門窗店導(dǎo)購合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事門窗銷售業(yè)務(wù)，需要招聘導(dǎo)購人員，乙方具備相關(guān)銷售經(jīng)驗和能力，愿意擔(dān)任甲方門窗店的導(dǎo)購工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方門窗店導(dǎo)購事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方門窗店的導(dǎo)購員，主要負(fù)責(zé)向顧客介紹門窗產(chǎn)品的特點、性能、優(yōu)勢等信息，解答顧客關(guān)于門窗產(chǎn)品的疑問，促成門窗產(chǎn)品的銷售，并協(xié)助顧客完成產(chǎn)品的安裝、售后等相關(guān)事宜。具體工作內(nèi)容包括但不限于：接待進店顧客，了解顧客需求，為顧客提供專業(yè)的門窗產(chǎn)品咨詢服務(wù)；展示門窗產(chǎn)品樣品，介紹產(chǎn)品的材質(zhì)、工藝、款式、功能等特點，根據(jù)顧客需求推薦合適的門窗產(chǎn)品；協(xié)助顧客進行產(chǎn)品選型、方案設(shè)計，為顧客提供個性化的門窗解決方案；解答顧客關(guān)于門窗產(chǎn)品價格、優(yōu)惠活動、安裝時間、售后服務(wù)等方面的問題；促成門窗產(chǎn)品的銷售，協(xié)助顧客簽訂銷售合同，收取貨款；跟進產(chǎn)品的安裝進度，協(xié)調(diào)安裝人員與顧客之間的溝通，確保安裝工作順利進行；收集顧客反饋意見，及時向甲方反饋顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的建議和需求，協(xié)助甲方改進產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點乙方的工作地點為甲方位于____________________的門窗店。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。若實行不定時工時制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，自行安排工作時間，但應(yīng)確保完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成。基本工資：乙方的基本工資為每月____元，甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付給乙方?？冃ЧべY：績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素進行考核發(fā)放，考核周期為每月?？冃ЧべY的具體金額由甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定，一般不低于基本工資的[x]%，最高不超過基本工資的[x]%。提成工資：乙方促成門窗產(chǎn)品銷售后，甲方按照銷售合同金額的[x]%向乙方支付提成工資。提成工資在甲方收到顧客支付的全部貨款后，于次月與乙方的工資一并發(fā)放。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整的幅度和方式由甲方根據(jù)實際情況確定，并提前通知乙方。3.加班工資若甲方安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方的基本工資計算。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、晉升機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定和公司規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方的工資、績效工資、提成工資等進行調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，不得向任何第三方泄露。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付工資、加班工資等勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方合理的工作時間和休息休假。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。勞動規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定，并向乙方公示。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，按時足額獲得工資、加班工資等勞動報酬，并享受甲方提供的社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其工作安全和健康。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障其休息休假權(quán)利，安排其合理的工作時間和休息休假。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式、工資待遇等提出意見和建議，與甲方進行溝通和協(xié)商。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定，按時足額向乙方支付工資、加班工資等勞動報酬，或者未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，或者未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用。若甲方違反本合同約定，擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間，或者擅自降低乙方的工資待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用。若甲方違反國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院提起訴訟，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量和效率不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)乙方的違約情況，扣除相應(yīng)的績效工資或者給予其他處罰。若乙方違反甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，或者在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)按照本合同約定和甲方的要求，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，侵害甲方的合法權(quán)益，甲方有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或