長(zhǎng)期病假合同順延協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因[具體疾病名稱]需要長(zhǎng)期病假休息，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方病假期間勞動(dòng)合同順延事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同順延原因乙方自[病假起始日期]起因[具體疾病名稱]開始休病假，根據(jù)醫(yī)院診斷證明，預(yù)計(jì)乙方病假持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，為保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定對(duì)雙方簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行順延。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方勞動(dòng)義務(wù)：在乙方病假期間，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極配合治療，及時(shí)向甲方提供醫(yī)院開具的病假證明等相關(guān)材料。乙方應(yīng)保持與甲方的溝通暢通，如有可能，在身體條件允許的情況下，積極配合甲方處理與工作相關(guān)的必要事務(wù)，但乙方并無(wú)實(shí)際工作的義務(wù)。2.甲方服務(wù)義務(wù)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，在乙方病假期間為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。甲方定期與乙方溝通，了解乙方的病情及恢復(fù)情況，在乙方病假結(jié)束且身體條件允許的情況下，根據(jù)甲方工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，為乙方安排合適的工作崗位。三、權(quán)利義務(wù)1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)在病假期間按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的病假工資待遇。病假工資計(jì)算基數(shù)按照勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[x]%。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。乙方有權(quán)在病假期間獲得甲方的關(guān)心和慰問，甲方應(yīng)定期了解乙方病情，提供必要的協(xié)助。2.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供醫(yī)院開具的病假證明及相關(guān)病歷資料，如有虛假提供，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方返還已支付的病假工資等費(fèi)用。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，在病假期間不得從事與甲方利益相沖突的工作或活動(dòng)。乙方應(yīng)積極配合治療，爭(zhēng)取早日康復(fù)，以便能夠盡快返回甲方工作。3.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供真實(shí)有效的病假證明及相關(guān)材料。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，在符合法律規(guī)定的前提下，調(diào)整乙方病假期間的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。4.甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方病假工資。病假工資發(fā)放時(shí)間按照甲方正常工資發(fā)放周期執(zhí)行。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，費(fèi)用承擔(dān)方式按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。甲方應(yīng)保守乙方的病情等隱私信息，不得向無(wú)關(guān)人員泄露。四、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供病假證明或從事與甲方利益相沖突的工作或活動(dòng)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)返還甲方已支付的病假工資，并按照勞動(dòng)合同約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額為乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資的[x]%。若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方處理與工作相關(guān)的必要事務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為處理相關(guān)事務(wù)而支付的合理費(fèi)用等。2.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方病假工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付賠償金。若甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。損失范圍包括但不限于乙方因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而無(wú)法享受的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)待遇的損失。若甲方泄露乙方的病情等隱私信息，給乙方造成精神損害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失情況確定，但不得低于人民幣[x]元。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方病假結(jié)束且雙方勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)正?；虬凑辗煞ㄒ?guī)及雙方約定解除勞動(dòng)關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________