件的

(C)奉獻(xiàn)會使人吃虧

(D)奉獻(xiàn)是勞動模范的事，與自己無關(guān)

91、下列行為中違背為人民服務(wù)要求的是(DI(A)追求合理

的社會效益

(B)克服困難滿足顧客的需要

(C)提iW)商品的質(zhì)量

(D)以個人利益為中心做事

92、奉獻(xiàn)的本質(zhì)屬性是(BI

(A)非功利性(B)可為性

(C)止損性(D)普遍性

二、多項選擇題

1、下列反映職業(yè)道德具體功能的是(ABCI

(A)整合功能(B)導(dǎo)向功能

(C)規(guī)范功能(D)協(xié)調(diào)功能

2、職業(yè)道德的特征包括(ABC1

(A)鮮明的行業(yè)性

(B)利益相關(guān)性

(C)表現(xiàn)形式的多樣性

(D)應(yīng)用效果上的不確定性

3、企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧關(guān)系，不合宜的觀念和做法是

(ABCD)o

(A)雙方是相互補(bǔ)償?shù)年P(guān)系，要以互助互利推動和諧關(guān)系的

建立

(B)領(lǐng)導(dǎo)處于強(qiáng)勢地位，職工處于被管制地位，各安其位才能

建立和諧

(C)由于職工與領(lǐng)導(dǎo)在人格上不平等，只有認(rèn)同不平等，才

能維持和諧

(D)員工要堅持原則，敢于當(dāng)面指陳領(lǐng)導(dǎo)的錯誤，以正義促

和諧

4、西方發(fā)達(dá)國家職業(yè)道德精華包括(ABCD)。(A)社會責(zé)任

至上(B)敬業(yè)

(C)誠信(D)創(chuàng)新

5、社會主義職業(yè)道德的特征有(ABCX

(A)繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一

(B)階級性和人民性相統(tǒng)一

(C)先進(jìn)性和廣泛性相統(tǒng)一

(D)強(qiáng)制性和被動性相統(tǒng)一

6、下列選項中，反映中國傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華的內(nèi)容是

(ABCD)o

(A)公忠為國的社會責(zé)任感

(B)恪盡職守的敬業(yè)精神

(C)自強(qiáng)不息的拼搏精神

(D)誠實守信的基本要求

7、黨的十六屆六中全會上，我們黨提出建設(shè)社會主義核心價值

體系，其基本內(nèi)容包括(ABCDI

(A)馬克思主義指導(dǎo)思想

(B)中國特色社會主義共同理想

(C)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時

代精神

(D)社會主義榮辱觀

8、《公民道德建設(shè)實施綱要》中強(qiáng)調(diào)，要(ABD)。(A)把道

德特別是職業(yè)道德作為崗前培411的重要內(nèi)容

(B)把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎懲的重要指標(biāo)

(C)鼓勵從業(yè)人員具有鮮明的個性特征

(D)把道德特別是職業(yè)道德作為崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容

9、在職業(yè)道德建設(shè)中，要堅持集體主義原則，抵制各種形式的

個人主義。個人主義錯誤思想主要表現(xiàn)為(ABC1

(A)極端個人主義(B)享樂主義

(C)拜金主義(D)本本主義

10、下列關(guān)于處理集體利益和個人利益的關(guān)系的說法中，正確

的選項有(ABDX

(A)個人利益與集體利益的沖突，具體表現(xiàn)在眼前利益與長

遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益的沖突上(B)在解決集體利益和個人

利益的矛盾沖突時，要設(shè)法兼顧各方面的利益

(C)在集體利益和個人利益發(fā)生沖突時，要突出強(qiáng)調(diào)個人利

益

(D)在無法兼顧集體利益和個人利益的情況下，個人利益要

服從集體利益，甚至做出必要的犧牲

11、作為職業(yè)道德基本原則的集體主義，有著深刻的內(nèi)涵。下

列關(guān)于集體主義內(nèi)涵的說法，正確的是(ABC)。(A)堅持集體利

益和個人利益的統(tǒng)一

(B)堅持維護(hù)集體利益的原則

(C)集體利益通過對個人利益的滿足來實現(xiàn)

