裝訂線裝訂線PAGE2第1頁，共3頁遼寧工程技術(shù)大學(xué)

《印刷企業(yè)管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟是一種合作方式。假設(shè)一家企業(yè)想要與另一家企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟。在選擇聯(lián)盟伙伴時(shí)，以下哪個(gè)因素最為關(guān)鍵？（）A.伙伴企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力B.伙伴企業(yè)的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)C.雙方的戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀是否一致D.聯(lián)盟所能帶來的短期利益2、在企業(yè)的投資決策中，凈現(xiàn)值（NPV）是一種常用的評(píng)估方法。對(duì)于凈現(xiàn)值的計(jì)算和應(yīng)用，以下說法不正確的是：（）A.凈現(xiàn)值是指投資項(xiàng)目在未來各期現(xiàn)金凈流量的現(xiàn)值之和與初始投資現(xiàn)值之差B.如果一個(gè)投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值大于零，說明該項(xiàng)目能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值，應(yīng)該接受該項(xiàng)目C.在計(jì)算凈現(xiàn)值時(shí)，需要確定適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，折現(xiàn)率通常反映了項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和資金的時(shí)間價(jià)值D.凈現(xiàn)值法只考慮了投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量，沒有考慮項(xiàng)目的非財(cái)務(wù)因素，如戰(zhàn)略意義、社會(huì)影響等，因此在決策時(shí)應(yīng)單獨(dú)使用凈現(xiàn)值法3、企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)直接影響其運(yùn)行效率和管理效果。當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、業(yè)務(wù)多元化時(shí)，以下哪種組織架構(gòu)形式不太適用？（）A.直線職能制組織架構(gòu)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，命令統(tǒng)一，適用于小型企業(yè)或業(yè)務(wù)單一的企業(yè)B.事業(yè)部制組織架構(gòu)按照產(chǎn)品、地區(qū)或客戶等劃分事業(yè)部，有利于發(fā)揮各事業(yè)部的積極性和主動(dòng)性C.矩陣制組織架構(gòu)能夠靈活調(diào)配資源，適用于項(xiàng)目管理和跨部門合作較多的企業(yè)D.高度集權(quán)的職能制組織架構(gòu)能夠快速做出決策，有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境4、企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新需要投入大量的資源和精力。當(dāng)企業(yè)決定開展一項(xiàng)重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)，以下哪種資源配置方式更能保障項(xiàng)目的成功？（）A.將大部分資源集中投入到研發(fā)環(huán)節(jié)B.平均分配資源到項(xiàng)目的各個(gè)階段C.優(yōu)先保障市場(chǎng)推廣和銷售的資源D.根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展和需求動(dòng)態(tài)調(diào)整資源配置5、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行對(duì)于企業(yè)形象和長期發(fā)展具有積極影響。例如，一家企業(yè)想要在社會(huì)責(zé)任方面有所作為，以下哪個(gè)領(lǐng)域的投入最能體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值？（）A.環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展B.公益慈善，幫助弱勢(shì)群體C.員工福利，關(guān)愛員工成長D.以上三個(gè)領(lǐng)域的均衡投入6、在企業(yè)的質(zhì)量管理中，質(zhì)量成本的控制是一個(gè)關(guān)鍵問題。假設(shè)一家制造企業(yè)想要降低質(zhì)量成本。以下哪種方法最有可能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)？（）A.減少質(zhì)量檢驗(yàn)環(huán)節(jié)，降低檢驗(yàn)成本，但可能導(dǎo)致次品率上升B.引入先進(jìn)的質(zhì)量管理體系，如六西格瑪管理，通過預(yù)防成本的投入減少內(nèi)部損失成本和外部損失成本，從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量成本的整體降低C.降低原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以降低采購成本D.