管理人員聘任合同協(xié)議?甲方（聘任方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要聘任管理人員以促進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘任乙方擔(dān)任管理人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及職責(zé)（一）聘任職位甲方聘任乙方擔(dān)任[具體職位名稱(chēng)]，全面負(fù)責(zé)[職位相關(guān)的具體工作范圍，如公司的行政管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理等，根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)描述]工作。（二）工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求和指示，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行與職位相關(guān)的工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施，確保工作的順利進(jìn)行，并定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。3.對(duì)所負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域進(jìn)行全面管理和協(xié)調(diào)，包括但不限于人員調(diào)配、資源整合、工作流程優(yōu)化等，以提高工作效率和質(zhì)量。4.積極參與公司的決策過(guò)程，為公司的發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)的建議和意見(jiàn)，協(xié)助甲方制定和實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃等。5.建立和維護(hù)良好的內(nèi)外部溝通渠道，與公司內(nèi)部各部門(mén)保持密切協(xié)作，與外部合作伙伴、客戶(hù)等進(jìn)行有效溝通，維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù)。6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估下屬員工的工作表現(xiàn)，根據(jù)公司的績(jī)效考核制度進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。7.完成甲方交辦的其他臨時(shí)性或與本職工作相關(guān)的任務(wù)。二、聘任期限本合同協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。聘任期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同協(xié)議及公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作職責(zé)、工作范圍和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[通知期限，如十五日]書(shū)面通知乙方。有權(quán)根據(jù)公司的薪酬福利政策，確定乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金分配及其他福利待遇。在乙方違反本合同協(xié)議、公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成損失的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供履行工作職責(zé)所需的必要工作條件和支持，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。按照本合同協(xié)議及公司薪酬福利政策，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及其他福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方按照法律法規(guī)和本合同協(xié)議規(guī)定正常履行職責(zé)的行為。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇、獎(jiǎng)金分配及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方提供履行工作職責(zé)所需的必要工作條件和支持。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。在認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。按照本合同協(xié)議約定的工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作需要。尊重甲方的管理和決策，積極配合甲方的工作安排，不得無(wú)故拒絕或拖延。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作資源，不得浪費(fèi)或?yàn)E用。在聘任期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)活動(dòng)。四、薪酬待遇及福利（一）薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元，每月[支付日期，如10日]以貨幣形式足額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)及公司績(jī)效考核制度進(jìn)行考核發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定。3.乙方在完成年度工作目標(biāo)且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，可獲得年終獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金的具體金額由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作貢獻(xiàn)綜合評(píng)定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。五、保密條款（一）保密信息范圍乙方在履行本合同協(xié)議過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息以及其他任何未公開(kāi)的信息（以下統(tǒng)稱(chēng)"保密信息"）均屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，除非獲得甲方的書(shū)面授權(quán)。2.在本合同協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自本合同協(xié)議終止或解除之日起[保密期限，如兩年]。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、專(zhuān)利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下方式確定：（一）職務(wù)成果因乙方履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和資料。（二）非職務(wù)成果如乙方在業(yè)余時(shí)間或利用非甲方資源所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且與乙方的工作職責(zé)無(wú)關(guān)的，歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生不會(huì)侵犯甲方的權(quán)益，也不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，將其用于與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)中。七、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同協(xié)議履行期間及合同協(xié)議終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限，如兩年]內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。前款所稱(chēng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)，且可能對(duì)甲方的市場(chǎng)份額、商業(yè)利益等構(gòu)成實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)威脅的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在本合同協(xié)議終止或解除后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金按月支付，于每月[支付日期，如10日]支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同協(xié)議的組成部分，與本合同協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同協(xié)議。2.若乙方違反本合同協(xié)議約定，包括但不限于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、未能履行工作職責(zé)、泄露甲方機(jī)密信息、違反競(jìng)業(yè)限制條款等，甲方有權(quán)提前解除本合同協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方違反本合同協(xié)議約定，如未按時(shí)足額支付薪酬、未提供必要工作條件等，乙方有權(quán)提前解除本合同協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.在本合同協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本合同協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）合同終止1.本合同協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方死亡、喪失民事行為能力或被依法追究刑事責(zé)任的，本合同協(xié)議自動(dòng)終止。3.本合同協(xié)議因其他法定原因或雙方約定的原因終止的，按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同協(xié)議的約定執(zhí)行。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬或其他福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例，如萬(wàn)分之五]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本合同協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同協(xié)議約定的工作職責(zé)和要求履行職責(zé)，導(dǎo)致工作任務(wù)未能按時(shí)完成或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金或要求乙方賠償因此造成的損失。2.若乙方違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，應(yīng)按照本合同協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方違反本合同協(xié)議約定，未經(jīng)甲方書(shū)面同意擅自離職或在離職后未按照約定辦理工作交接手續(xù)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。十、爭(zhēng)議解決本合同協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）通知與送達(dá)1.本合同協(xié)議履行過(guò)程中，雙方的通知、文件、資料等均應(yīng)按照本合同協(xié)議首部約定的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。如有變更，應(yīng)提前[通知期限，如三日]書(shū)面通知對(duì)方。2.以書(shū)面形式發(fā)出的通知、文件、資料等，自送達(dá)之日起生效；以電子郵件等電子方式發(fā)出的通知、文件、資料等，自發(fā)出之日起視為送達(dá)，但應(yīng)確保對(duì)方能夠正常接收。（二）合同份數(shù)本合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份