老人員工合同協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（老人員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為甲方的老人員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方繼續(xù)在甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體工作崗位]工作，主要負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點的，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。實行不定時工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，不受固定工作時間的限制。實行綜合計算工時工作制的，乙方的工作時間以[月/季/年]為周期綜合計算，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：[具體工資數(shù)額或工資計算方式]，其中試用期工資為[試用期工資數(shù)額]。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)予以配合，提供必要的個人信息資料。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼等]；[其他福利待遇，如培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、節(jié)日福利、生日福利等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，不得違章作業(yè)。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行定期檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果告知乙方。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護措施，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督；根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點；按照本合同約定，支付乙方工資和福利待遇；要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同時，有權(quán)依法解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)：按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用；按照本合同約定，支付乙方工資和福利待遇；對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)；依法保障乙方的休息休假權(quán)益，不得強迫乙方加班加點。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照國家法律法規(guī)和本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利；獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護；對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議；在甲方違反國家法律法規(guī)或本合同時，有權(quán)依法解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排；參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)；不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應(yīng)當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點的；乙方因身體健康等原因不能勝任原工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致調(diào)整工作崗位的；本合同約定的其他變更情形。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應(yīng)當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方因不可抗力致使本合同無法履行的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。2.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日將終止或續(xù)訂本合同的意向通知乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂本合同應(yīng)當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照國家法律法規(guī)和本合同約定為乙方提供必要的工作條件、勞動保護、勞動報酬、社會保險等，或者未依法保障乙方的休息休假權(quán)益的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，賠償乙方的損失。2.乙方違反本合同約定，未按照國家法律法規(guī)和本合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，賠償甲方的損失。3.雙方違反本合同約定，應(yīng)當承擔的其他違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。十、爭議解決1.本合同的履行、變更、解除、終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的部分。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度