不關(guān)注質(zhì)量成本，只追求產(chǎn)量的提高7、企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)其運(yùn)行效率和管理效果有著重要影響。關(guān)于矩陣式組織結(jié)構(gòu)，以下說法不正確的是：（）A.矩陣式組織結(jié)構(gòu)將職能部門和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)相結(jié)合，能夠充分發(fā)揮職能部門的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的靈活性B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)中，員工可能面臨雙重領(lǐng)導(dǎo)，需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以避免工作沖突和職責(zé)不清C.矩陣式組織結(jié)構(gòu)適用于項(xiàng)目較多、創(chuàng)新性較強(qiáng)的企業(yè)，但管理成本較高，容易導(dǎo)致組織內(nèi)部的混亂D.矩陣式組織結(jié)構(gòu)是一種完美的組織架構(gòu)，能夠解決企業(yè)在管理過程中遇到的所有問題，應(yīng)被廣泛應(yīng)用8、企業(yè)的知識(shí)管理對(duì)于提升競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。如果一家企業(yè)想要有效地管理和利用內(nèi)部知識(shí)，以下哪種方法最為可行？（）A.建立內(nèi)部知識(shí)庫，方便員工查詢和分享知識(shí)B.定期組織培訓(xùn)課程，傳授專業(yè)知識(shí)C.鼓勵(lì)員工之間的私下交流和知識(shí)分享D.聘請(qǐng)外部專家進(jìn)行知識(shí)講座9、企業(yè)的投資決策需要綜合考慮多種因素。當(dāng)企業(yè)有一筆閑置資金，考慮進(jìn)行長期投資時(shí)，以下哪種投資選擇更能實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值？（）A.投資房地產(chǎn)，獲取租金收益和資產(chǎn)增值B.投資股票市場(chǎng)，追求高收益C.購買國債，風(fēng)險(xiǎn)低，收益穩(wěn)定D.存入銀行定期存款，保證資金安全10、企業(yè)的創(chuàng)新管理對(duì)于保持競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展具有重要意義。當(dāng)一家企業(yè)決定進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新時(shí)，以下哪種創(chuàng)新模式可能需要投入大量的研發(fā)資源，但成功后能帶來顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？（）A.漸進(jìn)式創(chuàng)新，在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上進(jìn)行小幅改進(jìn)和優(yōu)化B.突破式創(chuàng)新，開發(fā)全新的產(chǎn)品或技術(shù)，顛覆現(xiàn)有市場(chǎng)格局C.模仿式創(chuàng)新，借鑒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成功產(chǎn)品，進(jìn)行快速復(fù)制和改進(jìn)D.合作創(chuàng)新，與其他企業(yè)或研究機(jī)構(gòu)合作，共同開發(fā)新產(chǎn)品11、企業(yè)的國際化戰(zhàn)略選擇需要考慮多種因素。對(duì)于一家資源有限的中小企業(yè)，以下哪種國際化進(jìn)入模式更具可行性？（）A.直接出口，利用現(xiàn)有渠道將產(chǎn)品推向國際市場(chǎng)B.建立海外生產(chǎn)基地，本地化生產(chǎn)和銷售C.與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合資，共同開拓國際市場(chǎng)D.收購海外企業(yè)，快速獲取市場(chǎng)份額和資源12、在企業(yè)的生產(chǎn)管理中，精益生產(chǎn)理念得到了廣泛應(yīng)用。以下哪種做法不符合精益生產(chǎn)的原則？（）A.大量生產(chǎn)庫存，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求的波動(dòng)B.消除生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率C.持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程和方法D.強(qiáng)調(diào)員工的參與和團(tuán)隊(duì)合作13、在企業(yè)的成本管理中，價(jià)值鏈分析對(duì)于識(shí)別成本驅(qū)動(dòng)因素和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)具有重要作用。假設(shè)一家企業(yè)想要降低成本。以下哪種基于價(jià)值鏈分析的方法最為有效？（）A.對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行同等程度的成本削減，不考慮各環(huán)節(jié)的價(jià)值貢獻(xiàn)B.分析企業(yè)的價(jià)值鏈，找出對(duì)價(jià)值創(chuàng)造貢獻(xiàn)較小但成本較高的環(huán)節(jié)，進(jìn)行針對(duì)性的優(yōu)化和改進(jìn)，如優(yōu)化采購流程、減少不必要的中間環(huán)節(jié)、提高生產(chǎn)效率等C.