聘任合同到期終止協(xié)議?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了聘任合同（以下簡稱"原合同"），約定乙方在甲方擔(dān)任[職務(wù)名稱]，負責(zé)[具體工作內(nèi)容]等工作，提供[具體服務(wù)描述]。現(xiàn)原合同約定的聘任期限已屆滿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聘任合同到期終止相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同終止原因及日期原合同約定的聘任期限至[到期日期]屆滿，雙方均無意續(xù)簽，故原合同于該日起正式終止。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原合同的約定，完成工作交接手續(xù)，交付與工作相關(guān)的各類文件、資料、物品等。甲方有權(quán)對乙方在原合同履行期間的工作進行檢查、監(jiān)督和評估，以確保乙方履行了應(yīng)盡的義務(wù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照原合同及法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付截至合同終止之日應(yīng)支付的工資、獎金、津貼等勞動報酬，并按照國家規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動關(guān)系證明等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及原合同的約定，為乙方辦理社會保險減員等手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)妥善保管乙方在工作期間提供的各類文件、資料、物品等，不得擅自銷毀或泄露乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及原合同的約定，支付應(yīng)得的勞動報酬，并為其辦理離職手續(xù)。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及原合同的約定，協(xié)助其辦理社會保險減員、住房公積金相關(guān)手續(xù)等。2.義務(wù)乙方應(yīng)在合同終止之日起[x]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料移交給甲方指定的人員；歸還因工作需要領(lǐng)用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、文件資料等，并確保所歸還的財物完好無損；向甲方提供工作交接清單，詳細注明交接的工作內(nèi)容、資料、物品等信息。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，在離職后不得利用在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等從事?lián)p害甲方利益的活動。乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方完成與離職相關(guān)的其他事項，如接受離職面談、填寫離職調(diào)查問卷等。三、工作交接1.乙方應(yīng)在合同終止前，提前整理好工作資料，制作詳細的工作交接清單。交接清單應(yīng)包括但不限于工作文件、客戶信息、項目進展情況、未完成的任務(wù)及待辦事項等內(nèi)容，并確保交接信息的準確性和完整性。2.甲方應(yīng)指定專人負責(zé)與乙方進行工作交接，交接過程應(yīng)進行記錄，雙方簽字確認。工作交接完成后，乙方應(yīng)向甲方提供書面的工作交接報告，說明工作交接的情況及遺留問題。3.對于乙方在工作中使用的甲方的各類設(shè)備、工具、軟件等，乙方應(yīng)在離職前歸還甲方，并確保設(shè)備、工具等能夠正常使用，軟件等已按照甲方要求進行妥善處理。如乙方因個人原因造成設(shè)備、工具等損壞或丟失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行賠償。四、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方確認，在甲方工作期間，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾，在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后[x]年內(nèi)，嚴格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所指保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計劃、市場策略、產(chǎn)品研發(fā)計劃、財務(wù)信息等商業(yè)秘密；甲方擁有的專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息；甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議等客戶信息；甲方內(nèi)部的管理流程、規(guī)章制度、會議紀要等內(nèi)部信息。3.乙方違反本保密條款的，應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。（二）競業(yè)限制條款1.雙方確認，鑒于乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)及工作內(nèi)容，乙方在離職后[x]年內(nèi)，存在競業(yè)限制的必要性。乙方承諾，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本條款所指有競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)包括但不限于：與甲方從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)的單位；與甲方提供相同或類似服務(wù)的單位；與甲方在市場上存在競爭關(guān)系的其他單位或業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式]，支付標準為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%。4.如乙方違反本競業(yè)限制條款的，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方還應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前[x]年工資總收入的[x]%。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。五、勞動報酬及福利1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付截至合同終止之日應(yīng)支付的工資、獎金、津貼等勞動報酬共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)自合同終止之日起的社會保險費用。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)按照住房公積金管理部門的要求提供必要的資料和配合。3.乙方在原合同履行期間享受的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等，按照原合同及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同終止后，乙方不再享受上述福利待遇。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[x]%向甲方支付違約金。如因乙方未及時完成工作交接，給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如