(D)堅持集體主義原則，就是要堅決反對個人利益12、"如

果集體的成員把集體的前景看作個人的前景，集體愈大，個人也就

愈美，愈高尚。”下列選項中正確理解這句話含義的是(ABDX

(A)堅持集體利益與個人利益的統(tǒng)一

(B)維護(hù)集體利益

(C)有了集體利益就有個人利益，所以不用談個人利益了

(D)正確處理集體利益和個人利益的關(guān)系了

13、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中"勤勉"原則的理解，下列選

項中正確的有(ABCD1

(A)要求從業(yè)者在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，集中精力做好事情

(B)要求從業(yè)者采取積極主動方式開展工作

(C)要求從業(yè)者在工作上善始善終，不能虎頭蛇尾(D)要求

從業(yè)者按照計劃開展工作，不能隨意地把問題往后拖延

14、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則"忠誠”的理解，下列選項中正

確的有（ABCDX

（A）忠誠對于不同行業(yè)的從業(yè)人員是有具體規(guī)定的（B）忠誠

要求從業(yè)者了解自己的職責(zé)范圍并理解所承擔(dān)的責(zé)任

（C）忠誠包括承擔(dān)風(fēng)險，不把道德風(fēng)險進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁（D）忠誠要

求從業(yè)者展行職責(zé)時不能帶有私心或者以權(quán)謀私

15、對職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則"審慎"的理解，下列選項中

正確的有（ABCX

（A）審慎要求從業(yè)者選擇最佳的手段實現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)化結(jié)果，

努力規(guī)避風(fēng)險

（B）審慎要求從業(yè)者在決策前充分調(diào)研，準(zhǔn)備各種可能的替代

方案，擇優(yōu)選擇

（C）從業(yè)者要遵守審慎準(zhǔn)則，避免過于審慎從而走向保守或

者優(yōu)柔寡斷

（D）審慎要求從業(yè)者在職業(yè)活動中要相信自己的主觀判斷，

有魄力

16、職業(yè)化也稱為"專業(yè)化"它包含著的內(nèi)容有（ABC）。（A）

職業(yè)化素養(yǎng)（B）職業(yè)化行為規(guī)范

（C）職業(yè)化技能（D）職業(yè)理想

17、下列關(guān)于自主與協(xié)作之間關(guān)系的說法，錯誤的是（BD）

(A)協(xié)作工作與自主工作存在發(fā)生沖突的可能性(B)自主與

協(xié)作發(fā)生沖突時，從業(yè)人員要堅持自主，維護(hù)自身工作的利益

(C)自主與協(xié)作是職業(yè)道德的要求，兩者的統(tǒng)一是團(tuán)隊精神

的體現(xiàn)

