非固定期聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下非固定期聘用合同協(xié)議：一、合同期限本合同為非固定期限聘用合同，自____年__月__日起生效，至雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務，并接受甲方的考核與監(jiān)督。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行________工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需要靈活安排，但甲方應保證乙方的休息休假權利。綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季、年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照規(guī)定支付加班加點工資。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方應按照甲方的考勤制度，按時上下班，如有請假需求，應提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬（一）乙方的勞動報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（二）甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的勞動報酬包含基本工資、績效工資、獎金等部分。乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進行發(fā)放。（四）甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因發(fā)生工傷事故，甲方應按照國家和地方有關工傷保險的規(guī)定，及時為乙方申報工傷認定，并承擔相應的工傷保險責任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：住房補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。勞動保護用品的種類、數(shù)量和發(fā)放標準按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或由雙方另行約定。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進行定期健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。工作場所應具備必要的辦公設備、設施及通風、照明等條件。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作任務和工作強度，避免乙方過度勞累。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應向乙方如實告知其危害及防護措施，并按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的防護用品和設施。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)危害防治知識培訓，提高乙方的自我保護意識和能力。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰。有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，如乙方未能履行合同義務，甲方有權追究乙方的違約責任。2.義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，保障乙方的合法權益。依法為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。（二）乙方的權利和義務1.權利按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。獲得甲方提供的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身能力。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。接受甲方的考核和管理，積極配合甲方的工作安排。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞應照價賠償。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)的，乙方可以提前三日通知甲方解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止后的手續(xù)辦理1.合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應在離職前將工作資料、設備、工具等歸還甲方，并清理好個人工作區(qū)域。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的______個工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。3.乙方應當按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，辦理離職手續(xù)，如未辦理完離職手續(xù)擅自離職給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費用的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應的款項。2.甲方違反合同約定解除或終止本合同，或者未按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償?shù)?，應按照法律法?guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方因違反法律法規(guī)或合同約定給乙方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反合同約定解除本合同，或者違反法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定向甲方支付賠償金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，在離職后______年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關系的工作或業(yè)務。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