防止勞動(dòng)仲裁合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就防止勞動(dòng)仲裁事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，并積極配合甲方完成其他相關(guān)工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。如乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)申報(bào)并足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其人身安全和身體健康。乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。如甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定，乙方有權(quán)依法解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照本合同約定及甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，并積極配合甲方完成其他相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。如乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方正常工作時(shí)間的工資為每月______元（大寫______元整）。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定及乙方的工資情況，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其他福利待遇：甲方還可為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行以下工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制。甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利不受侵犯，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如因特殊情況無(wú)法提前請(qǐng)假的，應(yīng)在請(qǐng)假當(dāng)天及時(shí)通知甲方，并在事后按照甲方的要求補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)申報(bào)并足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及乙方的工資情況，為乙方繳納住房公積金。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳存住房公積金，確保乙方的住房公積金賬戶正常繳存，并依法享受住房公積金相關(guān)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，保障乙方的合法權(quán)益。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止后的義務(wù)本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在合同終止或解除后的______日內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。乙方應(yīng)在合同終止或解除后的______日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照要求辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。3.如乙方違反本合同約定，如泄露甲方商業(yè)秘密、違反工作紀(jì)律、未按照要求完成工作任務(wù)等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方月工資的______倍（大寫______元整）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。4.如因一方違約導(dǎo)致對(duì)方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟，違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此支付的仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。如國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并