紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式辦理入職手續(xù)之日止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔(dān)任____________________崗位工作。該崗位主要職責(zé)為：____________________（詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、任務(wù)及要求）。2.工作地點(diǎn)：____________________（明確工作地點(diǎn)的具體地址）。甲方因工作需要，有權(quán)在與乙方協(xié)商一致的情況下，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。（明確工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制）。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。如實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，在保證完成工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時(shí)間。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，以周、月、季或年為周期進(jìn)行綜合計(jì)算。2.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________________元（大寫____________________元整）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。其中，基本工資占工資總額的______%，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益及乙方的工作表現(xiàn)等情況發(fā)放。四、福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年后，每年可享受帶薪年假______天。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。病假：乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療時(shí)，可根據(jù)甲方的病假制度享受病假待遇?；榧佟a(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方可按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的假期及待遇。其他福利待遇：____________________（如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉）。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。按照本協(xié)議約定及甲方的薪酬制度，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。在乙方畢業(yè)前，為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及時(shí)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，并辦理入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國(guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償損失。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。在畢業(yè)前，按照甲方的要求提供相關(guān)資料，配合甲方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。在畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及時(shí)到甲方報(bào)到，并辦理入職手續(xù)。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃等。2.競(jìng)業(yè)限制條款如甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競(jìng)業(yè)限制的，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如發(fā)生法律法規(guī)、政策變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。本協(xié)議履行期間，如一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。如甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償損失。在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方畢業(yè)前出現(xiàn)不符合甲方錄用條件的情況（如學(xué)業(yè)成績(jī)不合格、違反學(xué)校紀(jì)律等），甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議的終止本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)并正式辦理入職手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)失效，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度簽訂正式的勞動(dòng)合同。本協(xié)議因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，或未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具