美容招聘協(xié)議書范本?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在美容行業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展需求，乙方具備相關(guān)美容專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在美容招聘事項(xiàng)中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在合法、平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上建立合作關(guān)系，共同促進(jìn)甲方美容業(yè)務(wù)的順利開展。二、招聘職位及工作內(nèi)容（一）招聘職位甲方招聘乙方擔(dān)任[具體美容職位名稱]，如美容師、美容顧問、美容培訓(xùn)講師等（根據(jù)實(shí)際招聘職位填寫）。（二）工作內(nèi)容1.美容服務(wù)根據(jù)顧客需求，為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲美睫等項(xiàng)目。熟練運(yùn)用各種美容產(chǎn)品和儀器設(shè)備，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。對(duì)顧客的皮膚和身體狀況進(jìn)行專業(yè)分析，提供個(gè)性化的美容建議和方案。2.銷售工作積極向顧客推薦適合的美容產(chǎn)品和套餐，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。了解顧客購買需求，解答顧客關(guān)于產(chǎn)品的疑問，提高顧客滿意度和忠誠度。3.顧客關(guān)系維護(hù)與顧客保持良好的溝通，及時(shí)了解顧客反饋，處理顧客投訴和建議，提升顧客體驗(yàn)。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個(gè)性化關(guān)懷，建立長期穩(wěn)定的顧客關(guān)系，為店鋪拓展客源。4.培訓(xùn)指導(dǎo)（如有）若乙方擔(dān)任美容培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工或其他相關(guān)人員進(jìn)行美容技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和實(shí)用性。定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)方法和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于[具體地址]的美容店鋪。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工作制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[上午xx點(diǎn)下午xx點(diǎn)，中間休息xx小時(shí)]。不定時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。綜合計(jì)算工時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季等]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在本單位連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.乙方申請休假應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績和表現(xiàn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體薪酬待遇，如基本工資+提成、月薪制、年薪制等]?；竟べY為每月人民幣[x]元，于每月[具體日期]支付。提成部分根據(jù)乙方的銷售業(yè)績、顧客滿意度等指標(biāo)計(jì)算，具體提成比例為[x]%。提成結(jié)算周期為[具體周期，如每月、每季度等]，結(jié)算后于[結(jié)算周期結(jié)束后的x個(gè)工作日內(nèi)]支付。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、市場行情和乙方工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]天通知乙方。（二）支付方式甲方以貨幣形式支付乙方工資，將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。根據(jù)經(jīng)營需要和法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。遵守法律法規(guī)規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全與健康。有權(quán)參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、產(chǎn)品配方、顧客資料、營銷計(jì)劃等。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用各種美容產(chǎn)品和儀器設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)等]。乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方因工作需要出差的，甲方按照規(guī)定為乙方報(bào)銷差旅費(fèi)，具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和流程按照甲方財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。八、培訓(xùn)與保密條款（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美容技能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)禮儀等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或早退。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，如培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照與甲方簽訂的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定，為甲方服務(wù)一定期限。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用賠償。（二）保密1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、供應(yīng)商信息等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因自身原因提出變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，需要對(duì)本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.一方解除本協(xié)議應(yīng)提前[x]天書面通知對(duì)方，但在符合上述法定解除情形時(shí)除外。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付逾期付款違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照協(xié)議約定扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.若乙方違反保密義務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失難以確定的，違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)或年度薪酬待遇的[x]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限，如1年、2年等]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自