(D)堅持團(tuán)隊精神意味著當(dāng)自主與協(xié)作發(fā)生沖突時，放棄自

主，配合團(tuán)隊

18、職業(yè)化行為規(guī)范是職業(yè)化在行為標(biāo)準(zhǔn)方面的體現(xiàn)，它包括

的內(nèi)容有(

ABC)O

(A)職業(yè)思想(B)職業(yè)語言

(C)職業(yè)動作(D)職業(yè)理想

19、職業(yè)技能的認(rèn)證內(nèi)容包括(ABCX

(A)職業(yè)資質(zhì)(B)資格認(rèn)證

(C)社會認(rèn)證(D)單位嘉獎

20、關(guān)于職業(yè)化的職業(yè)觀的要求，下列選項中內(nèi)容理解正確的

有(ABCD\

(A)尊重自己所從事的職業(yè)并愿意付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀念的

基本價值尺度

(B)樹立正確的職業(yè)觀念，要求從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任(C)即使

職業(yè)并不讓人滿意，也要嚴(yán)格按照職業(yè)化的要求開展工作

(D)從業(yè)者要滿足"在其位謀其政"的原則，在工作職責(zé)范

圍內(nèi)負(fù)責(zé)到底

21、對職業(yè)道德準(zhǔn)則“追求卓越"的理解，下列選項中內(nèi)容正

確的有(AC1

(A)從業(yè)者要積極進(jìn)取，追求更高的個人職業(yè)境界和職業(yè)成

就

(B)要求從業(yè)者用心用力做好自己的事情，在工作時間內(nèi)專注

于履行職責(zé)

(C)從業(yè)者在工作中要追求盡善盡美，努力改進(jìn)，達(dá)到超乎

預(yù)期的好效果

(D)要求從業(yè)者在工作過程中勇于承擔(dān)各種風(fēng)險22、下列選

項中，關(guān)于職業(yè)化管理的理解，正確的有(ABCDX

(A)職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求，在文化

上符合企業(yè)規(guī)范

(B)職業(yè)化管理包括方法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化

(C)職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作狀態(tài)

規(guī)范化、制度化

(D)自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實現(xiàn)職業(yè)化的兩個方面

23、職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)道德和職業(yè)精神基礎(chǔ)上的法

治，這個法制化的管理制度包括(ABCD1(A)戰(zhàn)略管理和決策管

理(B)職業(yè)文化

(C)科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)流程

(D)評價體系和糾錯系統(tǒng)

24、職業(yè)技能包含的要素有(ACD1

(A)職業(yè)知識(B)職業(yè)責(zé)任

(C)職業(yè)能力(D)職業(yè)技術(shù)

25、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括(ABCDX

(A)時代性(B)專業(yè)性

(C)層次性(D)綜合性

26、下列說法正確的是(ADX

(A)擁有足夠的掌握一定職業(yè)技能的員工是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)

營活動的前提和保證

(B)對于一個企業(yè)來說，提高員工的職業(yè)技能水平比提高其職

業(yè)道德素質(zhì)更重要

(C)對于一個高科技企業(yè)來說，關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的技術(shù)，而

不是員工的職業(yè)道德素質(zhì)

(D)擁有一大批高素質(zhì)的員工有助于提高企業(yè)的核心競爭力

27、珠江三角洲曾經(jīng)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的"技工荒"，讓不少企業(yè)

吃了不少苦頭，這表明(ABD1

(A)企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作(B)員工技

能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的核心競爭力

(C)技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應(yīng)該是第一位的(D)技術(shù)

人才在企業(yè)的發(fā)展中具有不可替代的作用28、一個人要取得事業(yè)成

功,就必須(ABC1

(A)不斷提高其職業(yè)技能

(B)不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)

(C)不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識

(D)不斷地跳槽，去更好的單位發(fā)展

29、對于從業(yè)人員來說，說法正確的是(ACD)。(A)職業(yè)技

能是就業(yè)的保障

(B)職業(yè)技能高，綜合素質(zhì)就高

(C)職業(yè)技能是實現(xiàn)自身價值的重要手段

(D)職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競爭力

30、職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障，這是因為

(ABD%

(A)職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用

(B)職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮有支撐作用

(c)有了良好的職業(yè)道德，就一定有較高的職業(yè)技能

(D)職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用31、在職業(yè)道

德與職業(yè)技能的關(guān)系中，職業(yè)道德居主導(dǎo)地位，這是因為(

ABCD)o

(A)職業(yè)道德是職業(yè)技能有效發(fā)揮的重要條件(B)職業(yè)道德

對職業(yè)技能的運(yùn)用起著激勵和規(guī)范作用

(C)職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用(D)對于一個

人來說，有才無德往往比有德無才對社會的危害更大

32、提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能，應(yīng)做到(ACD)。(A)腳

踏實地(B)多做好人好事

(C)與時俱進(jìn)(D)勇于進(jìn)取

33、在實際工作中，從業(yè)人員要做到勇于進(jìn)取，就必須

(ABC)O

(A)樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)

