試用期合同補充協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[主合同名稱]（以下簡稱"主合同"），為進一步明確雙方在試用期內的權利義務，經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，特訂立本補充協(xié)議。一、協(xié)議背景及目的本補充協(xié)議是對主合同中試用期相關條款的細化和補充，旨在確保雙方在試用期內能夠更加清晰地了解各自的權利和義務，保障試用期工作的順利進行，維護雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述乙方在試用期內擔任甲方[具體崗位名稱]崗位，主要負責[詳細工作內容描述]。該工作內容應符合甲方的業(yè)務需求和崗位職責要求，乙方需按照甲方的工作安排和標準，保質保量地完成各項工作任務。三、試用期期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在試用期內表現(xiàn)優(yōu)秀，經甲方評估認可，可提前結束試用期，但需提前[x]個工作日向甲方提交書面申請，甲方應在收到申請后的[x]個工作日內進行審核并給予答復。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定是否延長試用期、提前結束試用期或解除勞動合同。有權要求乙方按照甲方的工作規(guī)范和要求完成工作任務，若乙方未能達到要求，甲方有權提出整改意見或采取相應措施。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照主合同約定及本補充協(xié)議的規(guī)定，按時足額向乙方支付試用期工資及福利待遇。在試用期內，對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方熟悉工作流程和業(yè)務知識，提高工作能力。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方的工作要求、規(guī)章制度及相關業(yè)務信息，要求甲方提供必要的工作指導和支持。有權獲得與試用期工作相關的報酬和福利待遇，按照本補充協(xié)議及主合同的約定享受相應權益。若認為甲方的工作安排或要求不合理，有權提出異議并與甲方協(xié)商解決。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。誠實守信，履行工作職責，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。在試用期內，認真學習業(yè)務知識，努力提高工作能力和業(yè)務水平，按照甲方的要求完成工作任務，并保證工作質量。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、試用期工資及福利待遇1.乙方試用期工資為每月人民幣[x]元，甲方應在每月[具體發(fā)薪日]以貨幣形式足額支付給乙方。2.乙方試用期內享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇內容，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。六、培訓與考核1.培訓甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓。培訓內容包括但不限于業(yè)務知識、操作技能、規(guī)章制度等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，認真學習培訓內容，提高自身素質和工作能力。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，如有違反，甲方有權根據(jù)相關規(guī)定進行處理。2.考核試用期內，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核周期為[考核周期時長，如每周、每月等]?？己藘热莅üぷ魅蝿胀瓿汕闆r、工作質量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面?？己私Y果將作為甲方決定是否延長試用期、提前結束試用期或解除勞動合同的重要依據(jù)。若乙方考核不合格，甲方有權延長試用期[延長時長]或解除勞動合同。乙方有權對甲方的考核結果提出異議，可在收到考核結果通知后的[x]個工作日內，向甲方提出書面申訴。甲方應在收到申訴后的[x]個工作日內進行復查，并將復查結果告知乙方。七、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在試用期內知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，無論在試用期內還是試用期結束后，均負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本補充協(xié)議生效之日起[x]年。2.競業(yè)限制若乙方在試用期內接觸到甲方的核心業(yè)務或商業(yè)秘密，且甲方認為有必要對乙方進行競業(yè)限制的，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期間，甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。乙方應遵守競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。八、合同解除與終止1.合同解除在試用期內，若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。除上述法定情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.合同終止試用期屆滿，若乙方未被證明不符合錄用條件，且甲方未提出延長試用期或解除勞動合同的，本補充協(xié)議及主合同自動延續(xù)至正式勞動合同階段，雙方按照正式勞動合同的約定履行各自的權利和義務。若試用期屆滿，甲方決定不再錄用乙方，應提前[x]個工作日書面通知乙方，并說明理由。九、違約責任1.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定按時足額支付乙方試用期工資及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本補充協(xié)議的約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及為挽回損失而支付的合理費用。3.若一方違反保密或競業(yè)限制約定，應按照相關法律法規(guī)及雙方約定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額按照相關法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。十、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本補充協(xié)議是主合同的重要組成部分，與主合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議與主合同約定不一致的，以本補充協(xié)議為準。2.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