防疫臨時勞務協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于當前疫情防控形勢，為滿足防疫工作需要，甲方擬臨時聘用乙方提供相關勞務服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供防疫臨時勞務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務服務內容及要求（一）服務內容乙方應按照甲方的安排，主要從事以下防疫相關勞務工作：[具體勞務工作內容，如協(xié)助社區(qū)進行人員體溫檢測、信息登記，參與防疫物資的搬運與分發(fā)，協(xié)助公共場所的消毒工作等，需詳細、具體描述]（二）服務要求1.乙方應嚴格遵守國家及地方關于疫情防控的各項法律法規(guī)、政策要求以及甲方制定的防疫工作規(guī)范和流程。2.乙方需具備良好的職業(yè)道德和責任心，認真履行工作職責，確保防疫勞務工作的質量和效果。3.乙方在工作期間應正確佩戴符合防疫標準的口罩、手套等防護用品，做好自身防護措施，避免感染風險。二、勞務期限本協(xié)議勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期限屆滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限，如1個月]，直至防疫工作結束或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間根據(jù)防疫工作實際需要確定，一般情況下，乙方每周工作[x]天，每天工作時間為[開始時間][結束時間]。但在疫情防控緊急時期，甲方有權根據(jù)實際情況要求乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班，乙方應予以配合。2.甲方應合理安排乙方的工作任務，確保乙方在工作期間有必要的休息時間。如因工作需要安排乙方連續(xù)工作的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方調休或支付加班費用。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權利。甲方應根據(jù)實際工作情況，合理安排乙方在法定節(jié)假日的休息或加班，并按照相關規(guī)定支付相應的報酬。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前[請假提前通知期限，如1天]向甲方提出書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。未經(jīng)甲方批準擅自離崗的，甲方有權按照曠工處理，并扣除相應的勞務報酬。四、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬標準甲方按照以下標準向乙方支付勞務報酬：每天/小時[具體金額]元。勞務報酬根據(jù)乙方實際工作天數(shù)/小時數(shù)進行計算。（二）支付方式1.甲方于每月[支付日期，如10日]以貨幣形式向乙方支付上月的勞務報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可相應順延，但最長不超過[順延期限，如5天]。2.乙方應在領取勞務報酬時，簽字確認收到的金額。如乙方對勞務報酬有異議，應在收到報酬后的[異議反饋期限，如3天]內書面通知甲方，甲方應及時核實并予以答復。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內容、工作要求和工作時間提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)定的行為提出整改意見或進行相應處理。根據(jù)防疫工作實際需要，有權調整乙方的工作內容、工作地點或工作時間，但應提前通知乙方。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作期間的人身安全和健康。對乙方進行必要的防疫知識培訓和工作指導，告知乙方工作過程中的安全注意事項和風險防范措施。根據(jù)國家法律法規(guī)和防疫政策要求，為乙方繳納相應的社會保險或提供其他必要的保障措施（如購買商業(yè)意外險等）。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、工作要求等有提出合理建議和意見的權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)、政策要求以及甲方制定的防疫工作規(guī)范和流程，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成甲方安排的勞務工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露在工作過程中知悉的甲方相關情況。如發(fā)現(xiàn)自身出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似感染癥狀或其他可能影響防疫工作的情況，應立即停止工作，并及時告知甲方，配合甲方采取相應的隔離、治療等措施。在勞務期限屆滿或本協(xié)議解除后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。六、勞動保護與職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，包括但不限于口罩、手套、防護服等防疫物資，確保乙方在工作期間的人身安全和健康。（二）職業(yè)危害防護1.甲方應向乙方告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及相應的防護措施，對乙方進行必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高乙方的自我保護意識和能力。2.乙方應嚴格遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或可能危及自身健康的情況，應及時向甲方報告。七、協(xié)議的解除與終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。2.若乙方存在以下情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議：嚴重違反國家法律法規(guī)、政策要求或甲方制定的防疫工作規(guī)范和流程，經(jīng)甲方指出后仍不改正的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。因乙方自身原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的勞務工作任務，或乙方拒不履行工作義務的。被依法追究刑事責任的。3.若甲方存在以下情形之一的，乙方有權單方面解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照國家法律法規(guī)和防疫政策要求為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，嚴重危及乙方人身安全和健康的。甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，致使乙方無法繼續(xù)履行本協(xié)議的。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議勞務期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止協(xié)議的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)和甲方要求辦理工作交接手續(xù)。乙方應在工作交接完成后，向甲方提交工作交接清單，經(jīng)甲方確認無誤后，雙方簽字或蓋章。2.甲方應在協(xié)議解除或終止后的[支付期限，如5個工作日]內，按照本協(xié)議約定向乙方結清勞務報酬及其他相關費用。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬或提供必要的工作條件和勞動保護用品等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的違約責任，向乙方支付拖欠的勞務報酬、賠償金等，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方擅自解除本協(xié)議或因甲方原因導致乙方無法繼續(xù)履行本協(xié)議，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的勞務報酬損失、因尋找新工作而產(chǎn)生的費用等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內容、工作要求和工作時間提供勞務服務，或未認真履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際遭受的損失確定，但最低不低于乙方未履行期間應得的勞務報酬。2.若乙方擅自解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定的保密義務、工作交接義務等，應按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額由雙方在協(xié)議中另行約定，但不得低于乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的