(B)自信堅定，持之以恒

(C)勇于創(chuàng)新(D)追求更多的財富

、在實際工作中，從業(yè)人員要做到與時俱進(jìn)就應(yīng)當(dāng)(

34ABC)O

(A)立足時代，充分認(rèn)識職業(yè)技能加快發(fā)展更新的特點(diǎn)

(B)立足國際，充分認(rèn)識我國總體職業(yè)技能水平與西方發(fā)達(dá)國

家的差距

(c)立足未來，踐行終身學(xué)習(xí)的理念

(D)不服輸，不甘人后

35、職業(yè)道德乃是從業(yè)人員的(ABX

(A)立身之本(B)成功之源

(C)嘴上談資(D)立足職場的唯一要素

36、一個人職業(yè)生活是否順利，能否勝任工作崗位要求和發(fā)揮

應(yīng)有的作用，取決于(ABCX

(A)個人專業(yè)知識與技能的掌握程度

(B)個人的職業(yè)道德素質(zhì)

(C)對待工作的態(tài)度和責(zé)任心

(D)個人的交際能力

37、修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫孢_(dá)到一定的水平，所進(jìn)行自

我教育、自我提高的活動過程(ABCD)。(A)理論(B)知識

(C)藝術(shù)(D)思想道德

38、良好的職業(yè)道德品質(zhì)，不是天生的。從業(yè)人員需要在日常

學(xué)習(xí)、工作和生活中按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，不斷地進(jìn)行

(ABCD\

(A)自我教育(B)自我改造

(C)自我磨煉(D)自我完善

39、下列選項關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人職業(yè)生涯的拓

展的說法，正確的是(ABCDX

(A)就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要

求

(B)職業(yè)道德修養(yǎng)可以為一個人的成功提供社會資源

(C)職業(yè)道德修養(yǎng)是一個人職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分

(D)良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能幫助從業(yè)者渡過難關(guān)，走向輝煌

40、下列說法中，說明了加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人成長成

才重要性的選項是(ACX

(A)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)人員盡快"社會化"

(B)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)者給領(lǐng)導(dǎo)留下良好形象

(C)加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)者自我實現(xiàn)的重要保證(D)加強(qiáng)職

業(yè)道德能幫助從業(yè)者迅速提升職位41、從宏觀上講，下列關(guān)于職業(yè)

道德修養(yǎng)重要性的說法，正確的是(ABC\

(A)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生涯的拓展

(B)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)境界的提高

(C)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人成長成才

(D)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人職位的提升

42、職業(yè)道德修養(yǎng)包括(ABCD\

(A)職業(yè)道德理論知識修養(yǎng)

(B)職業(yè)道德情感修養(yǎng)

(C)職業(yè)道德意志修養(yǎng)

(D)職業(yè)道德態(tài)度修養(yǎng)

43、熱愛祖國要求人們(ABCDX

(A)自覺認(rèn)同、維護(hù)國家、民族的利益

(B)要重大局、重整體

(C)正確處理個人與集體、國家、民族的關(guān)系(D)樹立在特

殊情況下甘于為了國家利益犧牲個人利益的職業(yè)態(tài)度

44、文明禮讓主要表現(xiàn)在(ABCDX

(A)儀容端莊(B)待人和氣

(C)舉止文明(D)恭謙禮讓

45、在日常生活中，要做到文明禮讓，應(yīng)該(ABC)。(A)提

倡講禮貌、重禮節(jié)、懂禮儀

(B)注意儀表端莊，舉止文明得體，待人主動熱情(C)要懂

得謙讓，學(xué)會寬容

(D)即使別人侵犯了自己的人格，也不能表現(xiàn)出不滿

46、下列說法中，哪些觀點(diǎn)可以被借鑒去提升從業(yè)人員的職業(yè)