只關(guān)注生產(chǎn)成本的降低，忽視其他如研發(fā)、營銷和售后服務(wù)環(huán)節(jié)的成本D.盲目模仿競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本管理方法，不考慮自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)14、企業(yè)的品牌建設(shè)對(duì)于提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和客戶忠誠度具有重要作用。以下關(guān)于品牌建設(shè)的策略，哪一項(xiàng)是不太合理的？（）A.明確品牌定位，突出品牌的獨(dú)特價(jià)值和個(gè)性，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異化B.通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)來塑造品牌形象，提升品牌的美譽(yù)度和知名度C.頻繁更改品牌標(biāo)識(shí)和宣傳口號(hào)，以吸引消費(fèi)者的注意力和保持新鮮感D.積極開展品牌傳播和推廣活動(dòng)，利用多種渠道和媒體提升品牌的影響力15、在企業(yè)的人力資源規(guī)劃中，以下哪個(gè)因素對(duì)預(yù)測(cè)人力資源需求的影響最大？（）A.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況C.技術(shù)變革D.員工流動(dòng)率二、簡(jiǎn)答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）深入論述企業(yè)在產(chǎn)品生命周期管理中，如何根據(jù)不同階段制定營銷策略和創(chuàng)新策略？研究產(chǎn)品生命周期各階段的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求變化、營銷策略的調(diào)整和創(chuàng)新方向的選擇，以及如何延長產(chǎn)品的生命周期和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的更新?lián)Q代。2、（本題5分）在企業(yè)的項(xiàng)目管理中，如何進(jìn)行項(xiàng)目資源管理，確保項(xiàng)目所需的人力、物力、財(cái)力等資源的及時(shí)供應(yīng)和有效利用？包括資源需求規(guī)劃、資源分配與調(diào)度、資源沖突的解決等方面。3、（本題5分）深入研究在企業(yè)的差異化戰(zhàn)略執(zhí)行中，如何打造獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)特色，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)創(chuàng)新、品牌形象塑造等方面，分析差異化戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)市場(chǎng)定位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）深入探討企業(yè)如何通過企業(yè)文化建設(shè)提升員工的凝聚力和歸屬感？包括企業(yè)文化的內(nèi)涵和價(jià)值觀塑造、文化傳播和落地、員工參與和認(rèn)同等方面，同時(shí)分析企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)同關(guān)系。2、（本題5分）生產(chǎn)運(yùn)營管理直接影響企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、成本和交付能力。請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述生產(chǎn)運(yùn)營管理的主要任務(wù)，如生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等，并分析如何運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)運(yùn)營管理理念和技術(shù)，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和靈活性。3、（本題5分）闡述企業(yè)組織文化中的企業(yè)文化變革的驅(qū)動(dòng)因素和實(shí)施步驟，探討如何推動(dòng)企業(yè)文化的更新和升級(jí)。4、（本題5分）企業(yè)的開放式創(chuàng)新模式是整合內(nèi)外部創(chuàng)新資源的有效途徑。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述開放式創(chuàng)新的概念、開放式創(chuàng)新的模式（如合作創(chuàng)新、眾包創(chuàng)新等）以及開放式創(chuàng)新的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，并通過實(shí)際企業(yè)的開放式創(chuàng)新案例分析其創(chuàng)新的機(jī)制和效果。5、（本題5分）企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。請(qǐng)深入論述企業(yè)文化的內(nèi)涵、構(gòu)成要素以及其如何影響企業(yè)員工的行為和企業(yè)的績效，同時(shí)舉例說明如何塑造積極有效的企業(yè)文化。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）某企