大學(xué)行政招聘試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪項不屬于我國《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)類別？

A.行政職務(wù)

B.技術(shù)職務(wù)

C.事業(yè)職務(wù)

D.專業(yè)職務(wù)

2.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？

A.工資福利權(quán)

B.參與民主管理權(quán)

C.依法提出批評、建議、申訴、控告、檢舉權(quán)

D.依法免職權(quán)

3.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的基本義務(wù)？

A.遵守憲法和法律

B.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益

C.嚴(yán)守國家秘密和工作秘密

D.不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益

4.下列哪項不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？

A.工作實績

B.工作態(tài)度

C.工作能力

D.個人品德

5.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的培訓(xùn)方式？

A.在職培訓(xùn)

B.離職培訓(xùn)

C.短期培訓(xùn)

D.長期培訓(xùn)

6.下列哪項不屬于我國公務(wù)員的職務(wù)晉升條件？

A.工作年限

B.職務(wù)等級

C.工作實績

D.個人品德

7.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的退休條件？

A.年齡

B.工作年限

C.身體狀況

D.職務(wù)等級

8.下列哪項不屬于我國公務(wù)員的回避制度？

A.血緣回避

B.職務(wù)回避

C.地域回避

D.財務(wù)回避

9.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的工資制度？

A.基本工資

B.津貼

C.獎金

D.福利

10.下列哪項不屬于我國公務(wù)員的福利制度？

A.住房補(bǔ)貼

B.醫(yī)療保險

C.養(yǎng)老保險

D.喪葬費(fèi)

11.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的辭職條件？

A.因個人原因

B.因單位原因

C.因家庭原因

D.因健康原因

12.下列哪項不屬于我國公務(wù)員的辭退條件？

A.違反公務(wù)員法

B.違反工作紀(jì)律

C.違反國家法律法規(guī)

D.因單位原因

13.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的申訴制度？

A.對處分不服的申訴

B.對考核不服的申訴

C.對職務(wù)升降不服的申訴

D.對工資福利不服的申訴

14.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的投訴制度？

A.對單位工作的投訴

B.對領(lǐng)導(dǎo)工作的投訴

C.對同事工作的投訴

D.對公務(wù)員法實施的投訴

15.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的紀(jì)律處分？

A.警告

B.記過

C.記大過

D.開除

16.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的處分程序？

A.調(diào)查

B.聽證

C.審理

D.執(zhí)行

17.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的錄用程序？

A.發(fā)布招考公告

B.報名

C.筆試

D.面試

18.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的考核程序？

A.制定考核計劃

B.開展考核工作

C.審定考核結(jié)果

D.公示考核結(jié)果

19.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的培訓(xùn)程序？

A.制定培訓(xùn)計劃

B.開展培訓(xùn)工作

C.審定培訓(xùn)效果

D.公示培訓(xùn)結(jié)果

20.以下哪項不屬于我國公務(wù)員的職務(wù)晉升程序？

A.確定晉升對象

B.審定晉升資格

C.公示晉升結(jié)果

D.執(zhí)行晉升決定

Xxxx

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)全心全意為人民服務(wù)，接受人民群眾的監(jiān)督。（）

2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，不得越級晉升。（）

3.公務(wù)員在任職期間，不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)和營利性組織中兼任職務(wù)。（）

4.公務(wù)員因工作需要，可以兼職從事與其職務(wù)無關(guān)的工作。（）

5.公務(wù)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。（）

6.公務(wù)員培訓(xùn)實行分級分類培訓(xùn)，不同級別的公務(wù)員參加相應(yīng)的培訓(xùn)。（）

7.公務(wù)員退休后，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的退休待遇。（）

8.公務(wù)員在任職期間，不得參加社會團(tuán)體和政治黨派的活動。（）

9.公務(wù)員違反紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，不得免除紀(jì)律責(zé)任。（）

10.公務(wù)員申訴的期限為自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起1年內(nèi)。（）