道德修養(yǎng)(ABCDI

(A)君子慎獨(dú)(B)己所不欲，勿施于人

(C)勿以惡小而為之，勿以善小而不為

(D)吾日三省吾身

48、從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，需要(ABC)。(A)端正職

業(yè)態(tài)度

(B)要注重歷練自己的職業(yè)意志

(C)要強(qiáng)化職業(yè)情感

(D)努力搞好人際關(guān)系

、市場經(jīng)濟(jì)條件下,對職業(yè)人員提出的道德要求有(

49ABCD)o

(A)誠實守信(B)公平競爭

(C)團(tuán)隊精神(D)遵紀(jì)守法

50、中華民族在長達(dá)數(shù)千年的歷史發(fā)展中，形成了源遠(yuǎn)流長的

優(yōu)良傳統(tǒng)道德，主要有(ABCDI

(A)仁愛(B)恪守誠信

(C)慎獨(dú)(D)內(nèi)省

、下列說法中，隱含敬業(yè)思想的有(

51ABCD)o

(A)鞠躬盡瘁，死而后已(B)戲比天大

(C)業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S

(D)百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之52、下列關(guān)

于敬業(yè)精神的說法中，正確的是(ABCD1(A)敬業(yè)既是一種端正

的工作態(tài)度，更是一種崇高的職業(yè)精神

(B)敬業(yè)作為一種職業(yè)精神，是職業(yè)活動的靈魂，是從業(yè)人員

的安身立命之本

(C)敬業(yè)與否已成為企業(yè)選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)(D)敬業(yè)是一

個人做好工作、取得事業(yè)成功的前提條件，同時也直接關(guān)系到企業(yè)

發(fā)展壯大

53、下列說法中，與敬業(yè)精神無關(guān)的是(CDX

(A)不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)

(B)李素麗堅持“四心"服務(wù)原則：禮貌待客要熱心，照顧乘

客要細(xì)心，幫助乘客要誠心，熱情服務(wù)要恒心

(C)如果你懂得量入為出，那你就可以致富了(D)誠實的人

必須對自己守信，他的最后靠山就是真誠

54、下列說法中，體現(xiàn)我國古代樸素的敬業(yè)思想的有(ABCD)o

(A)佛家認(rèn)為，人世間農(nóng)、林、工、商等各業(yè)，維系、資養(yǎng)

人的生命，因而人們要回報社會，要耐苦耐勞地從事各種辛苦職業(yè)

(B)在我國古代農(nóng)民要敬土地爺，木匠要敬魯班爺，戲班要敬

梨園神等

(C)儒家學(xué)說要求人們各安其位、各司其職，根據(jù)每個人社

會定位，自覺履行職業(yè)要求

(D)孔子一生勤勉著述育人，"發(fā)憤忘食，樂以忘憂，不知

老之將至"

55、為什么說敬業(yè)是從業(yè)人員取得事業(yè)成功的保證?(ABCD)

(A)敬業(yè)意味著工作和生活的樂趣

(B)敬業(yè)是人生的關(guān)鍵，是人生制勝的法寶

(C)強(qiáng)烈的敬業(yè)精神是從業(yè)人員做好工作的前提(D)敬業(yè)精

神會使一個人贏得他人的信任，從而獲得更多的成功機(jī)會

56、為什么說敬業(yè)是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本？(ABCD)

(A)敬業(yè)可以提高員工的工作績效

(B)敬業(yè)是企業(yè)的重要無形資產(chǎn)，是其競爭力的重要組成部分

(C)敬業(yè)可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

(D)敬業(yè)可以提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平

57、在當(dāng)前職場上，敬業(yè)精神的重要性有(ABC)。(A)是從

業(yè)人員在職場立足的基礎(chǔ)

