門店薪酬提成協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方門店工作期間的薪酬提成事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位及職責(zé)乙方在甲方門店擔(dān)任[具體崗位名稱]，其主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)門店客戶接待、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)、協(xié)助門店運(yùn)營(yíng)管理等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，以專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。在銷售工作中，乙方應(yīng)積極向客戶介紹甲方產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和使用方法，促成交易，并確保客戶滿意度達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)，如不低于90%]。對(duì)于客戶的咨詢和投訴，乙方應(yīng)及時(shí)、有效地進(jìn)行處理，維護(hù)甲方的良好形象。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的門店。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬待遇及提成比例。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定福利。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及提成。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和發(fā)展空間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付薪酬及提成。乙方有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。乙方有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，解除本協(xié)議并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作業(yè)績(jī)等相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報(bào)。三、薪酬及提成計(jì)算方式（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和提成三部分組成。1.基本工資甲方每月支付乙方基本工資為人民幣[x]元?；竟べY是乙方的基本生活保障，不因乙方的工作業(yè)績(jī)波動(dòng)而調(diào)整。2.績(jī)效工資績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。甲方每月對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核指標(biāo)包括但不限于工作任務(wù)完成情況、客戶滿意度、銷售業(yè)績(jī)等。績(jī)效工資的發(fā)放金額根據(jù)考核得分按照以下比例確定：考核得分在90分及以上的，績(jī)效工資為基本工資的[x]%；考核得分在8089分之間的，績(jī)效工資為基本工資的[x]%；考核得分在7079分之間的，績(jī)效工資為基本工資的[x]%；考核得分在6069分之間的，績(jī)效工資為基本工資的[x]%；考核得分在60分以下的，績(jī)效工資為0。3.提成乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，按照以下提成比例計(jì)算提成金額：當(dāng)月銷售額在[x]元以內(nèi)的部分，提成比例為[x]%；當(dāng)月銷售額超過(guò)[x]元至[x]元的部分，提成比例為[x]%；當(dāng)月銷售額超過(guò)[x]元的部分，提成比例為[x]%。（二）提成計(jì)算周期提成計(jì)算周期為自然月，即每月1日至每月最后一日。甲方在次月[具體日期]前核算乙方上月的提成金額，并與薪酬一并發(fā)放。（三）特殊情況處理1.如果乙方在銷售過(guò)程中存在弄虛作假、欺詐客戶等行為，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的提成金額，并根據(jù)情節(jié)輕重追究乙方的法律責(zé)任。2.因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、客戶退貨等原因?qū)е落N售額減少的，甲方有權(quán)在乙方的提成金額中相應(yīng)扣除。四、薪酬及提成支付方式1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將乙方的薪酬及提成支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致薪酬及提成支付失敗或延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.如遇法定節(jié)假日或銀行系統(tǒng)故障等特殊情況，甲方應(yīng)提前或在情況解除后盡快支付乙方薪酬及提成。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶資料、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方薪酬及提成，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為維護(hù)自身權(quán)益所支付的合理費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為彌補(bǔ)損失所支付的合理費(fèi)用等。若乙方違反保密條款或其他協(xié)議約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方擅自離職或不辭而別的，甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)放的薪酬及提成，并要求乙方返還甲方已支付的薪酬及提成中超出乙方實(shí)際工作價(jià)值的部分。乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定的薪酬及提成總額的[x]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律