Xxxx

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述我國公務(wù)員的基本權(quán)利。

2.簡述我國公務(wù)員的基本義務(wù)。

3.簡述我國公務(wù)員的考核內(nèi)容和考核程序。

4.簡述我國公務(wù)員的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)程序。

Xxxx

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述我國公務(wù)員制度在提高政府效能中的作用和意義。

2.論述如何加強(qiáng)我國公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)，以提升公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路

1.C（事業(yè)職務(wù)不屬于公務(wù)員職務(wù)類別）

2.D（依法免職權(quán)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利）

3.C（嚴(yán)守國家秘密和工作秘密不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)）

4.D（個人品德不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容）

5.B（離職培訓(xùn)不屬于我國公務(wù)員的培訓(xùn)方式）

6.D（職務(wù)等級不屬于公務(wù)員的職務(wù)晉升條件）

7.C（身體狀況不屬于我國公務(wù)員的退休條件）

8.D（財務(wù)回避不屬于我國公務(wù)員的回避制度）

9.D（喪葬費(fèi)不屬于我國公務(wù)員的工資制度）

10.D（喪葬費(fèi)不屬于我國公務(wù)員的福利制度）

11.B（因單位原因不屬于公務(wù)員的辭職條件）

12.D（因單位原因不屬于公務(wù)員的辭退條件）

13.D（對公務(wù)員法實施的投訴不屬于公務(wù)員的投訴制度）

14.A（對單位工作的投訴不屬于公務(wù)員的投訴制度）

15.D（開除不屬于公務(wù)員的紀(jì)律處分）

16.B（聽證不屬于公務(wù)員的處分程序）

17.D（面試不屬于我國公務(wù)員的錄用程序）

18.D（公示考核結(jié)果不屬于我國公務(wù)員的考核程序）

19.D（公示培訓(xùn)結(jié)果不屬于我國公務(wù)員的培訓(xùn)程序）

20.D（執(zhí)行晉升決定不屬于我國公務(wù)員的職務(wù)晉升程序）

二、判斷題答案及解析思路

1.正確（公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)全心全意為人民服務(wù)，接受人民群眾的監(jiān)督）

2.錯誤（公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，但經(jīng)批準(zhǔn)可以越級晉升）

3.正確（公務(wù)員在任職期間，不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)和營利性組織中兼任職務(wù)）

4.錯誤（公務(wù)員因工作需要，不得兼職從事與其職務(wù)無關(guān)的工作）

5.正確（公務(wù)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級）

6.正確（公務(wù)員培訓(xùn)實行分級分類培訓(xùn)，不同級別的公務(wù)員參加相應(yīng)的培訓(xùn)）

7.正確（公務(wù)員退休后，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的退休待遇）

8.錯誤（公務(wù)員在任職期間，可以參加社會團(tuán)體和政治黨派的活動，但需遵守相關(guān)規(guī)定）

9.正確（公務(wù)員違反紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，不得免除紀(jì)律責(zé)任）

10.正確（公務(wù)員申訴的期限為自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起1年內(nèi)）

三、簡答題答案及解析思路

1.解析思路：列舉公務(wù)員的基本權(quán)利，如工資福利權(quán)、晉升權(quán)、培訓(xùn)權(quán)、申訴控告權(quán)等。

2.解析思路：列舉公務(wù)員的基本義務(wù)，如遵守憲法法律、維護(hù)國家安全榮譽(yù)利益、廉潔奉公、為民服務(wù)等。

3.解析思路：說明公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，考核程序包括制定考核計劃、開展考核工作、審定考核結(jié)果、公示考核結(jié)果等。

4.解析思路：說明公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括在職培訓(xùn)、離職培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、長期培訓(xùn)等，培訓(xùn)程序包括制定培訓(xùn)計劃、開展培訓(xùn)工作、審定培訓(xùn)效果、公示培訓(xùn)結(jié)果等。

四、論述題答案及解析思路

1.解析思