(B)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本

(C)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證

(D)是從業(yè)人員之間處理個人關(guān)系的基礎(chǔ)

58、敬業(yè)包含的層次是(ABCD1

(A)恪盡職守(B)勤奮努力

(C)享受工作(D)精益求精

59、敬業(yè)要求從業(yè)者對待工作要(ABCD1

(A)工作專心(B)嚴(yán)肅認(rèn)真

(C)精益求精、盡職盡責(zé)

(D)有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感

60、敬業(yè)精神的基本特征有(ABCX

(A)務(wù)實(B)持久

(C)主動(D)強(qiáng)制性

61、在日常生活中，踐行敬業(yè)精神要求從業(yè)者必須(BCD1

(A)公私分明(B)堅守工作崗位

(C)提高職業(yè)技能(D)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任

62、堅守工作崗位要求從業(yè)者應(yīng)該做到(ABCI

(A)遵守規(guī)定(B)履行職責(zé)

(C)臨危不退(D)開拓創(chuàng)新

63、關(guān)于"爰崗"和"敬業(yè)"關(guān)系的說法中，正確的是

(ABCX

(A)愛崗和敬業(yè)緊密聯(lián)系在一起

(B)愛崗是敬業(yè)的體現(xiàn)，敬業(yè)是愛崗的升華

(c)不愛崗的人難以敬業(yè)；不敬業(yè)的人，也難以愛崗

(D)"愛崗"不一定要求"敬業(yè)"，因為"敬業(yè)”是精神需

求

64、下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法正確的是(AB)o

(A)職業(yè)選擇與愛崗敬業(yè)不矛盾

(B)孔子所說的“敬事而信"，包含著愛崗敬業(yè)的觀念

(C)愛崗敬業(yè)就要求一輩子都要堅守同一職業(yè)崗位(D)提倡

愛崗敬業(yè)，會遏制人們的創(chuàng)造熱情

65、下列人物言論和事跡中包含敬業(yè)精神的有(ABCDX(A)

常香玉說："戲比天大，就是下刀子也要去！"(B)王順友，一

名普通的鄉(xiāng)郵員。20年來在雪域高原的送郵行程達(dá)26萬公里，從

沒延誤過一期郵班，丟失過一份郵件

(C)許振超是一名普通的工人，他說："一個人可以沒有文

憑，可以不進(jìn)大學(xué)，卻不能沒有知識。人要活出質(zhì)量，就要孜孜不

倦地學(xué)習(xí)，這樣才不枉寶貴的一生。"

(D)著名體育解說員宋世雄因為工作中幾近癡迷的投入，不

時鬧出一些笑話。他自嘲說自己"有時候像個傻子"。

66、下列屬于企業(yè)誠實守信的選項有(ABC1

(A)遵守承諾和契約

(B)樹立客戶第一的觀點(diǎn)

(C)產(chǎn)品貨真價實

(D)不惜代價追求企業(yè)利益最大化

、關(guān)于誠信的重要性表述正確的是(

67ABCD)o

(A)誠信有助于樹立良好的企業(yè)形象

(B)誠信是企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的秘訣，也是守業(yè)的根本(C)誠信

有助于提高企業(yè)效益

(D)誠信能夠給個人職業(yè)的發(fā)展帶來更多的機(jī)會68、下列關(guān)

于誠信對個人職業(yè)發(fā)展的重要性論述，正確的有(ABD1

(A)誠信是人們職業(yè)獲得成功的要求

(B)誠信是人們獲得某個職位的必然要求

(C)誠信是為了生活逼不得已的要求

(D)誠信是人社會化的要求

69、下列屬于誠信特征的有(ABCDX

(A)通識性(B)智慧性

(C)止損性(D)資質(zhì)性

70、當(dāng)企業(yè)利益與公共利益之間出現(xiàn)矛盾和沖突時，企業(yè)應(yīng)該

(BDI

(A)注重當(dāng)前利益(B)維護(hù)公共利益

(c)維護(hù)自身利益

(D)既要考慮眼前利益，也要考慮長遠(yuǎn)利益

71、一個誠信的人應(yīng)該做到(ABD1

(A)言行一致(B)正確對待利益問題

(C)一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排

(D)主動擔(dān)當(dāng)，不自保推責(zé)

