美容養(yǎng)生店員工合同協(xié)議?甲方（美容養(yǎng)生店）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方經(jīng)營美容養(yǎng)生店業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)從業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意在甲方處工作，為顧客提供美容養(yǎng)生服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍乙方在甲方美容養(yǎng)生店內(nèi)，為顧客提供以下美容養(yǎng)生服務(wù)：面部護理：包括清潔、去角質(zhì)、按摩、面膜護理、美白、保濕、抗皺等面部美容項目。身體護理：涵蓋全身按摩、精油開背、淋巴排毒、身體塑形、香薰護理等身體護理項目。養(yǎng)生服務(wù)：包含艾灸、拔罐、針灸、中藥調(diào)理等養(yǎng)生保健服務(wù)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范為顧客提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下方面：服務(wù)流程的完整性和準(zhǔn)確性。產(chǎn)品使用的安全性和規(guī)范性。與顧客溝通的禮貌性和專業(yè)性。服務(wù)效果的可衡量性和可追溯性。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方要求提供服務(wù)。根據(jù)經(jīng)營需要，有權(quán)合理安排乙方的工作崗位、工作時間和工作任務(wù)。對乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的行為，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作場所、設(shè)備、工具和產(chǎn)品，確保乙方能夠正常開展工作。按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照約定向乙方支付工資和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護。按照約定獲得工資、福利待遇和休息休假的權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議的權(quán)利。依法參加工會組織和工會活動的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的美容養(yǎng)生服務(wù)。愛護甲方提供的工作場所、設(shè)備、工具和產(chǎn)品，不得故意損壞或浪費。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)和甲方要求，如實提供個人信息和相關(guān)證明材料。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時]，具體工作時間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要確定。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[x]天。2.加班如甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，但甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。3.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進行申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付工資：工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成?；竟べY：每月[x]元，甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付給乙方。績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度等考核指標(biāo)進行發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定?？冃ЧべY每月最高不超過[x]元。提成工資：乙方按照為顧客提供的美容養(yǎng)生服務(wù)項目所產(chǎn)生的業(yè)績，按照一定比例提取提成。提成比例為[具體提成比例]。提成工資于每月結(jié)算業(yè)績后，在下個月與基本工資、績效工資一并發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇，具體按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。五、社會保險與住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例和基數(shù)繳納住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和顧客信息，包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、服務(wù)項目、產(chǎn)品配方、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后[x]年內(nèi)有效。離職后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方提供的條件和資源所創(chuàng)作的與美容養(yǎng)生服務(wù)相關(guān)的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、保護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美容養(yǎng)生知識、服務(wù)技巧、溝通能力、營銷知識等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，按時完成培訓(xùn)任務(wù)，并將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費用，如乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期限未滿[x]年離職的，乙方應(yīng)按照一定比例向甲方返還培訓(xùn)費用。具體返還比例為[培訓(xùn)費用總額×（剩余服務(wù)期限÷約定服務(wù)期限）]。九、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無法勝任原工作崗位的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認為需要變更合同的情形。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的。未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照合同約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如一方違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或培訓(xùn)與發(fā)展條款的，應(yīng)按照本合同的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同約定提前解除或終止合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效