托管機(jī)構(gòu)雇傭合同5篇篇1甲方（托管機(jī)構(gòu)）：_________________________乙方（雇員）：_____________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事托管服務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同協(xié)議。一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的托管機(jī)構(gòu)從事下列工作：_________________________（具體工作內(nèi)容和職責(zé)）。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項制度和管理規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、工作時間和地點(diǎn)1.工作時間：從星期_____至星期_____，每天_____小時。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的托管機(jī)構(gòu)。三、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的基本工資為人民幣_____元/月，具體薪酬根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。四、合同期限1.本合同有效期為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，可另行簽訂續(xù)約合同。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方信息予以保密，不得泄露給無關(guān)人員。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_____元。七、其他事項1.雙方可另行協(xié)商約定其他補(bǔ)充條款。2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。九、合同的生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________日期：_____________________________乙方（簽字）：_________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________日期：_____________________________（注意：以上僅為示例性文本，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽署任何法律文件之前，建議尋求專業(yè)法律顧問的協(xié)助，確保合同的合法性和執(zhí)行力。）篇2甲方（托管機(jī)構(gòu)）：____________________乙方（雇員）：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事托管服務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的托管機(jī)構(gòu)從事______工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：____________________（具體職責(zé)）。三、工作時間、休息及薪酬1.工作時間：乙方的工作時間應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國家法定休息日和節(jié)假日。3.薪酬：乙方的月薪為人民幣______元，甲方應(yīng)于每月______日支付乙方工資。四、保險及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。3.甲方根據(jù)實際情況，可為乙方提供其他福利待遇。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高工作技能。3.甲方鼓勵乙方提出意見和建議，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.若因乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.有下列情形之一的，乙方可提前通知甲方解除合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方的工作環(huán)境違反國家規(guī)定的。篇3甲方（托管機(jī)構(gòu)）：_________________________乙方（雇員）：_____________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事托管機(jī)構(gòu)服務(wù)工作達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，如需續(xù)簽，雙方需提前一個月進(jìn)行溝通并重新簽訂合同。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的托管機(jī)構(gòu)從事______工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：學(xué)生管理、課程安排、家長溝通、教學(xué)監(jiān)督等。3.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的工作時間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，包括正常工作日的上下班時間以及必要的加班時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息以及年假。具體的請假、休假制度應(yīng)遵循甲方的規(guī)定。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資：乙方的基本工資為______元/月，具體薪資根據(jù)甲方的薪酬制度及個人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.績效獎金：乙方有機(jī)會獲得甲方設(shè)定的績效獎金，具體根據(jù)甲方的績效考核制度執(zhí)行。3.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的社保、公積金等福利待遇。五、保密義務(wù)及違約責(zé)任1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密及客戶信息，不得泄露或非法使用。2.若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付由此產(chǎn)生的所有損失。六、合同解除與終止1.本合同可在雙方協(xié)商一致的情況下解除。2.乙方在合同期內(nèi)不得無故辭職，如確需辭職，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方。3.若乙方在任職期間有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。七、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同簽訂時，應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解本合同的所有條款。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_____________________聯(lián)系電話：_____________________________日期：_______________________________乙方（簽字）：_________________________聯(lián)系電話：_____________________________日期：_______________________________篇4#甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________社會統(tǒng)一信用代碼：_________#乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________身份證號碼：_________#鑒于甲方需要雇傭乙方從事托管服務(wù)工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的托管機(jī)構(gòu)從事服務(wù)工作。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：照顧孩子、協(xié)助學(xué)習(xí)、料理家務(wù)等。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的托管機(jī)構(gòu)所在地。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方和托管機(jī)構(gòu)的需要安排。2.乙方享有每月至少四天的帶薪休假。具體休假時間由甲方和乙方協(xié)商確定。3.乙方在工作時間外或休假期間，不承擔(dān)工作職責(zé)。四、薪酬待遇1.乙方的月薪為人民幣_________元，甲方在每月的第一個工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_________元，試用期為三個月。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和托管機(jī)構(gòu)的評價，可調(diào)整乙方的工資。五、社保與福利1.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括年終獎、節(jié)日福利等。3.甲方根據(jù)乙方的服務(wù)年限和表現(xiàn)，可提供相應(yīng)的社會保險補(bǔ)貼和福利升級。六、違約責(zé)任1.如甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未繳納社會保險費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違反合同約定，擅自離崗或未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方同意，違約金為乙方三個月的工資，如一方違約，需向另一方支付違約金。七、其他約定1.雙方同意，合同終止后，乙方需將甲方提供的所有物品歸還甲方，并確保甲方財產(chǎn)的安全。2.雙方同意，合同終止后，乙方需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。3.雙方同意，如遇特殊情況，需對合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。八、爭議解決1.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的工作職責(zé)，確保托管服務(wù)的正常進(jìn)行。九、合同生效與終止1.合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。合同終止后，乙方需按照約定歸還甲方物品并保守甲方秘密。3.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)合同約定執(zhí)行。篇5甲方（托管機(jī)構(gòu)）：____________________乙方（雇員）：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事托管服務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的托管機(jī)構(gòu)從事____________________工作。2.工作地點(diǎn)：______________________________________。二、工作時間與休假1.工作時間：從星期______至星期______，每天工作______小時。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：基本工資______元/月，具體根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效進(jìn)行獎勵。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.福利待遇：包括但不限于年終獎、節(jié)日福利