72、下列屬于真誠不欺表現(xiàn)的選項是(ACDX

(A)不強(qiáng)制下屬工作，凡事先征求下屬同意

(B)只向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的成績不匯報問題

(C)同事間可以進(jìn)行辮論，但不留后遺癥

(D)不隨意批評同事的言行，彼此尊重時方

73、樹立信用至上要做到(ABCDX

(A)排除懷疑一切的心理，對人要具有起碼的信任(B)反對

不明是非、不分善惡，盲目信任

(C)注重每一個細(xì)節(jié)，積淀個人信譽(yù)

(D)要維護(hù)職業(yè)集體的榮譽(yù)

74、樹立企業(yè)信譽(yù)和形象主要依賴的要素有(ABC)。(A)產(chǎn)

品質(zhì)量(B)服務(wù)質(zhì)量

(C)信守承諾(D)保守秘密

75、下列關(guān)于誠信的說法，正確的是(ABD\

(A)"誠"就是真實不欺，不自欺也不欺人

(B)"信"就是遵守約定，踐行承諾

(C)"誠”是有條件的,首先看對方是否誠信(D)在工作中,

出工出力

76、下列選項符合辦事公道的說法的是(ACI(A)秉公執(zhí)法,

不徇私情

(B)知人善任，培養(yǎng)親信

(C)原則至上，不計得失

(D)服從上級，任勞任怨

、公道的特征是(

77ABC)o

(A)公道標(biāo)準(zhǔn)的時代性

(B)公道觀念的多元性

(C)公道意識的社會性

(D)公道行為的標(biāo)準(zhǔn)性

、辦事公道對企業(yè)的意義是(

78ABCD)o

(A)企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件

(B)建立和諧競爭關(guān)系的必要條件

(C)企業(yè)有效管理的前提條件

(D)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證

79、在職業(yè)實踐中，如何做到公私分明(ABC)。(A)要有大

局意識

(B)要有法律意識

(C)要從細(xì)微處要求自己

(D)要完全考慮個人利益

80、從業(yè)人員在職業(yè)生活中，堅持辦事公道，必須做到

(ABCD)o

(A)追求真理(B)平等待人

(C)公私分明(D)堅持原則

81、辦事公道是企業(yè)經(jīng)營管理過程中正確處理(ABCD)關(guān)系

的準(zhǔn)則。

(A)管理者之間(B)管理者和被管理者之間

(C)從業(yè)人員之間(D)部門之間

82、下列選項關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的正確表述是(AC)。(A)每個從

業(yè)人員開始工作前，就應(yīng)該明確職業(yè)紀(jì)律

(B)從業(yè)人員只要在工作過程中明白職業(yè)紀(jì)律就行(C)從業(yè)

人員違反職業(yè)紀(jì)律造成損失，要追究其責(zé)任

(D)職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，與國家法律無關(guān)83、下列

關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的說法正確的是(BD)。

(A)職業(yè)紀(jì)律與物質(zhì)利益無關(guān)

(B)職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性

(C)職業(yè)紀(jì)律與提高職業(yè)技能無關(guān)

(D)職業(yè)紀(jì)律具有一定的強(qiáng)制性

84、企業(yè)員工遵紀(jì)守法,必須做到(ACD1

(A)有法可依(B)服從管、卡、壓

(C)有法必依(D)學(xué)法、知法、守法、用法

85、職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是(ABCDX

(A)社會性(B)強(qiáng)制性

(C)變動性(