聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理協(xié)議書(shū)范本?甲方（聘用方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.協(xié)議標(biāo)的：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，乙方為甲方提供營(yíng)銷(xiāo)管理及相關(guān)服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行甲方整體營(yíng)銷(xiāo)策略，提升甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)占有率和品牌知名度。組建和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。市場(chǎng)調(diào)研與分析，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶(hù)需求，為甲方?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)支持和建議。拓展客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促成業(yè)務(wù)合作，完成甲方下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。組織策劃各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如廣告宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等，并確?；顒?dòng)的順利實(shí)施和效果評(píng)估。與公司其他部門(mén)協(xié)作溝通，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)，對(duì)乙方違反協(xié)議或公司規(guī)定的行為提出糾正意見(jiàn)，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供開(kāi)展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備、業(yè)務(wù)資料等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)的關(guān)系，為乙方工作提供支持和保障。向乙方如實(shí)提供公司產(chǎn)品或服務(wù)、市場(chǎng)情況等相關(guān)信息，以便乙方更好地開(kāi)展工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得薪酬及相關(guān)福利待遇。根據(jù)工作需要，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。對(duì)甲方營(yíng)銷(xiāo)管理工作提出合理化建議和意見(jiàn)。在履行本協(xié)議過(guò)程中，因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，有權(quán)要求甲方予以賠償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，全面負(fù)責(zé)甲方的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)和目標(biāo)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得利用甲方資源為自己或他人謀取私利。負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和提成獎(jiǎng)金構(gòu)成?；竟べY為每月人民幣_(tái)_____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方每月工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放，提成獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按照一定比例提取。具體計(jì)算方式如下：績(jī)效工資：績(jī)效工資基數(shù)為每月人民幣_(tái)_____元，考核指標(biāo)及權(quán)重如下：銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成率（______%）、市場(chǎng)占有率提升（______%）、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理（______%）、客戶(hù)滿(mǎn)意度（______%）等。每月根據(jù)乙方各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況計(jì)算績(jī)效工資，績(jī)效工資發(fā)放金額=績(jī)效工資基數(shù)×各項(xiàng)考核指標(biāo)得分占比之和。提成獎(jiǎng)金：乙方完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按照超出目標(biāo)銷(xiāo)售額的部分給予______%的提成獎(jiǎng)勵(lì)。目標(biāo)銷(xiāo)售額根據(jù)甲方每年制定的銷(xiāo)售計(jì)劃確定。2.支付方式基本工資每月______日發(fā)放。績(jī)效工資在次月______日前根據(jù)上月考核結(jié)果發(fā)放。提成獎(jiǎng)金在年度結(jié)束后，根據(jù)乙方全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及考核情況進(jìn)行核算，在次年______月______日前發(fā)放。四、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)工作需要合理安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.雙方確認(rèn)，因履行本協(xié)議所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他秘密信息（以下統(tǒng)稱(chēng)"保密信息"）均屬于保密范圍。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品信息、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，以及乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方其他未公開(kāi)的信息。2.乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。3.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起______年。協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值或甲方書(shū)面同意乙方無(wú)需繼續(xù)保密為止。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因工作需要?jiǎng)?chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品（包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)方案、廣告文案、宣傳資料等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理與上述作品相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、備案等手續(xù)，并提供必要的證明文件和資料。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)客觀情況的變化。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、未能完成工作任務(wù)且經(jīng)甲方指出后仍未改進(jìn)等，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供工作條件，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未改正的，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因一方違約被提前解除、因不可抗力等原因無(wú)法履行而解除或因期滿(mǎn)終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)或利用甲方資源為自己或他人謀取私利，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還因違約行為所獲得的全部利益。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若乙方未能按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，應(yīng)按照未完成部分對(duì)應(yīng)的薪酬比例向甲方支付違約金。如因乙方原因?qū)е录追皆馐芷渌?jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與